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在职场上,也要避免被发“好人卡”

来源:五百丁 作者:一道小编

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在爱情中,好人卡往往都寓意着一个事实:你没机会了。而在职场中,做一个这样的好人也未必受大家的欢迎。对同事们从来都是有求必应,对老板安排的活计总是不怨辛劳,对办公室所有的杂事琐事都要大包大揽……


然而你会发现:最终加班的就只有你一个,做对了得不到实质的嘉奖,做错了却反而招致批评。所以规姐在此奉劝各位,不要一味地做职场老好人。在现代这个社会,大多数老好人都不会太成功。


新人并不需要以此来打好关系


很多新人在刚入职场的时候,都不可避免会放低自己的姿态,希望尽快融入新的环境。同事有需要帮忙的地方,不管自己有多难多忙,也会尽力去成全他人。


或许你的心态是摆对了,但是做法却不能恭维。新人需要干这些事情干多久呢?他们会不会就此成为办公室的保姆?这些事情有多少是能够让他们提升的?以这种低姿态的方式迎合他人,倒不如用自己的能力和性格来慢慢培养关系更好些。


人脉并不是委曲求全护出来的


有些人做老好人是为了维护自己的人脉,但是这种做法同样不值得倡导。同事干不完的差事,你来接手;同事提出的观点,你来附和;同事受到的委屈,你来调解。真把同事们当你的女朋友来经营啦?


所谓的人脉关系,并不是一味地付出而不求回报。就算你苦心经营了人脉,在职场中又有什么用?决定你加薪的是你的领导而非同事。并且这些与你同级别的人脉,它到底能有多大的作用?


学会拒绝和竞争才是职场真理


不做老好人的第一步就是学会拒绝,很多人都因为这道坎而终生碌碌。“学会拒绝”这个词有两层意思:一是要拒绝,二是会拒绝。在面对其他人丢过来的工作任务时,你应该首先就存有“要拒绝”的心思,然后有技巧地“会拒绝”某些无厘头任务。


而竞争意识同样是一个职场人需要的特质。如果你只会迎合他人的观点,只会接替别人的工作,你在职场上就已经输了。工作中的所有机会都讲求竞争,你没有发出自己的声音,没有做出自己的成就,怎么可能成功?


大局利益也不是你需要考虑的


或许有些人也会说:我做这些事情是为了公司的利益考虑,我本身也不愿意做的啊,这些事情不做谁会去做?Stop! 这些事情是你考虑的吗?事情没人负责说明少了负责这块的人,那就需要去进行招聘,而不是让你去填漏洞。


规姐觉得有这种想法的人,纯属整日 YY 还感觉良好的二缺。如果你的职责不是打杂的话,就不要把自己当一个打杂看。别这么圣母心,尽力做好你自己的事情,才是对这份工作最大的回报。

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