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大学生求职简历要带着背后的意图投递

来源:五百丁 作者:丁丁

10、大学生求职简历要带着背后的意图投递.png


马上就要面临毕业招聘的高峰期。由于现在的就业压力比较大,而一些大学生对社会未知的恐惧,对自食其力的迫切,对自己职业规划的无准确目标,。通常会产生一下问题思想,导致无方向随机投递。

 

1、大家都在找工作,先不管好坏,抓紧投递,抢先站位

 

工作岗位其实很多,早下手也非常正确,但投递前一定做好充足调研,企业行业地位,前景,投递岗位未来5年的发展趋势,都要评估号,避免企业、岗位动荡受牵连;

 

2、先就业,再择业

 

此想法具有一定危害,就业容易,转型未必轻松。世界变化太快,你怕转岗来转岗去所积累的竞争力未必强过目标坚定,职业规划清晰持续积累的竞争者。

 

3、是面试我都去

 

学生有充足的时间和精力,但要珍惜自己的时间成本和精力成本,前期为了积累面试经验,多参加面试无妨。但和职业方向无关、和专业无关、和目标岗位无关、和职业规划无关的面试,未必能让你积累足够多和专业相关的面试经验,如果能把有限的精力用在计划好、又准备的面试上,相信效果更显著。

 

我想要的,或者有目的的去积累,有针对性的,能为自己计划的职业方向有帮助的去投递,也许效率、效果、效益更显著。

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