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资深HR告诉你,面试常见的问题如何巧妙回答

来源:五百丁 作者:一道小编

资深HR告诉你,65个面试技巧性回答.jpg


小编今天用了洪荒之力收集了很多资深的HR在面试的中会问到的面试问题,应该如何巧妙的回答?下面给各位求职者提前打打预防针!  


1、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作? 


回答提示:


①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘公司并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。


②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。


③如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有

较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工

作经验使我一定能胜任这个职位。”

分析:这个问题思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力(不是学习成绩)为好。

       

2、为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助? 


回答提示:


每个公司都在不断变化发展的过程中,你当然希望你的员工也是这样。你希望得到那些希望并欢迎变化的人,因为这些人明白,为了公司的发展,变化是公司日常生活中重要组成部分。这样的员工往往很容易适应公司的变化,并会对变化做出积极的响应。

       

3、果你在这次面试中没有被录用,你怎么打算? 


回答提示:


现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果

这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败:


①要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行,能够超越自我。


②善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。


③走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。


④认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行、行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。


⑤再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

       

4、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办? 


回答提示:


我觉得工作是第一位的,但朋友间的情谊也是不能偏废的,这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。 


①如果我的朋友晚上9点中的飞机,而我的加班八点就能够完成的话,那就最理想了,干完工作去机场,皆大欢喜。


②如果说工作不是很紧急,加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室,那完全可以跟领导打声招呼,先去机场然后回来加班,晚点睡就是了。


③如果工作很紧急,两者不可能兼顾的情况下,我觉得可以由两种选择。


(1)如果不是全单位都加班的话,是不是可以要其他同事来代替以下工作,自己去机场,哪怕就是代替你离开的那一会儿。


(2)如果连这一点都做不到的话,那只好忠义不能两全了,打电话给朋友解释一下,相信他会理解,毕竟工作做完了就完了,朋友还是可以再见面的。

       

5、谈谈你过去做过的成功案例? 


回答提示:


举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词,把别人的功劳到说成自己的,很多主管为了确保要用的人是最适合的,会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见,所以如果说谎,是很容易穿梆的。

       

6、谈谈你过去的工作经验中,最令你挫折的事情? 

回答提示:


曾经接触过一个客户,原本就有耳闻他们以挑剔出名,所以事前的准备功夫做得十分充分,也投入了相当多的时间与精力,最后客户虽然并没有照单全收,

但是接受的程度已经出乎我们意料之外了。原以为从此可以合作愉快,却得知客户最后因为预算关系选择了另一家代理商,之前的努力因而付诸流水。尽管如此,我

还是从这次的经验学到很多,如对该产业的了解,整个team的默契也更好了。 


分析:借此了解你对挫折的容忍度及调解方式。

       

7、如何安排自己的时间?会不会排斥加班? 


回答提示:


基本上,如果上班工作有效率,工作量合理的话,应该不太需要加班。可是我也知道有时候很难避免加班,加上现在工作都采用责任制,所以我会调配自己的时间,全力配合。 


分析:虽然不会有人心甘情愿的加班,但依旧要表现出高配合度的诚意。

       

7、为什么我们要在众多的面试者中选择你? 


回答提示:


根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才。而我在工作态度、EQ上,也有圆融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。 


分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河地乱开支票,例如一定会为该公司带来多少钱的业务等,这样很容易给人一种爱说大话、不切实际的感觉。

       

8、这个职务的期许? 


回答提示:

希望能借此发挥我的所学及专长,同时也吸收贵公司在这方面的经验,就公司、我个人而言,缔造“双赢”的局面。 


分析:回答前不妨先询问该公司对这项职务的责任认定及归属,因为每一家公司的状况不尽相同,以免说了一堆理想抱负却发现牛头不对马嘴。

       

9、为什么选择这个职务? 


回答提示:

这一直是我的兴趣和专长,经过这几年的磨练,也累积了一定的经验及人脉,相信我一定能胜任这个职务的。 


分析:适时举出过去的“丰功伟业”,表现出你对这份职务的熟稔度,但避免过于夸张的形容或流于炫耀。

       

10、什么选择我们这家公司? 


回答提示:

曾经在报章杂志看过关于贵公司的报道,与自己所追求的理念有志一同。而贵公司在业界的成绩也是有目共睹的,而且对员工的教育训练、升迁等也都很有制度。 


分析:去面试前先做功课,了解一下该公司的背景,让对方觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

       

11、认为你在学校属于好学生吗? 


回答提示:


企业的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会组织过 ××活动,锻炼了我的团队合作精神和组织能力。” 有经验的招聘者一听就会明白,企业喜欢诚实的求职者。

       

12、谈谈如何适应办公室工作的新环境? 


回答提示:


①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。


②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。


③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。


④抓间隙时间,多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

       

13、工作中学习到了些什么? 


