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想去联合国工作?看看联合国的“HR”们在清华都说了啥

来源:五百丁 作者:一道小编

想去联合国工作?看看联合国的“HR”们在清华都说了啥.jpg


提到国际组织你最先想到的是什么?


你对联合国的了解又有多少呢?


联合国北京地区宣介会走入清华,带来了一大批通往国际组织的干货。


小编为你详细道来。


部!门!宣!讲!


一起来跟随小编回顾一下吧~


01、联合国开发计划署


联合国开发计划署致力于扶持贫困、消除不平等及区域歧视,为欠发达地区提供技术支持,关注人类的可持续发展。近年来,UNDP在维护女性权益、减灾救灾、扶贫减贫、医疗保障等方面贡献显著。同时,UNDP提出可持续发展目标(SDG, Sustainable Development Goals),这一系列目标涉及方方面面,从贫穷到气候变化,再到性别不平等问题,每一个都充满挑战,每一个又都迫在眉睫。UNDP的工作人员主要分为Staff(职员)、Internships(实习生)、United Nations Volunteers(志愿者)、Service Contractors(服务承包商)、JPO(初级专业人员)和Consultants(顾问)六大类构成。UNDP既需要技术型人才,如环境、医疗、法律等方面专家,也需要管理型人才;着重关注领导力、沟通能力、奉献精神、创新精神和人力资源管理能力。


02、联合国儿童基金会


创立于1946年,UNICEF推动实现儿童权利世界的建立,号召、呼吁每一个人关爱儿童成长。现有来自162个国家的超过13000名职员在为保障儿童权利做出贡献,基金会年开支超过50亿美元。UNICEF由纽约总部和7个地区性办事处及126个国家办事处组成,设有36个国际委员会。UNICEF的核心工作是关注儿童健康、营养、卫生、教育、保障等。为了满足发展需要,UNICEF提出了NETI(New and Emerging Talent Initiative)计划,吸引、选拔、培养新人才,以“面向世界、全面支持、系统评价”为培养目标。UNICEF看重个人的教育水平、工作经历、语言能力等方面,同时能否在世界各地工作也是考虑因素之一。


03、联合国妇女署


联合国妇女署,成立于2010年7月,全称联合国促进两性平等和妇女赋权实体,为实现两性平等、保障女性权益做出了巨大贡献。其工作主要体现在增强女性领导力、参与权,保证女性不受歧视、暴力等。2014年UN Women发起“HeForShe”保障女性权益活动,全球超过13亿男性签约支持。


04、联合国人口基金


UNFPA宗旨是在人口活动中增进知识和能力,以适应国家、区域和全世界在人口活动和计划生育方面的的需要。联合国的17项SDGs中有12项都与UNFPA息息相关,其工作内容覆盖全球80%的人口。


Tips for the Interview


United Nations


核心价值观


诚信 / 专业 / 多元


核心竞争力


沟通 / 合作 / 组织 / 责任 / 创新


客户导向 / 自主学习 / 技术认知


管理竞争力


视野 / 领导力 / 带动他人 / 绩效管理 / 建立互信 / 评判决策


面试之前:


了解组织岗位


组织宗旨、组织架构、出版物、新闻;岗位应聘要求


自我总结反思


选择能明确体现自己技能的相关经历,并思考经验教训


准备个人陈述


按照CARL原则


你之于联合国


你的到来可以为联合国带去哪些提升与改变



面试过程中:


我们应该做到


留下好印象


着装得体


与面试官保持眼神交流


保持微笑(无论是直接面试还是电话面试)


认真听完问题(对未听清的问题及时确认)


紧跟要点,精确描述


提供可以证明自己能力的具体事例


我们应该避免


太多假设 (如我加入UN一定能改变世界)


更多的强调团队


打断面试官的话


直接询问工资福利或享受权利


CARL原则


Context:


叙述整个事件的过程、关键节点、自己如何参与,以及时间框架


Action:


突出强调自己在其中的贡献,而不是团队


Result:


你的行为如何影响整个事件的走向


Learning:


这次经历收获的经验教训


在新的时代,联合国与清华具有相似的价值观及历史责任,一直以来清华大学服务祖国、放眼世界,鼓励学子勇于肩负时代使命、承担社会责任,近年来学校也在国际化发展上做出了多方探索和全面推进,联合国和清华大学存在巨大的合作潜力。


希望广大高校青年积极报考联合国职位,弥补我国在联合国工作中代表性的不足。

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