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如何快速辨别一个人是牛逼还是装逼?

来源:五百丁 作者:一道小编

如何快速辨别一个人是牛逼还是装逼?.jpg


前些阵子网上盛传一篇文章:


《纪念刘青云君:一只VC圈的Animal》。


文章描述了一位叫刘青云(不是香港那位影帝)的投资人各种坑蒙拐骗的事迹。


在文中,这位仁兄先是说自己斯坦福毕业,苹果实习,见过活的乔布斯,然后说自己进了腾讯,和马化腾一起开发微信等等,中心思想很明确:我很牛逼。


他不断通过各种装逼来忽悠创业者,然后骗吃骗喝让别人买单,最后搞的许多人义愤填膺,终于被人揭穿。


巧的是,这位仁兄我也曾有过一面之缘,所幸只是被“骗”了一杯咖啡而已。


然而今天并不是想说他的故事,而是鉴于如今装逼之风在社会上盛行,我也见过很多吹牛逼和真牛逼的人,积累了一些经验和见识,就想和大家聊聊怎么去判断一个人是否牛逼。下面进入正文。


1、是否具备独立思考的能力


这是判断一个人是真牛逼还是吹牛逼最重要的一条标准。


所谓独立思考能力,就是有自己的观点和洞察,不人云亦云,哪怕最后被证明是错的,也要远远好过不经过自己思考就随便附和的人。


我曾认识一个人,就是一个典型的不具备独立思考能力的装逼患者。暂且叫他A。


我们刚认识那阵,他经常会和我说许多新鲜有趣大胆前卫的观点,虽然有时候他表现出一副自命不凡,瞧不起其他人的样子,但那时我确实觉得他的很多想法都很有主见,也很喜欢和他聊天。


直到有一天,他和我在微信上讲起最近行业里一个不错的案例,然后和我洋洋得意地“科普”这个案例背后的思考和技术难点时,我惊讶地发现他说的话与一周前我们的共同朋友B告诉我的话一模一样。


我说的一模一样指的是,文字和标点符号都一分不差。


我的那位B朋友因为是这个项目的实际操作者,因此我有理由相信很大可能是这位A将B告诉过他的信息原封不动再复制黏贴给我看,但以为我不知情所以会误认为这是A自己的独到观点,最终满足他装逼的虚荣心。


从那以后我都开始小心留意A告诉我的信息,他的观点和思考,我都会去重新搜查,后来发现绝大部分都是他从网上或者书上看来的,他只是做了一个“搬运工”而已。


当然搬运工也没有什么不好,至少让我省去了去搜寻信息的时间。


但是和他一贯说话时那种自鸣得意,瞧不起其他人觉得大家都是傻逼的样子配合起来,就很让人作呕了。


牛逼的人,一定是有独立思考能力的。


他会从事物现象入手,思考本质,然后提出一个别人没有想到的角度和观点。


他们即便是分享给你一个“已知”的信息,也会加上自己的观点,让这个信息更加丰满有趣起来。多和这样的人交流,才能不断丰富我们的知识体系,打开我们的视野。


2、是否敢于承认自己的错误和不足


牛逼的人都是谦虚的,他们懂得人无完人的道理,敢于承认自己的过失和错误。


我以前跟过一个老板。他是加拿大人,之前在加拿大数一数二的大学获得心理学硕士学位,然后在加拿大最好的广告公司做到总监职位再来到中国。


除了聪明和勤奋,他最让我敬佩的地方是他敢于承认自己的错误,而且是在他的下属面前。


因为他从小成长在国外,对于中国人的文化知之甚少。但是我们的工作需要很多对中国市场和消费者文化的透彻理解,所以很多时候我都会负责和他进行“文化科普教育”,告诉他中国人的思维是怎么样的。


通常在广告行业,外国人都是高冷的,尤其是在4A。


他们大多数身居高位,不会愿意倾听和采纳中国同事们的意见,反而固执地认为自己的那一套才是放之四海而皆准的标杆。


但我这位老板完全不同,很多时候都会静静耐心听取我的观察和建议,并且当发现与他一直以来以为的情况不同时,他都会笑着说“Maybe I've made a mistake.”或者“Sorry I am wrong. So what is your next suggestion? ”


