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我的脸能给求职结果加几分?这题小编交白卷!

来源:五百丁 作者:一道小编

我的脸能给求职结果加几分?这题小编交白卷!.jpg


不知从何时起,“社会”二字前的形容词变成了“看脸的”。每当夜深人静的时候,不免辗转难眠思考着这一系列“高深”的问题!


你的脸,能不能为你的求职加分?


如果能加分,那到底能加多少分?


如果不加分,颜值低是不是真的就找不到工作?


当“颜值”成为求职中的关键字,我们该如何看待这个问题?


对于这来自社会深深的恶意,你有什么看法呢?


一项面对三百名90后同学的调查显示:

 

75%认为,颜值重要,但不占绝对优势


22%认为,颜值非常重要


2%认为,颜值不重要


1%认为,对颜值有其他的想法

 

如果我们深入分析的看待这个问题,对于该问题更准确的解释是:

颜值在求职中到底是不是加分项?


从结果上看,绝大部分同学都认为,颜值是可以为求职加分的。


在选择“颜值重要“的同学中,22%的同学认为“颜值非常重要”,可以剖析成他们认为“颜值有可能决定你的求职”或者“没有颜值,求职将变得困难”;


而75%的同学选择了“颜值重要,但不占绝对优势”,这是一个比较理性但也比较中庸的答案,可以解读为“颜值是加分项,但不是决定项”。


除了调查外,还有一些同学留下了自己的一些看法 or 经历,这里挑选出一些比较特别的观点,大家一起来看看!


其实不是单纯漂不漂亮的问题,而是合不合眼缘,相由心生,很多时候是看气质+气场,从外貌大致判断这个人可能的心态、性格、行为模式。


对于大部分人来说,只要干净面善就好,当然也有一些千年老妖类别的HR,认为自己可以一眼判断出你的成色,这”一眼“可能就没那么客观,多少带有以貌取人的意思。 


金融行业说到底是服务行业,只要是服务行业,以貌取人就多多少少都会存在吧。曾经也因为颜值受过很多苦,之前体验生活做服务员还因此被拒绝。女人都是狠心的就狠狠虐待自己,那阵子都快想去整容了。


后来进了银行,跑着跑着就瘦了,跑着跑着就升职了,发现自己还是靠实力逆袭的,所以说颜值重要但实力更重要。颜值能为你带来一定的便利,但能不能利用这种便利最后还是要看实力。

 

马克思哲学里面有说过,任何事物都有两面性。事物的发展变化是由于矛盾运动造成的,矛盾是指事物自身所包含的既相互排斥又相互依存,既对立又统一的关系 。马克思主义认为任何事物都是作为矛盾统一体而存在的,矛盾是事物发展的源泉和动力。


简言之,矛盾就是对立统一。所谓对立,是指矛盾双方相互排斥、互相斗争。所谓统一是指如下两种情形:第一,矛盾双方在一定条件下相互依存,一方的存在以另一方的存在为前提,双方共处于一个统一体中第二,矛盾着的双方,依据一定的条件,各向自己相反的方向转化。所以,事物运动发展是矛盾运动的结果,所以事物总具有两面性,既对立又统一。


所以站在马克斯主义来看待这个问题的话,脸好看与是否能胜任工作是两个问题,无法存在一个发展变化过程中,两者的影响不会是决定性的,也就是,脸作为外因,会影响事物的发展,但决定工作发展的内因,依旧是其在工作过程中所表现出来的业务水平,技术手段等,概括而言,脸是外因,能力是内因,内因决定求职结果。一名学渣路过。


马云的故事我们已经听了很多个版本了。历史上的风云人物,从来不描述美丑,只描述丰功伟绩。财富榜最有钱的那几位,大概很多人都不知道他们长什么样。他们帅吗?没人在乎。因为人家除了外貌,别的方面分分钟碾压你啊。


脸是挺重要,但没那么重要。你天天担心自己因为脸吃亏有用吗。毛用也没有。亏就这么咽下去了没事,多学点本事,多赚点钱。美女傍上大款,你可以自己当大款啊,如果你实在觉得我说了这些没有用。你还可以和更丑的人在一起啊。


那是一个夜黑风高的夜晚,我面试通过了,第二天我去报到,他们又开除我了,我问为什么,他们说,抱歉,面试那天天太黑,没看清楚脸......


还有很多观点都很有趣,而从中可以看出,虽然大家都在不同程度上接受了”这个社会是看脸的“的事实,但大部分人的价值观并没有因此变得扭曲,甚至有部分人还借此自嘲一把,心态良好。


对此,小编想说的是:


颜值是锦上添花,实力才是求职根基。


颜值会为你增加机会,但不会决定机会。


优秀的人一定是漂亮的,即使长得不漂亮,也能活得漂亮。


所以,即使平凡如你我,也不要辜负任何一个变得”漂亮“的机会,勇敢的去面对这个不公平的世界,用自己的双手去创造公平。


所以,我的颜值天做主,但我的价值我做主!


奋斗吧,少年们!

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