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毕业出来实习一个月,分享我学到的职场法则

来源:五百丁 作者:一道小编

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我今年刚毕业出来,一个职场菜鸟,踏上职场这条路上我就像盲人一样摸着缆绳过桥,心惊胆战。怕做错过很多事,被老板批了,但在这个过程中也学到了不少东西。我把我这一个月的所见所闻所思付诸笔尖,分享给刚踏入职场的童鞋,希望我们都能成为更好的自己。


法则一:不要不懂装懂


因为这不仅是在欺骗自己更是欺骗老板。如果老板交代的事情明明不记得有哪几项,却假装懂了。等老板要结果时,却拿不出来,被老板训是小事,但因为自己的无知造成了公司的损失却是事大。


作为成年人,我们要为自己负责,为工作负责,受聘于公司也要对老板负责,毕竟我们是拿别人的钱做事,而不是白白干活。


所以不懂时,抛下你的惰性,你的害羞,你的不好意思,勇敢地发问吧,宁可被说笨,也不要因为一些不必要的因素给他人造成麻烦,给自己造成麻烦。


法则二:做错事,不要试图和老板争辩


有一段时间,我做事总是频繁出错,然后老是被老板训。刚开始我总是试图争辩,我说,我不知道要那样?没人告诉我要怎么做呀!我以为那样没错……总之,我总是有理由为自己争辩,总想着找借口逃脱自己的责任。


后来,老板对我说:“只有没能力的人才总想着,用借口逃脱自己的责任。没有一个老板会喜欢总是为自己找借口,找理由的员工,老板雇员工,不是为了让ta惹老板生气。”


下班后,我想了很久。我发现自己确实有很多做的不好的地方,很多都是因为自己粗心,大意犯下的错,那些借口只不过是为了推卸责任罢了。


因此,当老板或者领导更甚者是同事指出我们的错误时,先别急着反驳,想一想她们说的是不是不无道理,是不是确实是自己的不足之处。如果是,那就改之,如果不是,那就加勉。让我们一起成为一个有能力的人。


法则三:不该说的话不要乱说


因为我实习的教育机构是刚开业不久的,所以一切都在起步之中。


有一个退休的老教师来我们机构咨询,她问我说现在机构有多少人?


我想了想自己大概见到的几个学生,便如实的说有七八个。


然后这话被老板听到,等老教师走后,我被老板劈头盖脸地一顿骂。


他骂我说,谁跟你说的才七八个……不懂时,就不要乱讲,不要毁坏公司的信誉,不要为公司添堵。


那一刻,虽然被骂的很难受,但心里却又很愧疚。因为自己不懂装懂,给公司带来了不好的影响。不过,在这之后,我知道了,不管你懂不懂,有些话你不该说就不要说。


法则四:不要企图浑水摸鱼


和我一同在公司实习的同事也是大学刚毕业的。她负责打杂,老板让她每天都要在每个教室点一根熏香。


一开始她也是每个教室都点,后来老板多次说会检查却都没有检查。她就偷懒,只有一部分的教室有点熏香。


而不幸总是在你防不胜防时发生的,某日老板突然就检查了。然后实习生的浑水摸鱼自然被老板知道了,虽然没有被开除,但工资被扣了。


后来老板说,公司是不养闲人的,不要企图浑水摸鱼,这一次只是警告,下次就是开除了。所以呀,不该偷懒的就不要偷懒,做好本职内的工作,老板顺心,自己也安心。


法则五:主动性学习对你会更有帮助


机构里有两个实习老师,他们都是同一时间进的部门。然而最后却只留下了一个,另一个被婉言拒绝了。


被拒绝的理由很简单,因为她总是被动性的学习,像一块石头一样,别人推一下她才动一下。而另一个实习生却不一样,她很勤奋,总是主动地做教案,做习题,不懂的时候主动请教别的老师,所以她的能力很快就提了上去。而另一个实习生的水平却一直停留在最初的阶段,最终被公司辞退了。


所以,倘若你真的想要留在公司发展,不管是想升薪还是升职,都要主动性地去学习,去提升,只有能力上去了,老板才能看到你的价值,然后才会认同你,并给你加薪升职。


法则六:人总得逼自己一把


我在机构里是辅导小学生的数学,可老板却要我辅导初中生的数学。刚开始听到这句话时,很忐忑,害怕自己被学生问到不会的问题,害怕自己不能从容淡定地面对学生的提问。


可是我还是想要逼自己一把,所以我就拿出了初中的教材重新复习一遍又一遍,从网上下载了一套又一套试题,一题一题地解过去。


很多时候,我们待在舒适区里久了,就安逸了,不想动了。可是有时候我们总得逼自己一把,去突破,去发现,去改变。这样我们才能进入一个新的领域,去发现更美好的世界,更好的自己。


所以,在我们怯懦时,想要退缩时,逼自己一把,试着去闯,去拼,去冲刺,你会发现之前你只是给自己设限罢了,原来你也潜力无边,能力无限。


以上,就是我实习一个月的收获,愿我们都能在职场斩获更好的自己。

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