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不堪回首和一位物流求职女生的奇葩交流

来源:五百丁 作者:一道小编

4.不堪回首和一位物流求职女生的奇葩交流.jpg


一个多月之前,由于公司发展需要,在58同城上发布了一个招聘物流新媒体运营编辑的职位。最近,忽然有一位外地二流高校的女生投了一份简历,并且附上求职的一段话:


“您好,我是XXXX科技大学的一名大三学生,我叫XXXX,来自重庆,主修物流管理专业。面对物流行业的蓬勃发展,我希望找到一份与物流相关的工作,认真学习,吃苦耐劳,为企业创造效益,为自己创造价值。


当今社会人才济济,在物流行业作为一名女生更是处于劣势地位,但是,随着物流的自动化、机械化、精细化、深入化发展,很多职位更适合女性。我相信我自己将成为一名合格的、忠诚的员工,我也会努力提高自我素养,磨练自我,成为一名优秀的、具有专业眼光和技术的物流人。”


正文


江湖交锋:


虽然职位早已招满,但看了这位同学的简历和言辞恳切的求职信,电脑和网页操作根据简历来看还可以,而且有Dreamweaver、Photoshop的经验,我决定还是想和这位物流专业同学交流一下。于是,一段令人不服不行的奇葩邮件交流开始了!


我首先试探性提问:已经毕业还是没有毕业想实习?


求职女生回复:


已经毕业,想找一份正式的、打算长期稳定发展的、与物流行业相关的工作。


我回复了我的核心要求:


电脑操作与网页排版秀米怎么样,PS工资2000包干(说明:招聘广告里面就是这个数字,故意压低点,考验应聘者承受能力……)。


求职女生提出疑问:


电脑操作不错,网页排版是怎么回事?我之前用过dreamweaver,那是网页设计的一个软件。ps用过,会基本的操作。工资2000包干是什么意思?


我的简单回复:


看下秀米,微信内容编辑器,包干是指每月只2000待遇,所有费用自理,交通等,后续根据表现提升。


求职女生对待遇问题是不依不饶,继续提问:


“后续根据表现提升”可以具体阐述一下吗?


因为我现在刚毕业,我觉得这份工作的工作性质也是我比较喜欢的。文字工作和摄影,视频之类的工作也是我希望从事的。我希望自己能够在第一份工作里面长期深入发展,所以我想问问:


1.2000包干的工资水平大概会持续多久?


2.这份工作是不是实习性质或者只是一份临时的工作?3.我以后能不能成为正式员工?


4.工作地址在哪里?


5.工作时间是怎么样的?


6.福利待遇是怎么样的?


我老老实实逐一给予回复:


问题1:


因为你还没完全毕业,所以可能在毕业证未取得之前,基本上这个水平。能力强表现好,可以适当调整,你设定的3000是可以的,时间半年到一年,具体看。问题2:这是一份事业,而不是简单的工作。读我写的《物流江湖自我修炼之道》了吗?看了就可以知道。


问题3:


本来就是(正式员工),公司初创阶段而已。


问题4:


寸滩附近。


问题5:


朝九晚五点半,夏天;冬天朝九晚五。周末偶有开会,但须保持有随时工作学习意识。


问题6:


前面说了,公司初创,重庆独家做这个事情的公司,你懂的……


求职女生估计看了我的回复,心都拔凉拔凉的,回复道:


您好,首先,我已经毕业了,我是6月22号刚拿到毕业证(奇葩:她自述是大三学生,怎么就毕业了呢?莫非是专科,是专科就没必要说大三了啊),从XXXX回重庆工作的应届毕业生。


2000块钱我也不是很嫌弃,我只是希望我的工作至少能够养活我自己,你在重庆生活你也应该清楚重庆的消费水平。我不希望学生时代父母养活着,工作了还得伸手向父母要钱。


我虽然希望自己做自己喜欢的事,但是没有面包,谈何梦想,就是这个意思。其次,我会去搜索看看您写的《物流江湖修炼之道》这本书。


最后,福利待遇也没说清楚,你说公司初创我懂,是有很多事,但是五险一金、周末双休、带薪年假之类的相关事宜你也没说清楚。要不这样,我们约个面试的时间,你觉得怎么样呢?


我的回复很简单:


“你懂的”意思是五险一金暂时没有,周末双休有(但会处于工作学习状态),带薪年假之类暂时没有,初创就这么简单。你很有个性,下周比较忙,下周晚点再约吧。如果够优秀,欢迎。


求职女生突然醍醐灌顶,异想天开,或者是在挖苦,奇葩的回复来了:


有这样一个事,我弟弟刚刚高中毕业,我觉得2000块包干这个工作于他还不错,于你也有好处。你觉得我弟弟给你工作两个月怎么样啊?


ps:我还得补充一点的是,我弟弟九月初会去上大学,是一个211工程大学,所以工作也就两个月,如果您能接受,我弟弟这两天就能上岗工作哦~


面对如此奇葩,我忍住悲伤,强做笑颜:哈哈^ω^,你的建议不错。祝你好和你弟弟都找到好工作。


求职女生各种不服,十分耿直地回道:所以,你接不接受这个提议呢。可以的话我就叫我弟尽快到你那去报到,不行的话你就直说嘛,大家都是耿直人~


我已经彻底奔溃而无语……


写在后面话的话:


这位同学在整个过程中并不关注自己能具体做什么事情,能在这个工作中学习到什么东西,以及这些工作和学习成果对于自身未来成长的价值。


刚刚踏出校门之下车伊始,就斤斤计较于待遇问题,没有哪家物流公司喜欢这样的新人,实乃下策。这样的人即使满足其要求而进入公司,很快就会因为同样的问题而离去。


我的团队需要的是关注于工作价值和未来成长的有缘人。其实我主动回复她,也是给她一次机会。虽然有她的电话,但我还是想从邮件交流开始,通过字里行间去了解一个人。几个回合下来,基本上也就明了。


所以,尽管她提出了面试机会的邀约,但是,这样的机会早已消逝而远去!公司初创,举步维艰。在公司团队逐步搭建过程中,人来人往是常事,或许我的精益工作要求过多让人不适,或许我喜欢简单直接的表达令人不爽。


不管如何,基础团队已经起步,开弓没有回头箭,感谢圈内朋友的厚爱支持,感谢小伍和小杨的奉献支持!

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