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找工作年龄受限也不善与人交流,如何处理?

来源:五百丁 作者:一道小编

找工作年龄受限也不善与人交流,如何处理?.jpg


提问:


我是一名英语专业的研究生,我有两方面的问题想咨询。


第一个是年龄问题,我是工作之后再来考研。其实一直觉得自己年龄不算大,可是最近看招聘广告,很多企业都对年龄有严苛的要求(具体到几月几日),而且明显是按照本科生直接读研究生的年龄来算的,意思是中间工作过再来读研的都会超过要求(有时候几个月,或者一岁)。而且这类公司还不少,心里感觉比较气愤,但也没有办法。对于这些公司,我还应该去投简历吗?要如何处理?


第二个是关于个性,我面对不熟悉的人,尤其是比我年龄大或者职位高的人时,不知道该说什么,总是给人一种不太爱说话的印象。有时候自己也去试着找话题,但心里总担心别人对自己的话题不感兴趣(有时候的确如此)。我有一个不知道算不算问题的特点,和人交流的时候一旦放下心中的紧张,就会聊得比较多,有朋友提醒我这样不好,说职场上应该注意聊天内容,多聊一些空的话题,不要聊比较实际的、个人的想法。所以,我现在面对陌生人说话,比如说面试,心里都会想自己该怎么去说话,结束之后发现自己还是不够圆滑(或者说有技巧),说话太实在。


回答:


看到你在来信的开头介绍自己是一名英文专业的研究生,能成为一名研究生,我深知你一定是具备很强学习能力和分析思考能力的人。


对于在招聘员工时提出年龄限制的企业,他们的主要原因是什么呢?他们的顾虑又是什么呢?你有没有思考过或者咨询过?如果有,对于企业所关注的问题与你的求职意向和你个人的能力是相互一致的还是相互矛盾的呢?如果做过比较,我相信你既不会感到气愤同时也会知道该如何处理了,对吗?


再者关于你提及的个性问题,当我们面对不熟悉的人时,其实刚开始时每个人都是不知所措的,我相信这是很正常的反应。你能想到去尝试寻找话题是个很不错的解决办法,对于别人是否敢兴趣,不知道你是如何判断的,关于这方面我建议你有机会去学习一下社交风格这门课,我们职慧就开设了这门公益课程,希望你有时间可以参加学习,我相信通过学习你会找到更多方法去面对自己不熟悉的人 。


与人交流时该不该畅所欲言,我的感觉是要看交流的对象,中国古语说:“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”。能够让你放轻松去交流的人一定是你的知己,与知己多交流只会令人神清气爽,对吗?

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