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保险销售经理个人求职简历范文

来源:五百丁 作者:丁丁

求职意向:保险销售经理 


基本信息:


姓名:xxxxx


性别:xxxxx


出生年月:xxxxx


户籍:xxxxxxx


工作经验:X


手机:135xxxxxxx


邮箱:xxxxxx


目前年薪:xxxxxxxxx

 

教育背景:


20099-20116  xxx大学       人力资源     本科  (在职进修)


20039-20076  xxx学院     信息管理与信息系统     专科

 

工作经历:


20148至今   xxxxxxxxx保险公司             保险销售经理

 

工作描述:


1.通过主动拜访、电话、缘故、孤儿单等途径,积累客户信息,挖掘意向客户,进一步达成签单;


2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次订单机会;


3.组建6个人的销售团队,从招募人才开始,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;


4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同展开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);


5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成;

 

20122-20148  xxx企业管理有限公司    客户服务经理


工作描述:


1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;


2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;


3.带领8个人的团队,对所负责客户的POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、对账等,团队高峰时期提供1500POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;


4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;


5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;


6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝聚力和员工的满意度;

 

200712-201012  杭州xxxxxxxxx有限公司     客户服务专员


工作描述:


1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;


2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;


3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;


4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%

 

资格证书:


200912   助理人力资源师


20033    助理营销管理师

 

作技能:


1.9年的支付行业及保险行业工作经验,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;


2.6年的团队建设和管理经验,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;


3.目标明确,善于制定计划并循序渐进实施;


4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教育经历,同时具备充足的理论和实践经验;


5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通能力和团队协作能力;

 

自我评价:


1、 工作严谨认真,对细节较为关注,具有强烈的责任心和事业心;


2、 思维缜密,逻辑性强,具有较强的市场统计能力和分析能力;


3、 性格开朗自信,亲和力强,具有较好的人际沟通能力和协调能力;


4、 学习力强,善于总结,适应任何复杂环境,综合素质高。


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二维码

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