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“一无所长”的应届生如何写简历

来源:五百丁 作者:一道小编

“一无所长”的应届生如何写简历.jpg

我记得在知乎上,看到这个问题被火热的讨论着让我实有点惊讶,然而让我想到的第一句话是:“世上没有什么都懂的人,也没有一无所长的人”。

 

四年大学生活是很多人从自我管理的开始:


选什么课?如何上课?课余时间做些什么?一切基本上都是自己来安排——所以这四年间,你的时间投入到哪里,那你的特长就在哪儿。(那些实在回想不出这四年的时间用到哪去的同学,你先仔细想想再来看~)


那为什么会,一些同学仍然会觉得自己一无所长呢?其中的一个原因是,他觉得自己的这个特长和自己未来的工作没有联系,看着的那些岗位的JD里所描述的工作内容都不熟悉,这可不就是一无所长嘛?!


还有一个原因是,他想在简历里嵌上闪闪发光的勋章,比如名校、高GPA、奖学金、名企实习等等,对比着周围小伙伴丰富的履历,而自己却好像没什么好写的,这种时候就会强烈地觉得自己一无所长。

 

职得告诉你,实际上你并非你自己认为的“一无所长”,你缺乏的是发现自己优势的一双慧眼。


我不由得想起三月份曾接到的一个电话。电话另一头,那个有些腼腆的女生无助地向我咨询:“老师我没什么特长,怎么找工作?”那时候的她还有四个月就要毕业,找工作时看着招聘启事觉得泄气——都是要有工作经验的。关键是她还希望跨专业,因此只投递了三、四份简历。


通过后来的一次次接触,我发现她是个很勤奋的女生,美术专业,但是考到教师资格证书,同时还获得了第二专业会计的学位,大学期间就和同学们合伙承接工地围墙彩绘的生意,运作地很顺畅,获得了客户很高的评价。但是,她希望未来能投身金融行业,而美术则成为她个人长期兴趣爱好。

 

我引导着她谈着她做过的事,帮助她回想当时怎么想怎么做的,我感到她的声音也响亮了,语速也变轻松了,最重要的是,她越来越清楚自己的驱动力是什么,喜欢做什么事,已经具备了哪些技能,拥有哪些特质,这些优势如何和应聘的岗位相关联,以及如何把这些在简历中突显出来。通过我的引导,她终于明白了她并不是一无所长,她有许多值得挖掘和发展的优秀潜质,而且她本来略显空白的简历也变得丰富了起来。

 

不久之后她果然接到面试通知。面对金融行业持续一整天的严格面试,她反倒是从容多了:“我感觉就像聊天似的,业务领导问了我好多创业时的事情~”拿到录取Offer时,她真的乐开了花!不过我觉得录取她的公司更应该高兴啊,拥有了这样一位直爽、不计较、有动力、不惧尝试优秀员工,这就是挖到了宝嘛!


看完了这个姑娘的故事,请你再好好回忆一下你的大学四年:你的时间花在图书馆,还是实验室?是写博客,还是做兼职?是花在篮球场,还是去做驴友?


职得观点:多去反思认知自我,找到自己的兴趣和专注点,你要坚信,相信我你绝不会一无所长。

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