回答提示:


这是针对转职者提出的问题,建议此时可以配合面试工作的特点作为主要依据来回答,如业务工作需要与人沟通,便可举出之前工作与人沟通的例子,经历了哪些困难,学习到哪些经验,把握这些要点做陈述,就可以轻易过关了。

       

14、想过创业吗? 


回答提示:


这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是:那么为什么你不这样做呢?

       

15、除了本公司外,还应聘了哪些公司? 


回答提示:很奇怪,这是相当多公司会问的问题,其用意是要概略知道应徵者的求职志向,所以这并非绝对是负面答案,就算不便说出公司名称,也应回答“销售同种产品的公司”,如果应聘的其他公司是不同业界,容易让人产生无法信任的感觉。


16、何时可以到职? 


回答提示:


大多数企业会关心就职时间,最好是回答“如果被录用的话,到职日可按公司规定上班”,但如果还未辞去上一个工作、上班时间又太近,似乎有些强人所难,因为交接至少要一个月的时间,应进一步说明原因,录取公司应该会通融的。

       

17、你并非毕业于名牌院校? 


回答提示:


是否毕业于名牌院校不重要,重要的是有能力完成您交给我的工作,我接受了北大青鸟的职业培训,掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作,而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强,我想我更适合贵公司这个职位。

       

18、怎样看待学历和能力? 


回答提示:


学历我想只要是大学专科的学历,就表明觉得我具备了根本的学习能力。剩下的,你是学士也好,还是博士也好,对于这一点的讨论,不是看你学了多少知识,而是看你在这个领域上发挥了什么,也就是所说的能力问题。一个人工作能力的高低直接决定其职场命运,而学历的高低只是进入一个企业的敲门砖,如果贵公司把学历卡在博士上,我就无法进入贵公司,当然这不一定只是我个人的损失,如果一个专科生都能完成的工作,您又何必非要招聘一位博士生呢?


怎样让自己的表达更具有逻辑性和说服力?


这是我回答另外一个网友的提问的答案,希望能对您有所帮助。


演讲是面向特定规模特定背景的受众的信息的有组织的口语传播这是演讲的实践中的基于功能的定义。呵呵,观念引起共鸣,给听众有效的影响,说明你的口语传播达到了很好的效果。


不废话了,拆解开来就是


1,你有料


2,你的料,别人吸收啦。


回到你的问题吧,胸中有沟壑有山河,口中才会有莲花。


第一:


你必须要不断的积累识见,有思辩的分析生活中和事业中社会中遇到的问题,并且积累下来,积少成多。一篇充满思想的演讲稿,不是一夜迸发出来的。一个晚上想不出非常深刻的问题,即使想到了,也未必能将思路组织起来。


你必须不断的在生活当中扩展思维的广度和深度,比如别人看到现在好评如潮的苹果,你会想到苹果投资房地产会怎么样,如果现在苹果垮掉了,正在疯狂赞美苹果,并且被成功专家凭空揣摩出的苹果成功经验所洗脑的网友们会不会是相反的态度?等等。


第二:


平时就要养成做读书笔记的好习惯,当然了,你平时对问题对新闻的分析也可以记录下来,遇到优美的句子也要记录下来。多个研究的研究成果已经表明,记忆中加入了手的参与会提高无意识记忆。你可能没有背诵下来你记录的东西,但是你记录下的东西通过你手、眼、心三结合的刺激,深入到你的潜意识,改变了你说话的习惯。


此外,读书笔记也容易培养你的成就感,几张邮票不会刺激你集邮,但是你收集到100张邮票就会有惯性了,同样,你记录了10几页读书笔记之后,你会发现你难以自拔了。

刚开始,你的摘抄中最震撼的是你抄袭的优美的句子,逐步的,你会发现而是自己的感悟了。


第三:


要练成写评论的习惯,不要用脑袋想,要用笔写。只有用笔写了,你的思维才会条理化,你的表达也才会条理化。而且要一边翻摘抄一边写评论,看看哪些优美的句子可以嵌套进去,慢慢的,你会发现你的评论,是格言连璧了,再后来,你会发现那些格言中,是自己的了。多写评论,也会多创造一些表达套路,你多用一个文章结构写,你对结构就会熟悉,有利于即兴演讲。你用更多的文章结构写,你就会开拓自己的大脑,掌握了更多的文章结构,容易让演讲结构吸引人。


第四:要锻炼自己的听力,要跟自己说,如果不知道自己说话之后是什么后果,就坚决不说话,刚开始你会发现,你说话变慢了,但是你说话犯错误的速度也变慢了啊。

祸从口出,你知道不该说什么,并且形成本能之后,你演讲中犯错误的可能性就降低了,而且平时的实践也会提高你捕捉大众口味的能力

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