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你与成大事者的距离,并不是只有办事能力

来源:五百丁 作者:一道小编

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曾有一个人说过,我们宿舍没有那个干大事的人,因为我们几个还没有那种干大事的格局和眼界。这句话很像冰锥深深刺痛我的心,因为我想干大事,我想过一个不平凡的人生,我也很不服气,我不甘心,难道王侯将相宁有种乎?难道一个人从出生的那一刻起,就已经决定了他是乞丐或者主席吗?后来我才渐渐明白,我与所谓成大事者,我与所谓老板,差的并不是只有办事能力,还有很重要的一点——思维。


说起思维,我想起了一句话“先装逼,后牛逼”,是的,当你还是贫困时,你依旧买着一些名牌装饰自己,久而久之,你会走出一种高贵的气质,当你与很多大神频繁接触时,你会发现你的能力也在不断提高,是的,这就是思维的魅力,有这样一句话“你是一个能干什么事的人,从与你接触最多的五个人就可以看出”,一群人的思维是会相互影响的,从而汇成新的格局和眼界。


下面结合我的经历,讲一讲我对这个的一些感悟。


有些班长是属于妈妈型或保姆型的,整天发自内心关心班里人,为班里人分担事情,做班里人的好闺蜜或好基友,经常组织班级活动,周末秋游爬山,动不动就团建,动不动以班级利益或者学习为由组织主题班会,过着似乎很是骄傲自豪的主持者生活,打工作的鸡血,灌心灵的鸡汤,恨不得班里同学大姨妈来了心情好不好也要过问——而很遗憾,我可能就属于这一类班长,当其他班的班长时间多的可以把学习运动两不误完美协调时,我却在不停地忙碌着,其实,我可能只是看起来天天工作的样子。


有一天宿友问我,我为什么老是会怎么忙?为什么老是有班里人拜托我做一些琐事,有时还爱理不理?我是否想过我自身的问题?几个问题的连续发问,真的让我不知所措,对啊!大学的班长和中学的班长真的很不一样,什么事都去帮班里人,这是中学班长做的事,大学的班长不是这样的,当每一个人成为大学生的那一刻起,也就说明了他其实已经具备了处理很多事情的能力,可能也就只是没有一些经验而已,但在这个社会上,能力比经验重要的多了,比较好的能力可以使你就算没经验也可以轻松完成一定的任务。所以说很多事其实已经不用班长去帮班里人做了。


这看上去是对别人的一种帮助,但实际上帮助不大,甚至是帮了倒忙,挥霍掉别人本来应该抓住应该拥有的机会。正如宿友所说的那样,班长需要处理的事一般是以班集体为主的事,如果一些私人的小事也需要班长去忙的话,显然一个班长是明显不够用的,所以一些私人的事情在帮别人之前只需要问一句“你自己能否解决?”,真的,这一句真的很有用,因为很多时候,他们只是嫌麻烦,或者是一些时间管理的问题,班长可以根据当时的情况选择去帮助他们,但帮完之后也是需要给一些小小的建议的,毕竟这样一来,可以让对方感到一些实质性的帮助,一味的帮助,有时只会让自己更忙,没有了自己的时间,甚至还会对真正需要自己处理的事造成一定麻烦。这是作为一个班长应该做的,但作为朋友,这些也是应该的。


当然,不可否认,这种班长挺好的,会让班里非常有归属感,特别是对于一些外省的刚来广州这个大城市下孤独的人,这种感觉,很治愈。但是,现实是,如果你本身不够优秀,得不到其他人的认可,甚至让班里人觉得你还不如他,那么再好的治愈也显得尴尬,而不是甜蜜了,那就蓝瘦香菇了。甚至你越关心,越会被班里人看轻。一个人的话语权是存在于他说话的频率的,当一个人说话次数越多,而且每一次的实质性帮助都并不多的时候,说话者的威信就会与说话次数成反比,而且每一次话语,都可能让人增加更多的反感。所以这是班长很需要去借鉴管理者的一些方法的,因为班长其实也是一个班级管理员,虽然他的上司也是全班同学。

