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人力资源实习生求职简历范文

来源:五百丁 作者:丁丁

求职目标:人力资源实习生

 

基本信息:

 

姓名:XXX

 

生日:XX年XX月XX日

 

地址:XX省XX市

 

手机:159XXXXXX

 

邮箱:XXXXXXXX@qq.com

 

微信:XXXXXXXX

 

教育背景:


2013.09-2017.07  武汉大学 政治学与行政学/经济学(双学位)         


政治学与行政学-主修课程:政治学原理、管理学、社会调查统计分析(含spss应用)、中国古代政治与行政、中国当代政治与政府、中外政治思想发展史、政治心理学、人力资源管理、组织行为学、公共政策学

 

经济学-主修课程:微观经济学、宏观经济学、政治经济学、劳动经济学、产业经济学、统计学(含excel应用)、会计学、财政学、资产评估、

 

其他课程:人际沟通与交往、社会心理学、人格心理学、组织管理心理学、高等数学、计算机应用(office办公应用)

 

校内实践:


2013.10.01-2015.06.01          武汉大学广播台访谈组编辑


工作内容:


1.每个月完成一期访谈节目,挖掘校内人物或者相关专题的吸引人之处,并撰写采访稿,作过的节目主题:自闭症孩童及家庭现状、武大樱花情、配音演员的创新感想、曾洪涛——坚持梦想等。


2.搜索与梳理嘉宾事迹与观点等关联信息,学习设身处地理解嘉宾的感受,确立稿件问题核心并作适当延伸,跟播音讲解节目中心思路,跟导播讲解节目剪辑要求,以完成节目。


3.编写访谈编辑的工作说明书和绩效说明书,作为培训使用。


4.负责访谈招聘管理,撰写招新文案与进行招新宣传,确立面试标准,录取通知,完成招收工作。


5.连续两年,在部门招聘中,说服了20%的到场者进入部门笔试场。

 

收获:提高了自己的写作水平和文案能力,初步了解了招聘、培训、绩效、面试等基本流程,初步建立起自己对用人制度的看法和应用,加深了自己对人力这块的认识。


校外实践:


2015.08.01-2015.09.01  东莞市图书馆  行政办公室助理


工作内容:


1.梳理东莞图书馆十年年度工作报告,总结关于图书馆各年度发展核心及成果,并撰写序言;


2.协助办公室老师采访读者服务部工作人员,更新读者服务部各工作岗位的工作说明书,以作招聘与绩效考核的依据;


3.读者服务部市民讲坛助理:


4.每周一根据工作安排,跟周日主讲老师确定好行程,完成接待工作;


5.咨询讲坛负责人相关工作,提交推荐周末演讲主题及人选报告;

 

收获:初步熟悉行政各项工作的基本流程,对人力资源这块也有了更深入的接触和理解。

 

获得奖项:


1.获得CET4级与6级证书


2.获得2015年湖北省大学生广告创意大赛广播类优秀奖


3.获得2015年中国大学生广告创意大赛广播类优秀奖


4.连续两年参加3届马拉松,并获得奖牌

 

自我评价:


1.热爱人力资源行业,希望在人力资源方向长期发展,具有良好的口头表达能力与文书写作能力;

 

2.基本熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,基本熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

 

3.热爱IT行业,良好的经济和政治素养,懂得把心理学和管理学结合应用到人力资源这块来,对人力资源这块有自己独到的见解和心得。

 

4.综合素质良好,勤奋好学,善于主动从工作中学习,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 

5.善于与人沟通,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,做事细致严谨,具有良好的组织与协调能力,具备良好的团队合作意识,抗压能力强。


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