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实习没有工资该不该去

来源:五百丁 作者:一道小编

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最近是招聘小高峰,不少大学生在还未毕业的时候会选择找一份实习工作,积累经验的同时还能拿点工资,减轻家里的负担。但是如果有一份没有工资的实习,你会去吗?下面就由小编为大家带来几条建议,希望能对你有帮助。


实习生零报酬合法吗?


因为在校大学生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。目前,国家也没有专门针对所有实习生的补贴政策。


有些地方政府为了鼓励大学生就业,对企业接收实习生会有一定的补贴,但具体情况需要咨询当地政府。如果企业和实习生在最初有约定,企业是可以不支付劳动报酬,不执行当地最低工资标准的;实习生加班的劳动报酬支付方式也要按照企业与实习生的约定办理。


零报酬的实习,去还是不去?


作为毕业生来说,实习是个学习经验、感受职场、培养习惯的好机会,如果是为了钱去实习,那么随便去哪里打工可都比实习更赚钱,因此,只要实习对你的目标工作、对未来的发展有益,可以暂时不要过多考虑补贴的事。

这里我们要提醒大学生:毕业实习的时间只有短短几个月,所以要趁机抓紧时间积累工作经验。如果一直处于观望中,错过了实习的机会,一个零经验的大学生在毕业后找工作,那将会更困难。 


人力资源专家给出的两点建议:


1.端正态度,别把实习当“踏脚石”


实习鉴定是毕业时一项重要的考核内容,很多大学生为了一纸证明而随便找一家单位,混个鉴定。事实上,实习是让你初步了解职场的好机会,不仅能提前累积一些工作经验,让自己毕业能更快与职场接轨,更重要的是这是时候还有余地让你“试错”,实习就是检验你之前定位是否准确的一块“试金石”,切勿不以为然,草草了事。 


2.找好位置,莫活在自我的小宇宙中


除了对工作经验的初步积累外,实习期也是一段让你调试心态的阶段。很多HR和曾带过实习生的主管都有同感,现在的大学生都很有想法,可一开始工作总是不太尽人意。前程无忧建议大学生:一定要从老师和家长的“怀抱”中走出来,用“归零”的心态去对待工作,少用第一人称的思维模式思考问题,累积经验、虚心学习,逐渐在职场中找到一席之地。


看了以上的建议,是否对你有一些启发呢?其实无论做什么工作,我们都必须准确找好真正适合自己的位置。小编在这里祝大四的同学们能够找到一份心仪的工作,为自己的未来打下夯实的基础。

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