 

所以,按照管理者的角度,一个稳定的上下级关系的前提是,老板首先要牛逼,不管你是真牛逼还是假牛逼,至少要让下属认为,他的老板是很厉害的,一旦这种形象深深刻在其他人的心里时,就会有一种“一美遮百丑”的效果,每个人都会犯错都会有缺点,但却不一定会被包容,所以就一点,就可以让你在别人心中发生很大的变化。这也是是信任的基础,稳定的基石,若没有这个基石,那么一切都会反过来,你懂的。


人永远都不会忙到没有时间做那件事,所以每天很忙没时间不应该成为理由,最可能最可以被接受的理由就是没有有效的时间管理,没有有效的时间管理只会每天累成狗,只会吃力不讨好。


因此一般能10分钟搞定的事,就不要拉长弄到半个小时,把时间用在其他方面效果可能更好,这就是效率问题,当自己习惯这种高效率的办事模式时,你会发现带动一个团队气氛其实很简单。对于我来说,时间管理其实是重要得不得了的,学习需要时间,班长的会议和事务需要时间,社团的任务需要时间,还有其他事情的处理也需要时间,如果疲于应付,可能到头来只会有这样的一个结果:学习被笑,当班长被不屑,社团关系紧张,连这一点都做不好,就不要想带好一个团队了。


在麦肯锡有个30秒电梯理论,凡事要在最短的时间内表达清楚,直奔主题和结果;所以能打电话解决的问题,就尽量不要见面,路上两个小时,和15分钟的电话,其实没多大区别。提高一件事的时间使用效率,这是战术层面上的考量,但更重要的在于同样的时间,选择做那些事,而不做哪些事,这便是战略的思考。


人之所以成功,并不是因为他做了什么,而在于他选择没做什么,有舍才有得,选择比努力更重要,这句看似励志鸡汤里的废话却是实在的干货。承认吧,很多时候,辛苦并不能赚钱,有些社交,混圈子,是没用的,还不如学得一技之长,只有自己是梧桐,凤凰才会来栖息,很多圈子形成的原因基本上是自己足够牛。就拿我宿舍那头大神学霸来说吧,他对自己要求很高,很是吝啬自己的时间,也不会来浪费你的时间,就是那么有学霸范,除了被他迷倒,你能咋滴?而且时间花在那里,你的价值就会在那里,你的人生,可能也在那里。当然啦,你的另一半也可能在那里。


竞选班长时我就说过班长是一个班的门面,要拿得出去,站得起台面,而且根据生物进化论,我还会越来越帅,我是很注重颜值,虽然自己颜值不高。是的,这个社会,颜值就是那么重要,颜值高有时还有一美遮百丑,激发大家的包容心的功能,想想几个明星吸毒粉丝们的反应,我想包容心很快就能明白。


大家都太没有耐心来慢慢的发现你的内秀了,你的身材和颜值,就是你的包装。包装不行,别人没有打开的欲望,不打开,根本不会发现你的好。你以为内在美也很重要,可是内在美是需要很长时间才能被发现的,而在此之前,你的身材和颜值所形成的形象会一直留在别人心中,甚至屹立不倒。颜值或许很难改变,但你还有年轻的资本,还可以管好你的嘴。就看你更注重长期的美体,还是贪念那一刻的美味;是想获得更多资源,还是失去一些可以抓住的机会。所以很多公司高管或者领袖气质的人,一般都不会太胖,因为这真的会暴露很多性格里的不够优秀。明明不可以靠脸吃饭,就不要让自己连靠才华也吃不了饭,能让自己身材保持一种领袖气质的就不要走出流氓样啦。


