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创意总监求职简历范文

来源:五百丁 作者:丁丁

求职意向:创意总监

 

教育背景:

 

09/1999 – 06/2001            广州大学    市场营销             

03/2013至2015年末结束     北京大学      心理学     

 

工作经历:

 

05/2013 – 现在       伟门安捷达(北京&广州)        创意总监

 

工作内容:

 

把策略思考、整合创意方面的优势,带到一个拥有成熟执行能力的纯数字营销公司。让团队摆脱“执行者”的角色,成为更富有整合营销思维和眼光的“创意者”,为客户提供更整合、灵活、合乎时宜的创意解决方案。不断接触更多新媒体营销方式,在发展社交话题、微信活动策划&执行方面都有了更多的成功案例。

 

团队规模: 与另外一名ACD(art base)合作带领一个3人团队

 

工作责任:

 

1.创意概念,执行创意发想与执行

 

2.负责提案与客户的日常沟通(创意方面)

 

3.团队的领导与推进工作进度

 

4.与广州,上海的团队合作,整合想法与沟通

 

服务客户:

 

宝洁  海飞丝

 

宝洁  帮宝适

 

宝洁  玉兰油

 

宝洁  佳洁士

 

主要成就:

 

2011 赢得海飞丝,中国及亚太区DIGITAL业务

 

2011 赢得帮宝适DIGITAL业务

 

参与创立SAATCHI LAB团队

 

2011 赢得68内衣品牌DIGITAL业务

 

2012 参与拓展佳洁士DIGITAL业务

 

2012 参与拓展玉兰油DIGITAL业务

 

02/2010 – 12/2011       xxx公司     Associate Creative Director + Planner

 

工作内容:以Creative Planner的角色负责腾讯游戏的推广策略、创意整合工作。与腾讯团队深度合作,了解到了很多当时比较先进的网络营销手法。

 

团队规模: 与另外一名ACD(art base)合作带领一个2人团队

 

工作责任:


1.创意策略发展和纂写

 

2.创意发想和执行

 

3.提案

 

4.文案质量控制

 

5.团队管理

 

6.主要成就:

 

2010 赢得腾讯游戏创意业务

 

服务客户:

 

腾讯游戏  轩辕传奇

 

腾讯游戏  穿越火线

 

04/2008 – 02/2010         BBDO/Proximity 天时广告公司   创意组长 

 

工作内容:第一次从传统广告公司,转型到DIGITAL广告公司。上司与团队拥有丰富DIGITAL营销和执行经验,我从中发现了一个比传统营销思维更广阔、更有趣的创意世界,从此奠定了拥抱DIGITAL的决心。

 

团队规模: 带领一个高级美指和一个文案

 

工作责任:

 

1.创意发想与执行

 

2.文案纂写与质量控制

 

3.提案

 

主要成就:

 

1.2008 赢得了NEW BALANCE创意业务(DIGITAL)

 

2.2008 GE的奥运会CAMPAIGH,创造了早期的社交虚拟互动

 

3.为吉列拓展传统广告+DIGITAL的整合机会

 

服务客户:

 

1.New Balance

 

2.GE

 

3.宝洁  吉列

 

4.百事  美年达

 

06/2007 – 03/2008            麦肯光明(上海)     文案总监

 

工作内容:决定离开广州,离开家出去看看更大的世界。从一个小文案到成为一个小领导,在一个完全陌生、独立的环境下生活、工作,大大培养了胆量和领导能力。而且,所服务的欧莱雅、美宝莲让我更深入的了解了化妆品类的营销模式,也感觉传统的营销模式的局限性。

 

团队规模: 带领团队有一个文案+两个美指

 

主要责任:

 

1.国外广告创意的中国本土化

 

2.促销创意

 

3.文案质量控制

 

主要成就:

 

2007 赢得阿尔卑斯奶芯糖广告业务

 

服务客户:

 

美宝莲

 

阿尔卑斯 奶糖

 

自我评价:


1.从业15年,传统广告8年,数字营销7年,


2.从沉迷文句到钻研策略,从把玩创意到把握洞察,从埋头苦干到拥抱变化,从单打独斗到领导团队,从广州、上海到北京,

 

3.我服务宝洁十余个品牌达8年,沙宣,海飞丝,潘婷,佳洁士,汰渍,玉兰油,护舒宝,吉列,舒肤佳,帮宝适,


4.每一刻都在学习,每一步都在积累,每一次都试着来点突破。

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