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有什么有用的面试技巧?

来源:五百丁 作者:丁丁

一些有用的面试技巧.jpg

面试是我们每个求职者敲开企业大门的敲门砖,然而,很多求职者却因为忽略一些面试技巧,面试当中发挥不妥当,而失去一份好工作,实在令人惋惜。那么,为了不让这些遗憾重蹈覆辙,我们今天就来谈谈一些在面试中的技巧。

 

(一)准备要充足。


面试的时候一定要做好充分的准备,切不可以“裸试”。


在面试前,求职者应该对应聘的企业及其应聘岗位的要求进行大致的了解,利用网络或是书籍,熟悉其企业文化、发展历史、组织架构、业务范围和经营理念等,不仅能保障我们的求职安全,更可以保证我们在面试的时候能够有所针对的回答HR的问题,为我们面试加分。


其次,求职者可以适当的提前练习一下面试场景,大胆设想HR可能会问到的问题,如:“请你做一个2分钟左右的自我介绍”、“你为什么会选择我们公司呢?”“你竞争这个岗位有什么优势?”等常规问题,想好答案,默背于心,面试时才能对答如流,给面试官留下一个良好的印象。

 

(二)简历要捉人视线。


尽管现在的招聘软件功能强大,HR能在招聘渠道上就能看到求职者的个人简历,但这些简历大多风格千钧一律,及其单调简单,难以表现出求职者的审美风格和个人风采,很难让HR留下深刻印象,因此,小编在这里强烈建议各求职者,在面试前要制作一份针对岗位需求,量身定做的简历,内容要尽量详细,优势突出,风格精美的简历,第一时间捉住HR的视线,给HR留下深刻印象。

 

(三)衣着要得体。


俗话说,“人靠衣装,佛靠金装”,为了能在面试中取得良好的成绩,求职者在仪容仪表上也要花点心思。


我们在前面第一点时说道,“面试前我们要了解面试公司的企业文化”,这句话在这里就能发挥他的作用,我们可以根据应聘公司的行业,自身应聘职位,和我们个人特点,来选择着装风格。


在面试来说,男生最好不要戴戒指或是留长头发,太过标新立异的着装会给HR留下不好的印象,女生最好穿端庄的裙子,切勿太暴露。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总而言之,我们面试时应给考官留下自然、大方、干练的印象。

 

(四)面试要守时


守时是一个面试中最基本的事情。但也切勿太早,一般我们可以比约定的面试时间提前5-10分钟到达,以表我们的诚意,给对方以信任感。


另外,提前到面试地点还有个好处就是我们可以有时间去调整我们的心态,把之前准备的资料在心里再过一遍,同时,我们也可以做一些简单的仪态整理,以免仓促上阵,手忙脚乱。


所以,小编提醒各位求职者,面试前一天最好先找好路线,宽裕出等车、堵车和找路线的时间,以免迟到了会给HR留下不好的印象,甚至可能会丧失面试机会。

 

(五)进场要礼貌


可能对于很多初入职场的求职者来说,做到沉稳、冷静的面试确实有些难度,但是就算我们做不到沉着冷静,至少我们要做到有礼有貌,尽量四面周全。


刚进入面试场合的时候,我们切记不要紧张,如门关闭,应先敲门,得到允许后再进入;开关门时,动作要轻,从容而自然,见面时要主动跟HR打招呼、致意,如HR没有请你坐下时,切勿急于落座,勿左顾右盼,态度轻浮,满不在乎,否则,能力再高,HR也不会考虑。


小编还想强调一点,面试时要把“谢谢”常挂于嘴上,面带笑容,如:HR请你坐下时,应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态,离去时应询问“还有什么想了解吗?”,得到允许后应微笑起立,道谢并说“再见”。 

 

(六)回答要大方利落


无论什么时候,一个人如果文雅大方,谈吐风雅谦虚,态度积极热情都会给别人留下好印象,谈话时,我们应注视注视说话者,保持该有的礼貌,并时不时点头,以示你正在认真听他说话,这样HR会感受到你对他的尊重,在心中给你加分。


在回答HR问题时,应口齿清晰,语言流利,文雅大方,切勿磕磕绊绊、眼皮低望、显得缺乏自信。


还有,在面试时我们最好不要,激动地与HR争辩某个问题,这是非常不明智的,我们应冷静地保持不卑不亢的风度。有些HR会专门提一些无理的问题来试探你的反应,如果处理不好,容易乱了分寸,面试的效果显然不会理想。 

 

总而言之,面试时,我们前要做好充分的准备,知己知彼,把一切能了解到的信息,了记于心,准备越充分,越降低紧张感;面试要守时,路线提前找好,切勿迟到;仪容仪态要端正,对人对物要礼貌,微笑常带脸上,态度要大方,气质要优越,从容而优雅,切勿自乱阵脚,五百丁小编在此预祝各位求职者都能找到自己心仪的工作!

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