很是赞同“奴隶社会”的一诺说的,请忘记你的专业。不要一开始就说,我觉得我不适合做这个,我适合做那个。你以为喜欢和适合的,当你真正踏入这个领域的时候,可能悲剧地发现,那其实是个坑,你的认识有毒,并不是你以为都是你以为的,说白了,你其实并不了解自己。我很喜欢这样的一句话“不是因为厉害才开始,而是因为开始才厉害”,我记得第一次做微信推送时,我什么都不会,而且玩微信才两个月多一点,但我还是成为了学院微信公众号的运营者之一,学院的那一篇便是我人生的第一篇微信推送。


我记得第一次当主持人,站在全学院新生前,穿着正装,拿着话筒的我,那时我普通话还不标准,还没有那种主持人的气质,但那一次却让我成长了不少。我记得在参加新生杯辩论赛前,我说话有点卡顿,表达能力有点问题,然而我还是鼓起勇气上了,对我而言,最自豪便是说出了这样的三句——“兼职有利也有弊,本身就是一把双刃剑,需要把握度的问题,这是一个弊端,而且也不是什么人都能很好很完美地把握度的问题,也就是把握度的问题后还有弊端存在,那是不是就说明了我方观点——大学生兼职弊大于利呢?”,“请问对方辩友,广告是不是营销方式的一种?营销方式是不是为了商家盈利?那么也就是说广告是为了商家盈利的对吧?既然如此,那么广告怎么会有利于大众呢?”和“我很认同刚刚对方辩友说的面试时不会把本身的一些缺点说出来,因为我去面试也绝不会说我伤心时喜欢挖鼻孔消愁,开心时喜欢大声放屁,但公司会根据我日后的表现解雇我,但在广告的最终解释权在商家手里的情况下,广告是否真的对大众消费有利呢?”很多事并没有合适与不合适,有一些国际大专的最佳辩手一开始还口吃呢!不要怂,就是干!只要自己主动去改变去尝试,你就会收获很多很多,最终这些收获便会成为你气质的一部分,成为你格局和眼界的小小基石。


班长其实也是一个决策者来着,决策上的一点小变动就会让同学们做出很多改变,记得之前军训内务整理标准的一变再变,我们虽然照做了,但却也是怨声一大片,有着对领导决策者不一样的情感。所以很多情况下我要改变一点点决策上的问题,都会让班里人出现这样或那样的牢骚,而我之前是不明白的,因为我就只是说一句话,后来因为朋友的建议我才开始有所领悟。


而且我也明白了精英决策的好处,班委的出现可能就是为了精英决策吧!班里那么多事也不可能每一件事都要通过全班人的表决,而且这样还会使办事效率降低,太民主的决策不但效率低下,还会使全班人选出的他们信任的班委的威信荡然无存,是的,我们那么信任你们到头来你们还是得我们亲自出手才能解决问题,请问我们凭什么相信你的能力呢?当然,决策也需要你有很强的能力,你无法展示无法表达好,别人是无法知道的,当然,能力不是很强的情况下,表达能力便显得更为重要。


我曾经对着其他班委说过这样的一句话“我们的班级公众号要改革了,现在的一些推送的阅读量连全班一半都没有,我的要求是让微信公众号走向全班化,全院化,全校化”,我很快就收到了一个班委的意见——“起码拿出去就不应该成为运营目的,而是说我们用心做,能打动人,真心想转发,反而就能拿出手”其实我想表达的和ta的想法是一样的,走向全×化是需要大家真心想转发,通过每个人的转发让公众号被了解,被广泛传阅,而这个的前提就是我们班级公众号的推送质量高,受欢迎程度高。如果改革改得好,全×化只是附属品,但也是可以被成为目标的。然而因为我的表达能力出现了一些与其他人理解上的偏差,当然也有其他的表达失误,导致了一些可以10min搞定的话,我说了半个小时,这点在前面提到过,你懂的。


当然思维也和很多情况有关系,鸡汤类的文章并不一定有用,但能让自己改变一点,改变一点,我觉得就已经足够了。


后记:哈哈,作为一个大一新生,我的认识还是有不足之处的,也希望大家多多指教啦。

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