个人中心
首页 > 面试有戏 > 面试杂谈 > 正文

七种让面试官厌恶的面试者

来源:五百丁 作者:丁丁

1.jpg


1、简历太敷衍、太啰嗦的不要。


简历是面试者的第一次“面试”,简历太过敷衍,随随便便建个表格,写几行字,或者是太复杂,有的没的都写了好几页的行为都是企业及其不喜欢的,简历都写不好,你指望他还能做什么呢。

 

2.面试迟到的不要。


守时是尊重面试官最基本的一项,一个连面试都迟到的人,会给面试官留下不在意公司的印象,让人怀疑职业操守。

 

3.不注意着装,邋遢者不要。


不管是什么样的场合,衣服整洁干净,或是加点淡妆,都是一种礼貌行为,衣着邋遢的人很容易让人产生反感。

 

4.自大狂妄者不要


无论你在学校多么优秀,但是在职场里面你还是只菜鸟,还没会跳就想飞了?好高骛远的人在哪一行职业都混不开。

 

5.不诚实的人不要


诚信是应人最基本的性格品质,企业一旦发现你弄虚作假了,就会怀疑你处处作假,新人产生了裂痕,企业又怎么会给你机会呢?

 

6.一开口就提待遇的人不要


当然,报酬是我们每个求职者很看重的一点,但是你一开口就揪着这个问题没完没了的问,会让企业感觉很不舒服,感觉你只会享乐。

 

7、纠缠不休者不要


招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。

3

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号