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颜值对求职来说到底有多重要?

来源:五百丁 作者:一道小编

颜值对求职来说到底有多重要?.jpg


小编说:


哈喽各位同学,在这阳光灿烂的日子里,我们的小编话题系列正式走到各位小鸟的身边了!


夏暖花开,万物复苏,又到了求职的季节,空气中充满了荷尔蒙的气味,在广阔无垠的亚欧大陆上,生存着一个数量庞大的哺乳动物——毕业生。


最新消息称,2016年全国高校毕业生人数可能高达770万,2016年全国将有1000万大学生在找工作。


而伴随着毕业季的来临,如何在海量的简历中找到合适自己需求的人才,成了各大公司招聘人员头疼的问题。于是在海量的简历中,“看脸”成了招聘者们招揽人才的一个有效手段。


所以说,颜好,有时候还真的是挺有作用的,就像小编刚毕业那会儿,那也算得上是玉树临风,就是因为长得好看,在面试的时候也给自己加了不少分。


给你们看看,叔年轻的时候长这个样子:


那个时候,整天有人在知乎上邀请叔回答问题,比如:


长得好看是一种什么样的体验?


长得好看而且学习成绩好是一种什么样的体验?


长得好看而且被名校录取是一种什么样的体验?


长得好看并且被保送研究生是一种什么样的体验?


长得好看而且能够在四大实习是一种什么样的体验?


长得好看而且从四大实习后顺利在金融行业站稳脚跟是一种什么样的体验?


长得好看而且月薪迅速过两万是一种什么样的体验?


长得好看......对于这种肤浅的问题,叔向来是比较头疼的,因为叔常常感觉得不到理解,叔我明明靠的是实力一步一步走到今天的,但是叔所有的努力都因为长得帅而被掩盖了,这让叔感到很寂寞啊。


说起颜值,叔又不禁想起了不久前遇到的一个刚毕业的姑娘,曾经跟我说过一件自己很困惑的事情:


姑娘斯斯文文,言谈得体,学历过硬,而且还踏实肯干。


姑娘去面试银行,名校毕业的她和一个美女同学前去应聘,银行方面表示,即使是名校毕业,也要先从柜员做起,对于这一点,该同学表示理解,并同意从柜员做起。但面试官却更看好美女同学,不得不说,在服务行业,长得好,的确是有天生的优势。


这让姑娘很郁闷,小编只得安慰她:好看的脸不见得就能好看的工作,靠实力取胜才是求职王道。即使我没有好看的脸,但是依靠自己的努力,我也能活得丰厚的成果,脸漂亮不如活得漂亮!


安慰归安慰,但小编也不禁自己心下犯嘀咕:


颜值颜值,有颜真的就值吗?那么什么是颜值呢?


有人曾经给我做过这么一个比喻,面试一个人,聊了一小时,你认为他(她)的价值是10000元,最后你给了12000,多出的2000元就叫颜值。


颜值高,的确为不少人带来了求职的便利。


但为了这一种“便利”,不少人便开始“变本加厉”,据某整形医院的统计,去年毕业季的时候,大学生的整容比例占了全部整容人群的三分之一,并且这一比例还在逐步上升。整容的新闻在今天大家也见怪不怪了,但可怕的是,整容正在变成某些人毕业的一道工序。


实力加上颜值取得好结果,在你我看来是一个平常的故事,靠实力逆袭取得好结果,在你我看来是一个励志的故事,而单靠颜值就能得到一切,在你我看来是一个价值观扭曲的故事......


但在求职这件事上,颜值有时候还真的就可能变成价值观扭曲的故事.....

这个世界就是这么不公平。


写到这里,小编再次想起了那个问题:

颜值,对于求职来说到底有多重要?

正在接触这社会并理解这社会的90后的你,究竟怎么看?

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