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2017年15个银行招聘面试出镜率最高的问题

来源:五百丁 作者:一道小编

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2017银行校园招聘即将开始,根据以往银行招聘面试情况,总结出了银行HR一般都会问的十五个问题及每个问题的回答示例,帮助考生及时了解,做好准备。


1、你是哪里人?


问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。


回答示范:


我来自xx地,不过很多人说我看上去像xx地人,因为我父亲母亲都是xx地的,他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题,应简单描述情况,或简述对家乡某方面的热爱)。


2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?


问题分析:除了缓和气氛外,还想通过喜好判断其个性。


回答示范:


说实话,我没有一个特别明显的爱好,有朋友来的时候去打打保龄,一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的,平时学业忙,很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。


3、你会说英语吗?


问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!


回答示范:


听力没有任何问题,不过讲得不太好,喜欢看美国大片,觉得很震撼。大学里确实缺少练习,看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班,加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的,少得可怜的几句电影台词说几句,再烂都要说!)。


4、你最大的优点是什么?


问题分析:考生所阐述的优点,是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。


回答示范:


我的优点是表达能力强,而且乐于表达自己的观点。在学校上课总是踊跃发言,还参加过演讲比赛;在工作岗位上,敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现,如果我们爱一份工作,一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。


5、你最大的缺点是什么?


问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点,只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。


回答示范:


我觉得我有时候会过分在意别人的感受,比如不会直接表达不同意见,觉得会让对方丢面子,其实这样做很不利于快速有效地开展工作。我希望自己能够逐渐学会更加爽快,对人对事更加直接。


6、你为什么想到xx银行来工作?


回答示范:


说实话,对于我们这些学金融的应届毕业生来说,能进xx银行都是梦寐以求的。而且,通过你们的careertalk和我们自己了解的信息,xx银行是一个有挑战、有evaluation的地方,我觉得挺适合我,因为我是那种喜欢压力的人,有压力,才会有业绩。


7、你觉得你适合从事这个岗位吗?


回答示范:


(以客服岗位为例)我觉得自己挺适合做客服的。客服需要很高的做事效率,既要快,又不能出错。在学校的时候,同学公认我做事麻利,集体活动一般都由我收钱,做记录。除了做事快,我的个性也很适合,我的朋友都说,即使是打电话,都觉得我是在笑着说话。我觉得做客服肯定要让别人觉得亲切才行啊。


8、你有相关的经历吗?


回答示范:


我没有在公司里面做过客服,您知道这个职位一般是不招兼职和实习生的。不过,我在大学的工作中还是有客服经验的,比如在宣传部做干事,自己就是一个客户代表,我的客户就是学生会别的部门,每个部门搞活动的时候都要通过我来配合,大家对我都很满意,去年我还得了"优秀学生干部"奖!


9、这份工作经常要加班怎么办?


问题分析:经常加班,包括节假日,有没有心理准备?


回答示范:


当然有心理准备,我听说项目忙的时候可能一整个月都不会有休息日。我觉得,要应对这么忙的工作,光有心理准备其实还不够,还要有特别好的身体素质。所以,我准备把健身的习惯一直坚持下去。


10、这份工作久了你会觉得无聊吗?


回答示范:


我觉得,任何一份工作做久了都会觉得无聊,不光是做客服的。克服无聊最好的办法就是给自己设立目标。我上个学期我在一家公司做实习,前两天觉得特无聊,整天做"影帝",替大家复印东西。后来空闲的时候翻看自己复印的东西,觉得能学到很多有用的东西,比如,别人是怎么设计EXCEL表格。这样一来,就不会觉得无聊了,因为心里有学东西的目标啦。


11、你对薪资的要求?


回答示范:


我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。


12、在五年的时间内,你的职业规划?


问题分析:更多考察的是你的求职态度。


回答示范:


五年分3个阶段;


NO1(第一年):熟悉工作环境,与公司文化融为一体。熟悉行业背景,进而深入了解本行业,不断发现需要学习改进的地方。提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注意自己的人际关系。


NO2(第二、三年):丰富自己的专业知识,根据自己的工作表现适时调整自己的规划,成为本领域的专家;同时培养自己的人际关系。


NO3.第四、五年:调整自己的规划,进入一个新的层次,向更高点看齐。


13、你有没有打算过创业?


问题分析:银行HR欣赏创业的精神,但他绝对不希望自己的雇员是一个整天盘算未来如何当老板的人。


回答示范:


创业?目前还没有打算。我觉得政府鼓励大学生创业不太现实,绝大多数大学生没有资金、没有经验,而且,心理承受能力还不够强,光凭热情和冲劲不太可能创业成功。我目前的打算就是找一份好工作,好好干,升职加薪,走传统路线,呵呵!


14、没有被录用,你怎么打算?


问题分析:对待失败的态度。


回答示范:


我会从以下几个方面来正确看待这次失败:


第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去这次机会的现实。然后重拾自信,相信自己经历失败后仍能扬帆起航超越自我。


第二、总结反思,从自身的角度找原因。实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,不断进行自身优化,做一个明白人。


第三、走出阴影,克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。


第四、再接再厉,进入xx银行是我实现梦想的第一步,我会继续学习,加强自己,再次参加xx银行的招聘考试。


15、你有什么问题要问我吗?


问题分析:出于礼貌,面试官一定会问是否有问题要问。


回答示范:


您是主管,肯定特别忙,我就不提问了吧,其实在前几轮的面试里,张XX和李XX已经回答了我不少问题了,呵呵!(当然主管一定会鼓励你提问的,所以还是要提前准备好高质量的提问)

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