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谈谈面试实习生的一点感想

来源:五百丁 作者:一道小编

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因为工作原因,这些年陆陆续续面试了一些实习生,从他们身上看到激情和梦想,更有天真和戾气。每个人都不同,或骄傲或自卑的存在着,个性的张扬,真性的隐藏,展示出他们的独一无二,也展露出人性!


应聘实习生的一般从大二到研三,大四研三居多,不同的阶段也透露着他们的心态。大二的好奇,大三的迷茫,大四的急迫。研一好胜、研二等待、研三徘徊……


个人选择倾向大三和研一(研究生两年制)的实习生,他们还没有即将毕业的急迫,也没有刚入校园的懵懂。这个阶段正是有所学习,对外界充满好奇,有激情去发挥和努力的阶段。对未来还不确定,但清醒于自己要去积累和充实。


另外,非毕业需要实习证明来实习的同学外,大多数能走出安逸区,利用自己假期时间来实践的同学还是相对比较积极的。每个没走出校园的孩子,学校都是他们的一张名片,很明显,那些名校出来的孩子,言语中透露着一种自信的骄傲,校园经历相对丰富。而学校非211或985的孩子,从谈吐来和自信程度来说,相对逊色一些,但是他们身上多了一份踏实好学和谦虚。相对而言,虽然他们相对一些名校的孩子学习速度和思维能力慢一些,不过更适合团队协作和做一些实习中辅助性工作。如果现在这个实习岗位角色更需要创造性和发散思维,我会以优秀者为备选。他们的学校和环境给予他们相对多的视野和眼界。


但这也不是绝对的,前段时间面试一个大四普通高校的女孩,之前在多家知名互联网公司实习,时间都不长,2个月左右。她的目标很明确,要体验不同的公司,学习不同的内容,丰富自己的经历。看她在实习中做的工作确实也算不错,可以独立跟进项目和设计成稿作品。她的经历让她面试言语中透着傲慢和戾气,但是也让我感觉到一丝丝的浮躁,最终我没有选择她。


还有一个女孩,外地读书,因为学校不是很好,所以大二就来北京找实习。之前在一家知名互联网公司实习了半年,经常主动加班节假日值班,非常努力。面试时印象比较深,她给自己定义了几个标签,讲了一个故事介绍自己,大方自信,但就是感觉这些都是她刻意包装的,在随后的沟通中,表露出了隐藏在心底的自卑和不自信,所以更努力。其实她还算不错的,不过刻意的背故事,不是很自然,感觉有些过。这是我认为她的一个小问题,或许这可能也是她比较好的一张名片。不想打破她的这种努力,希望她努力的未来会很好!


现在招实习生不如以前容易,踏实好学的孩子越来越少,能找到靠谱的难上加难!现在的95后和之前的实习生有很大的不同, 95后这代孩子生活相对富足,所以他们追求和选择的也更加自我,喜欢就干,不喜欢可以再换一家,在北京来说,工作机会还是很多的。所以,调研报告也显示,90后是职场中跳槽率最高的一群人。


在求职的选择上,他们并不是十分看中公司的背景,去所谓的大公司,更加看重这份工作是否是自己喜欢的内容,且不习惯机械重复的工作。想想我们这代80后,更看重的是公司的背景,至于做什么无所谓,因为本来选择的机会就不多,更多的是学习。在职场中,因为正式员工要承担业绩考核压力,往往一些琐碎重复的工作自然交给实习生。


家庭背景也折射出一个人的生活和品性。农村出来的孩子相对朴实和要强,个体户的孩子多了一份精明和随性,公务员或教师家庭的孩子,懂规矩有想法。普通家庭的孩子相对中规中矩。不过,我们大多数也都是这一类。


谈谈共事过的一些实习生。有一起做事的,也有自己亲自带的。之前的实习生中男孩较多,话不多,粗活细活都能干。小阳算是伴随我们那批人最久的一个,大二来实习,今年刚毕业,现在我前领导的创业公司里。他是河北一所大学的,当时面试他,比较大的担忧就是课程问题,大二就出来不能耽误学习,但既然来工作,也不能总请假。他经历并不是很丰富,但在学校里也做了一些校园社团工作。刚开始就做着基础的编辑工作,他比较好学和接触新东西,慢慢的一年又一年,最后基本承担了我们正式员工的工作,除了是实习生的标签外,他就是个正式员工。现在偶尔也会约起来和之前的同事聊聊天。算是比较努力上进那一类型。


少京算是比较优秀的一个,来实习那年假期是本科毕业保研了,人长的帅气做事很得体,记得面试时,他是四个候选人,唯一一个专业不相符的,不过整体谈吐和素质最高的一个,最终选了他。他只实习了一个暑假,不过印象比较深刻,之后他也和我们几个共事的同事保持着沟通,之后又去阿里实习,最后拿了腾讯的职位。


除了日常工作外,他独立思考和学习能力很强,主动写分析报告和分享,给我们的思想也灌输了一些新的血液。实习期满,写了一份完善详细的工作交接文档和实习总结!实习期很多事情并不只是被动的执行,你的成长和收获更多是主动的思考和行动。


去年带过一个大四的男孩,来实习的时候刚大四,对毕业的方向还没有确定。他在外地读书,来京实习。他算是比较踏实的那种,也比较好学,后来让他独立承担了一些工作,虽然完成的不是很成熟,不过能看到他学习进步思考的痕迹。


一直连续实习了6个月。本来是想让他留下的,可是他自己的迷茫和不确定,最终他选择了离开。后来他用在这学习的经验,应聘到了竞品。虽然最后没有一起共事,但把一个小白从刚到这对工作的一无所知,从零开始,到有自己独立思考,就这个行业清楚的发表自己的看法,心有慰藉和自豪吧。


这些年,共事的实习生也有十多个了,面试的就更多。选择人比培养人更重要,不同性格,能力,心态,素质,也决定了他们的处事和未来。有的孩子,不聪明,但踏实努力有天分,他们需要更多的指导鼓励和认可,培养得当,或许是一个不可多得的助手和伙伴。有的孩子天资比较好,聪明善思,多让他们做一些创造性的工作,更能发挥他们的天分,也会让你的工作事半功倍。对于那些浮躁,骄傲,对自己的学习生活迷茫且不去思考的同学,可善意的提醒,但点到而止。


对于那些即将要找实习的同学,要想好自己的实习目标,或是要一份实习经历,或是选择自己喜欢的工作,无论哪种,都要摆正自己的心态和角色。其实无论什么公司,对于学生阶段的你,踏实沉下心来,抛开浮躁,时间都给你历练和收获!愿我们共同成长!

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