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职场上,为什么你的工作不出色?

来源:五百丁 作者:一道小编

职场上,为什么你的工作不出色?.jpg


为什么你的工作不出色?


因为你安于现状,不愿多学,不求进取。


因为你不相信可以通过自己多一分的努力来实现更好自己。


2010年我大学毕业,在一家私企上班。这个公司刚起步,所以我们可以身兼多职。

那时我是一名业务员,每天都要做陌生拜访。我的工作就是搭公交车或骑电瓶车到工业区,整栋大楼在我面前,然后我要拿着资料一层一层拜访过去。基本上是没有什么效果的,而且客户一看到又是来推销的,显然是不耐烦的。


一个月下来没有任何业绩,当然老板也并不很看好我,当时和我一起进去毕业生都比我更能得到老板赞赏。我很多同学都劝我重新找份比较轻松的工作。毕竟一个刚毕业女孩子没有任何人脉做业务是很辛苦的。


可我始终没有动摇过。


因为我很清楚,当时我去面试时候,老板跟我说过:如果你毕业选择去做一份安稳工作,等你有经验了想再来做业务,你已经没有那种激情了,因为你早已不想再折腾了。而很多出色的人都是从最基层业务做起的!


这句话让很多次想放弃的我又重新找到勇气。好多次客户明明购买了,款项一拖再拖,造就我成为售后讨款高手。有的客户先交个定金,余款不想给,各种刁难,坚韧耐性就这样培养的。每一笔业务都是走无数次拜访,才能签约成功。


我从来没有把自己当做是员工,考虑公司成本节约,加班多做点事,已经成为我工作习惯。


后来公司培训师离职,老板要培养新人,我也是其中一个。很多人不愿意再学了,因为大家觉得把本分工作做好就可以了,我却觉得这是一个很好机会,因为有了技术做起业务来就更得心应手了。成为培训师之路,中间确实付出很多别人看不到的努力。


但是真的感谢这次转折,因为作为培训师我不再是基层业务员,我可以看到更多高层次人,比如教授,校长,主任,公司负责人等。


所以,不要放弃任何一次可以让自己成长的机会,你在无数个努力加班夜晚都是为后来优秀的你做准备!


就这样,慢慢的,整个公司的培训都是由我负责,我既是业务又是培训师包括售后财务都可以很好完成。我几乎就是公司顶梁柱。


这份工作经历让我成长很多,对我后来创业影响很深刻。


我相信任何一个人的成功都不是偶然的,成功不是你要成为首富,你要上福布斯排行榜,而是你有没比昨天更进步,有没在自己领域里付出你的全部。


前几天听朋友抱怨工作工资低,老板老是叫人加班,同事很勾心斗角。我想说:如果你是老板,你以老板心态来应对,估计你会少很多抱怨,因为你没有时间来思考这些负能量东西,营业额已经让你焦头烂额了。


当你抱怨你的工资太低时,有没想过,你为公司创造价值值得老板再为你加薪吗?

当你抱怨老板对你有偏见时,是否应该考虑下,假如你很有价值,他会这样看待你吗?


的确,你可以满口托词,你可以扬言老板没有什么了不起的,你随时可以走人。

可是,你走了以后,再找下一份工作时候,还是要以这种态度吗?你想换个更好工作环境,拿更多薪水,你有这个能力吗?


一家公司聘请两个员工A和B:

A觉得老板偏心,器重B,向老板抱怨。老板什么话都不说,让A和B同样去做一份调研工作,A很快做完,回来简单跟老板汇报结果。B到第二天才向老板汇报情况,但B很清楚汇报每一个细节,甚至连老板都没有吩咐的事情也详细做了调查。


这个故事相信大家都看过,结局自己想象!


马云说:忠诚比聪明更重要,我想这里忠诚应该是指忠诚于自己工作。努力进取!


为什么你的工作不出色,因为你把更多可以加强自己的学习时间用在懒散,抱怨,不关我的事,安于现状上了。

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