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忙着提升自己的人,哪有时间嫉妒别人

来源:五百丁 作者:一道小编

忙着提升自己的人,哪有时间嫉妒别人.jpg


几个老朋友吃饭,一个结了婚的朋友感慨,发现过了三十岁,快乐的事情越来越少。我喝了一口酒,大言不惭地说:“这个问题我认真想过,幸福感的缺失,来自攀比心的越发加重。” 


幸福感的缺失,来自攀比心的越发加重。


我刚认识汪洋的时候,一个月拿4000块钱,那时候,虽然他也是刚刚参加工作,可是工资已经轻松过万。我下班要加班做文案、做图表、写运营报告,他每天在上海各个公司里,约同事出来喝个咖啡、聊聊天,下班后还去网咖玩英雄联盟。身边有这样一个朋友,说不羡慕是假的,更何况,在这个大城市,跟他一个上海土著比起来,我又是一个外地人。


一次跟他深聊之后才知道,销售的压力很大。做运营可以月月扳手指,因为到日子拿工资,就算有绩效考核,撑死也就浮动个10%。扣个400块钱也算不上大数目,更何况上司多少要看你的努力和面子,一般出了问题口头警告一下,快快把坑填上就好,很少会跟你来真格的,毕竟都是出来工作的,本来工资就不高。销售这行不一样,每到月底,销售业绩、汇款单一清二白地在那里摆着,压力大起来根本睡不着,一个人卖了多少业绩,拿哪个级别的工资,标准没有一点含糊。所以做销售的人员要有超强的抗压能力,跟月底款还没到比起来,客户偶尔甩个黑脸,被人放鸽子,甚至被不满意的客户骂几句什么的,根本就不是什么事了。


从那天开始,我才知道,一行有一行的苦,外行人的羡慕嫉妒恨往往都是光看贼吃肉不看贼挨打。


许多年过后,只看自己,其实大多数时候,人对自己是满意的,但你若是时刻盯着周围的人看,各种羡慕嫉妒恨就接连而至。昔日一万元工资的铁哥们儿,如今已经是某家公司里的二把手,依旧整天灰头土脸地忙着上市,早已经过了靠工资过日子的阶段。而那个昔日里工资一直比你低的男孩,娶了一个如花似玉的姑娘,纵然两个人穷得愁下个月的奶粉钱,可是人家总归是有家的人了。再看那个当初在公司混不下去被迫离职的小子,如今在高校里开了一家饭馆,生意红红火火,几天前还找你想在互联网上做做宣传推广。


所以很多事情,不该盯着别人。公司二把手并没有那么好干,每天都有一公司的人等着靠你吃饭;结婚生子后也许为孩子上幼儿园忙个不停;开饭馆的哥们儿一个月赚得不少,可是早晨早早起来就去菜场买菜,客人喝酒折腾到夜里:有些苦你受不了。


刚毕业的学生,习惯了用成绩比人生的日子,往往心态会不平衡。其实,真的没有什么好比较的,大家的基础、性格、抗压能力、人脉关系都不一样。过好自己的日子,管别人干什么呢?你不明白为什么你辛苦一辈子也在北上广买不上一套房,你同事天天玩却有三四套,可是有些事情说起来有点可笑:别人爷爷就比你爷爷奋斗得早。


把时间花在嫉妒别人身上,往往是最不值得的,别人依旧在进步和提升,而你则因为这种事情,耗费你自己的青春。


我刚参加工作不久的时候,有天中午,我被上司叫进办公室,她喜气洋洋地告诉了我一个好消息:公司对我上一阶段的工作非常肯定,决定给我加薪。


那时候的我性格内向不善言辞,但是自认为对工作尽职尽责,能够得到公司的肯定,心里当然是开心的。我认真地向领导表示感谢,回到座位,心里笑开了花。


然而,这种喜悦仅仅持续了一个小时,就消失得无影无踪,因为,后来我知道,坐在我旁边的和我一同进公司的同事,他不仅加薪,而且升职了。


昔日朝夕相处的同事得到提升,而自己辛苦了半年却依然没有任何升职的动静,我要如何处理今后的关系?更让我觉得难堪的是在我自己心里,我在工作的很多方面做得都比他好,为什么到头来得到的人却是他?


那个下午我变得非常焦躁,我在心里一遍又一遍地问自己为什么,甚至有冲进办公室里辞职的冲动。一整天的心情,都跌在谷底。


晚上回到家里跟六月说到这件事情,她一脸平常地看着我说:“其实所有的东西都没变啊,只是你自己心态不对。”


我懊恼地看着她:“有什么不对?这半年我为这个项目忙里忙外,我在部门的努力人尽皆知啊,为什么最后升职的人是他?你倒是反过来开始指责我不对?”


