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在从一个呆了很多年的行业转到一个新行业时,如何避免降薪?

来源:五百丁 作者:一道小编

在从一个呆了很多年的行业转到一个新行业时,如何避免降薪?.jpg


我原来在一个行业呆了一年,对薪资了解比较多。现在跳到另一个行业,薪资怎么样才能保证上升不被压价?


在转到你经验很少或根本没有经验的行业时,我可以推荐你做两件事。第一件是在谈判时大胆向前冲,尽量活跃积极。


告诉潜在的雇主你的能力有多突出,而且这些能力能很好地运用于他们所需要的岗位中。试着说服他们你能带来原有行业的特殊价值,提及你认为能使他们获益的各种新资源和人脉关系。


但是,很有可能他们在考虑这些因素后,已经有了一个希望付给你的薪资水平。虽然他们可能认为你会在他们公司中表现出色,但他们在你表现出真实能力前,他们依然不愿意付给你和原来同等的薪资。


他们比你更了解你将面对的情况和挑战,像你一样,也明白你将踏入一个你没有任何资历的行业。所以,在这种情况下,大多数雇主不愿意付给你和以前一样多的薪水,这也是可以理解的。他们希望你能先证明你的能力,再考虑给你加薪。


我的第二个建议,也是更为有用的建议是,不要忘记你一开始希望加入这一行业的优先考虑因素和主要目标。


很有可能,你觉得这一行业对你而言更具吸引力,或是你觉得能对你的职业生涯更有帮助,比如能获得更快的成长,长时间后可以获得更多的收入。因此不要局限于当前的薪水,时刻记住你想要加入这一行业的原因,以及它能如何帮助你的职业生涯。


比如,早些年,我接受了一个公司投来的橄榄枝,薪水比我当时的薪水少25%。虽然降薪并不愉快,但我一直认为这是我做过的最棒的职业决定。


这一机会使我从工程界转入到商界,还使我从中国来到了美国,在我非常向往的地方发展我的职业生涯。


所以无论你是转移到新的行业,新的工作职能岗位,还是更小的平台,虽然你一开始薪水可能会比以前少,但请不要忽视大局。我见过许多求职者在转移到新行业时,一开始的薪水都比比以前少。


但有朝一日,随着自己坚定的动机,更好的机会,获得了更高层次的成功,他们总会获得回报的。向他们学习,不要为眼下短期的失去而牺牲更重要的大局层面上的收获。

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