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国企和外企简历写法

来源:五百丁 作者:一道小编

国企和外企简历写法.jpg


1.个人信息


外企:简单个人信息,姓名、性别、地址、email、电话、爱好。


国企:丰富个人信息,除了基本信息,还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否。


2.教育经历


外企:学校、专业、学分绩、班级排名。


国企:罗列主要的专业课程和成绩,对于研究生师从著名导师也是一个加分因素。


3.实习经历


外企:简历中最重要的项目,据此判断是否具备企业需要的素质和能力,判断个性特征是否符合企业文化。此处要用详细的文字或数字化的语言描述实习中的具体工作及成果。一般不要求实习经历与申请职位有很强的关联度。


国企:与申请职位相关度很强的实习经历是一个重要的加分因素。


4.校园活动


外企:作用略低于实习经历,只有校内活动的简历很难让外企满意。关注在某个职位上的工作而不是职位本身。


国企:国企最为看重的部分。重要的学生干部会受到青睐。一般关注职位的高低,而不是具体工作内容。


5.学术活动


外企:一般不看重,仅作为学习能力的一种印证。


国企:十分关注,要注明发表的论文、参与的学术研究项目。借此评价应聘者的专业素养和文字表达能力。有相关的学术论文发表会让企业产生极大的兴趣。


6.奖励


外企:更关注获得奖励的难易程度。比如一个班级有多少人可获得,评奖的标准是什么。


国企:一般来说,奖励越多越好。


7.语言风格


外企:细节的描写可以反映人的基本素质和综合能力,用词可以富有激情、领导、推动、发起等动作性词汇受欢迎。


国企:踏实简朴的语言描述,带有感情色彩和强调个人能力的词汇不受欢迎。


8.结构要求


外企:基本固定:联络信息、教育经历、工作经历、奖励、英语计算机水平。


国企:格式不固定,不同的企业有不同的要求。


9.篇幅要求


外企:一页最好。


国企:一页或两页都可以。


10.语言要求


外企:中外文简历都是必须。


国企:可以只提供中文简历。


国企喜欢的简历


1.格式美观大方,看起来舒服;


2.内容全面,覆盖所有的重点内容;


3.具有丰富的与申请职位相关的实践经验;


4.展现应聘者深厚的专业能力;


5.突出的文字水平。


外企喜欢的简历


1.完善的教育经历,从国内外知名大学毕业;


2.丰富的实践经历,拒绝书呆子;


3.优秀的个人素质,具备领导的潜能;


4.突出的性格品质,为企业带来新鲜活力。

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二维码

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