六月放下手中的碗告诉我:“你早上给我打电话的时候,明明很开心啊,我下午路过菜场,还专门买了几个菜和饮料打算庆祝啊,这本来是件值得高兴的事,为什么因为你得知同事升职了,心情反而不好了呢。这对你没有什么影响啊。”


我看着她,竟然一时语塞:“可是我心里觉得不公平啊,我付出了那么多,公司都没有看见啊。”


“哪里不公平了?公司看到了你的尽职尽责啊,否则为什么会给你加薪呢?你觉得自己很努力,可是他也很努力不是吗?你们两个人又不是做同样的工作,你怎么知道人家没你努力呢?”


许多年后想起之前幼稚的自己,时常觉得有趣,把时间花在嫉妒别人身上,往往是最不值得的,别人依旧在进步和提升,而你则因为这种事情,耗费你自己的青春。其实不必,有人快些,有人慢些,只要方向是对的,每个人都会走到终点。


职场是只讲功劳不讲苦劳的地方,你自己看不见的地方,不代表别人不存在的地方。


工作多年后某日整理邮箱,看见几年前自己曾经发给上司的邮件,讲一个网站的设计思路,洋洋洒洒地写了一大篇,上司回复就一句话:重写,请理清条理,重新理顺思路,标注重点。


那时候刚毕业不久,虽然重写了邮件,却在心里骂爹:我写了那么多,你到底有没有认真看过,居然还说我抓不住重点,条理不清晰。上司就是难伺候。


现在再看那封邮件,羞愧得头都抬不起来,假如我下属将这种邮件发给我,别说打回去重写,我早该找他到会议室喝咖啡了。问题完全出在自己这里,却还理直气壮,仿佛自己是世界上最不受人理解的人。再看那时候做的PPT,就是拿着Word复制粘贴,花哨凌乱的模板,别说版式清晰明了,连对齐都做不到,就拿着那脏乱差的幻灯片,做了一次结结巴巴的演说,居然还大言不惭地逢人就说自己能力提高了。


最搞笑的是一次在职场上犯了错误,连累了兄弟部门的一个私交很好的朋友,被经理批评后回家,自己也觉得对不起那哥们儿,但也觉得自己委屈,于是发了邮件,谢谢他帮我擦屁股,邮件写得特别感性,洋洋洒洒几千字,都在说我们这半年如何如何辛苦,文艺得跟情书似的,然后大半夜发给那哥们儿,第二天还盼着别人回复我,疑惑自己如此雅兴居然没人回复。


拜托,这里是职场,本来就该是只讲功劳不讲苦劳的地方,你一大篇文艺的说辞洋洋洒洒还十分得意,可是大家那么忙,谁有空理会你?


看着看着,你就会发现,自己真的在成长。代表自己成长的标志,除了银行卡里的余额,还有那些自己曾经不理解却真真切切犯下的错误。如今的PPT似乎做得可以拿出来见人了,发邮件也懂得措辞合适条理清晰,知道什么时候该向上级汇报,无关痛痒的小错误也懂得给同事、下属留个人情。这些,是职场历练留给自己的礼物。


嫉妒是所有情绪里负能量最大的一种,别人过得好不好,幸福不幸福,根本与你无关。


这些年,我嫉妒过别人,也被别人嫉妒过。


嫉妒别人的时候,觉得那人面目可憎,面对自己的欲望,我却发现无论我怎样努力,那些别人触手可及的东西,都离我越来越远。


被别人嫉妒的一瞬,会有一丝得意,但是一瞬快感穿舌而过,紧接着是接连不断的愧疚、不安、委屈,好想过去站在他面前,伸出手拉他起来,跟他说抱歉,可是最终什么都说不出口。


而反思自己的时候我意识到,嫉妒其实是所有情绪里,负能量最大的一种,唯一的正面作用,就是告诉我们,我们还关注着自己的需求,我们还爱着自己,同时也告诉自己,我们身上还有很多不足。


其实,大多数的嫉妒,是你在哈哈镜里看到的那个人,因为你过于关注那个点,所以那个点被无限放大,而它刺激你,直到你情绪失控。


在这个信息爆炸的社会,我们太容易关注别人,而无论社交网络还是现实生活,我们都太容易看到别人的闪光点。大家都忘记了,从朋友圈到现实生活,我们看到的,是对方刻意展示出来的一面。在这个社会,一张自拍都要经过美图秀秀包装后才被抛到互联网上,而那些花费大量时间嫉妒别人的人,其实,都是上了其他人的当。


事实上,那个人过得好不好,幸福不幸福,拿多少钱,去过哪些地方旅游,与你根本无关。多花时间关注成长着的自己,才是自己变优秀的途径,你也才会获得更多的幸福感。


多年之后,当我们的心变得更大了,我们的世界变得更开阔了,再度相遇,一定能笑着说出那些曾经的嫉妒,我们会羡慕有那么一段时光,那么忙碌又孤独的日子里,我们竟然还有时间,为不相干的人生气,为不爱自己的人受伤。

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