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一位强者的职场生存之道:像狼一样拥有超凡消化能力

来源:五百丁 作者:一道小编

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给大家狼有关知识,很久以前牧民们对狼进行追杀,狼群已经具有高度的警惕性。使它们从不随处排泄,以防被牧民追杀,只有在它们认为最安全的地方,才可能发现狼的粪便......


一位生物学家把狼粪用容器装了回去。在实验室里,我惊奇地发现,狼粪里面最主要的成分居然是各种动物的毛纤维和一些牙齿,除此之外就是一些像石灰粉似的动物骨钙。狼把猎物身上所有的东西都消化了,除了一些实在没有营养的物质。据我所知,其他动物都不具有像狼一样强大的消化吸收能力。


就这样这位对狼的便便有兴趣的人发现了让世人惊奇。面对恶劣的生存环境和条件,狼时刻面临着饥饿的挑战和折磨,它们必须绝对消化捕获的任何可以充饥的食物,才不会在困境的考验中死去;长时间以来的磨炼,让狼具有了一个强大的胃。


随着岁月的流逝,每个人赖以生存的知识、技能也一样会折旧。在风云变幻的职场中,脚步迟缓的人很快就会被甩到后面。如果你是工作数年自认“资深”的员工,也不要倚老卖老,妄自尊大,否则很容易被淘汰出局,那时候即使你是老板眼前的红人,他也会为了公司的利益,逐你出局。


美国职业专家指出,现代职业半衰期越来越短,所以高薪者若不吸收新的知识,无需五年就会变成低薪。


就业竞争加剧是知识折旧的重要原因,据统计,25周岁以下的从业人员,职业更新周期十人均16个月,当10个人由只有1个人拥有电脑初级证书时,他的优势是明显的,而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时,那么原来的优势便不复存在。未来社会只有两种人:一种是忙得要死的人,另外一种是找不到工作的人。


所以,不断的吐故纳新才是最佳的工作保障。


职场人士的学习必须以积极主动为主,因为它有别于学校学生的学习:缺少充裕的时间和心无杂念的专注,以及专职的传授人员。要想在当今竞争激烈的商业环境中胜出,就必须学习从工作中吸取经验,探寻智慧的启发以及有助于提升效率的资讯。


年轻的彼得•詹宁斯是美国ABC晚间新闻主播,他虽然连大学都没有毕业,但是却把事业作为他的教育课堂。最初他当了三年主播后,毅然决定辞去人人艳羡的主播职位,决定到新闻第一线去磨炼,干起记者的工作。他在美国国内报道了许多不同路线的新闻,并且成为美国电视网第一个常驻中东的特派员,后来他搬到伦敦,成为欧洲地区的特派员。经过这些历练后,他又重回到ABc主播台的位置。此时,他已由一个初出茅庐的年轻小伙子成长为一名成熟稳健、广受欢迎的记者。


不论是在职业生涯的哪个阶段,学习和吸收新知识的脚步都不能稍有停歇,要把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的公司而言可能是很有价值的宝库,所以你要好好自我监督,别让自己的技能落在时代后头。


通过在工作中不断吸收与消化,你可以避免因无知滋生出自满,损及你的职业生涯。


另外,很多有规模的公司都有自己的员工培训计划,培训的投资一般由企业作为人力资源开发的成本开支。企业培训的内容与工作紧密相关,所以争取成为企业的培训对象是十分必要的。为此你要了解企业的培训计划,如周期、人员数量、时间的长短,还要了解企业的培训对象有什么条件,是注重资历还是潜力,是关注现在还是关注将来。


如果你觉得自己完全符合条件,就应该主动向老板提出申请,表达渴望学习、积极进取的愿望。通常老板对这样的员工是非常欢迎的,因为这对公司的发展是有好处的,同时技能的增长也是你升迁能力的保障,很多公司都是在接受培训的员工名单中提拔管理人才。


当公司不能满足自己的培训要求时,也不要闲下来,可以自己额外出资接受“再教育”。当然首选应是与工作密切相关的科目,其他还可以考虑一些热门的项目或自己感兴趣的科目,这类培训更多意义上被当作一种“补品”,在以后的职场中会增加你的“分量”。


随着知识、技能的折旧越来越快,不通过学习、培训进行更新,适应性将越来越差,而老板又时刻把目光盯向那些掌握新技能、能为公司提高竞争力的人。


如今新世纪的经济发展已经表明,未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争,而是学习能力的竞争。一个人如果善于学习,他的前途会一片光明,而一个良好的企业团队,要求每一个组织成员都是那种迫切要求进步、努力学习新知识的人。

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