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面试后公司决定用他不用你,你知道原因吗?

来源:五百丁 作者:一道小编

面试后公司决定用他不用你,你知道原因吗?.jpg


相同的同历,大致的工作背景,各种实力相当的二个人面试同一个职位,为什么公司选了他而没有用你,是不是心里很委屈?人家不用一定有不用的理由,来来来,给你几个原因,看看你中了几条


不懂的谦虚谨慎,在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象


不会机智应变,当求职者一人面对众多考官时,心理压力很大,面试的成败大 多取决于求职者是否能机智果断,随机应变,能当场把自己的各种聪明才智发挥出来


你没有扬长避短,每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上 都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短


服饰得体很重要,适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心,任何一家公司不管是什么行业都需要一个形象良好的职员


面试太紧张,进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

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