我很喜欢和他一起工作,因为他开放的态度总是能启发我做一些从没有做过的事情。


他最喜欢问我的问题是:“你觉得为什么会这样?”而不是”让我来告诉你这是为什么。”这是有本质区别的,他以一个“伙伴”和“导师”的角色不断引导我去发现问题的本质原因,而不是粗暴地用经验来限制我的思考。


我也遇过非常装逼的老板,他们拒绝接受任何改变,认为这么多年经验下来只有自己的标准才是最正确的,甚至很多时候瞧不起那些提出改进意见的人。


他们很喜欢提自己的当年勇,常用句式是“要知道我在你们这个年纪的时候已经做到总监了”或者“我当年的公司,完全靠我一个人撑起来的”。


且不说这些话真假水分有多少,这种人带团队真的是一场噩梦。


一个人即使在某一个专业领域再厉害,都会在其他领域遇到自己不擅长的事情。


牛逼和装逼的心态差别在于,前者懂得不断学习来补充和完善自己的知识体系,他们总是谦虚地洗耳恭听,和这样的人相处会非常舒服,你会很愿意把自己的东西分享给他们;


而后者只会固守一隅,拒绝新事物新观点,因为害怕这会破坏他们装逼时赖以生存的“法宝”。


渺小的“自尊心”是阻碍他们不断进步的最大障碍。


3、是否会习惯性地夸大其辞


这来自于生活中的一个观察。


装逼的人为了能够吸引听众的注意力,经常会采取夸大其辞的方式来进行叙述,形成自己的“装逼护城河”。


装逼自己赚钱多,一万的月薪非要说成三万,还必须每天搭配一个A货包来证明;


装逼自己人脉广,一面之交的人也要说成一起扛过枪的死党;


装逼自己见识多,没去过的地方都能绘声绘色编故事给你听;


装逼自己能力强,明明是个打杂的角色非要说成是团队顶梁,力挽狂澜。


可能是因为行业特性,这种人面试的时候我见的特别多。


曾经面试过一个人,非常能讲。从入行的经历讲到现在公司的工作,我和HR都对他比较满意,到最后我提出想看一下他之前做过的方案。显然他是有备而来,马上打开电脑给我看他之前做过的案例。


在这之前一切都波澜不惊。


尴尬发生在我打开他第二个方案文件时,熟悉的画面和文字让我瞬间回到两年前那个加班的夜晚,我和同事们在办公室拼死拼活写方案。


我假装不知道的样子,问他,这个方案是你一个人写的?


他毫不犹豫地点头。


当时这个项目是什么背景,能简单介绍一下吗?


他背书一样跟我复述了一遍PPT上面的客户要求。


你们当时做这个项目背后的策略思考是怎么样的?我希望你能看着我的眼睛说,不要看电脑。


他懵了。


我不知道他是从哪里拿来这份方案,也不记得当时这个项目是否有他参与过,但是很明显他在撒谎,只是不凑巧碰到了一个马上就揭穿他的人。


这样的人我遇过非常非常多,添油加醋在他们嘴里变得跟家常便饭一样。他们会把这种习惯带到生活中的各个角落里,三分的事情别人最多说成五分,到了他们嘴里就变成九分十分。


辨别这种人最好的方法,就是拿一个已知的事实或知识去“测试”他。


比如对方跟你吹嘘自己是品红酒的专家,你可以预先准备一个比较冷门的知识点(比如红酒不同的分类方法)去“请教”他,装逼的人是不会承认自己不知道的,届时你就会发现他是不是真的“懂”。


再比如,Boy经常干的,编造一个谎言去和对方假模假样地“探讨”,借此让对方露出马脚。


例如我之前在一个酒会上遇到过一个哥们儿,大谈自己周游欧洲列国的新奇体验,一副“你们见识都没我多”的牛逼派头,闪闪发光。


于是我编造了一个根本不存在的城市,像模像样地跟他描述这个城市的地理位置,风土人情,饮食文化等等,最后摆出一副向往的样子说我赚够钱了一定要去一次。果然这个哥们儿说,那地方我去过,我很喜欢,那里的夜市挺出名的。直到最后我都没有忍心告诉他真相,但我真的暗爽了好久=)


好了,以上就是我在生活中辨别一个人是牛逼还是装逼的一些小心得,大家不妨拿去试试,相信能帮助你更好的分辨真牛逼和装逼。

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