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书写简历的技巧和秘籍

来源:五百丁 作者:一道小编

书写简历的技巧和秘籍.jpg


简历是向面试官展示本人形象和个人能力的唯一方式,如同一张名片。


所以,简历要服务于求职目标和自我展示,不要废话。


到了面试这一关是第一印象?那些挑剔、眼尖、好较真儿的HR可不这么想。


我把简历投递方式分2类:网投,纸质(暂时这么个名字吧)。


方式不同,有些内容就不同,也存在一些小技巧。


主要以网投为例


1、模板


许多同学写简历的第一步,模板,老师基本也如是建议。模板当然好,美观,整洁,还不用自己费神设计。但也存在弊端。因为不同行业适合不同调性的模板。


举例:创意性强的工作(设计、广告等)当然得用风格突显的简历。严谨的工作(会计、程序员工程师),就要有板有眼,如果“花里胡哨”,就会联想你工作不认真,不严谨。


所以,慎选模板。


2、基本信息


知道你姓甚名谁,学校专业,能联系到你(注意要有邮箱),然后贴上一个好看些的照片能分辨性别就行。籍贯可以略写,像身高血型体重,如果你的工作不是第一要求形体标准,还是选填吧。


四六级,计算机二级能写就写上,要不然白考了。多留点空间给其他内容。服务于求职目标和自我展示。


3、求职意向


应该先想能做什么,再考虑喜欢做什么。


如果没想好,想好再写简历。否则功亏一篑。


4、经历


个人认为,这才是简历最应该精心设计的。


那些简历中经历一栏空空如也的童鞋们,你的简历在HR挑选的时候,绝对是首先淘汰的。要再唠叨一遍,时刻记得要服务于求职目标和自我展示。

正规的实习经历,就是分工性较强的工作,像发传单、促销这样的工作不算,你独立负责一项工作的一环,被取代性小。如果有可能,附上实习公司或上司的联系方式。


领导组织或参与的官方活动。晚会、比赛、维护过的官微或公众号。公众号目前还是比较热的,算加分项。重要的是有成绩,比如组织的活动获得了什么称赞,公号微博涨粉多少,互动怎么样。一句光秃秃的“锻炼了XX能力,具有XX素质”,自己写的时候都觉得尴尬。


学习状况。奖学金是最直观的体现,直接证明了学习能力。关于个人能力的表现,后文再继续。


社团、学生会等学生组织的经历。不要只写是什么干部,关键是你在任职期间组织了什么活动,成效如何。可以稍微加点水分,把参与写成组织,因为学生活动的策划过程,分工本来就比较模糊,能自圆其说就行。


班级职务。同上。


各种小兼职。


如果能说得天花乱坠,经历的分类意义,就相对弱了一些。


5、个人能力


这个部分是略尴尬的地方,毕竟实质上是自己夸自己,也是真实感最低的地方。但确实有相应的个人能力想表达怎么办?


个人能力:学习能力,适应能力,执行能力。领导组织能力(新兵蛋子求职是用不到滴)


要表达得润物细无声的话,可以直接放在经历部分,每条经历都能明显让HR感受到你对应的能力。


举例:运营学院官方公众号期间,持续原创,自学运营,实现60%阅读率(或使阅读率上升多少,转发率达到多少)。这一条就证明了你有自学能力,有执行力。


要干脆一点的话,直接分项列举,但是每一条都要有一个具体的证明。


举例:学习能力:自学美学设计理念,ps、pr等软件,从零基础到可以自行设计、制作作品(后文会提及个人作品展示部分)。

这些内容怎么写值得你反复琢磨。


6、兴趣爱好


举例:网球。


稍微心情不顺的HR一看就烦了。


你是喜欢看网球比赛还是喜欢打网球,会打也会看还是爱看热闹不会打?还是煎炒烹炸?


所以,简练准确传达信息。


举例:你应聘传媒类的工作,不写“看电影、写作”类的兴趣,好意思吗?


到这,一张纸的简历基本就够发挥的了。

这张简历只是面试官从看到你的简历,到最后决定是否给你机会这个过程中间的一个环节而已。


网投和纸质简历在这些内容上倒是没有什么大区别。区别在下面。


下面,插叙其他内容


1、简历的形式


网投:


一定要记得导出成pdf格式!!!!(重要的事加叹号),尤其是模板炒鸡复杂的同学,有模板的简历在其他电脑打开的时候非常容易出现办公软件版本不兼容,排版混乱的情况。


一用pdf格式,面试官就像打开一张图片一样对你的信息一目了然,一下就爱上你这个干脆大方的人了。


还有!记得改文件名!如果出现“简历最终版”“某某某简历!!!”这种,HR内心就会出现第一只神兽草泥马。如果大发慈悲打开了简历,发现内容鬼扯,就是一群神兽在赛跑了。


改成“姓名+专业+求职意向+实习时间”类似的格式。最后的“实习时间”,按照实际情况选填。


这TM才叫第一印象好不好?


纸质:


求职耶,彩印一下喽?如果带照片的简历都印成黑白色,给面试官的是什么印象?


2、附带个人作品展示


网投:


因为网络呈现个人作品的方式比较多。所以,无论图片、文章、还是视频,就一个原则:方!便!HR!查!看!


可以分类后打包压缩,和简历一起发过去。同样,做好重命名。


总之,假设你就是HR,你觉得怎么方便看怎么来。


纸质:


因为几乎只有平面的纸可以承载作品。可以放什么作品,相信你既然能坚持看到这,已经比较明了了,不懂的话,建议从头开始看哦(因为你肯定没仔细体会)。


小提示:


如果平面的作品没有什么可选的,你可以另附一张纸,阐述一个你的创意,或者你的一个理念(比如你求职做运营,阐述一个运营理念或者思路)。怎么简单明了却又丰富地阐述,这就是写作的艺术了,爱莫能助。看我都啰嗦了两千字了,写作功底太差。


好啦,HR从看到你的简历,到最后欣赏完,因为你的精心设计,非常maybe会吸引他认真看完你的个人资料。对你也有了一个大致清晰的认识,HR愉快了,你应该也会愉快了。


再唠叨一些其他的。


写简历内容,一定要诚实,上文一个地方提到可以稍微加点水分,那属于“灵活运用”,你懂。但一些关键内容要立足现实,不然,面试的时候穿帮,那就不好了。 

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