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正确的找工作方法

来源:五百丁 作者:一道小编

正确的找工作方法.jpg


1. 互联网


自从进入到互联网时代,真是不要太方便了,只要你想到的,都能在互联网上解决。

 

互联网上求职,某勾、某智、某直聘等等(还有小编家的好前途)都是人才比较聚集的网站,上面工作机会众多。


随着互联网的发展壮大,HR除了走猎头之外还是会找这些专(mian)业(fei)的互联网社区进行人才寻觅。专业的社区就是让你更加方便的与HR对话,能在第一时间得到简历or面试的消息反馈。


2. 招聘会


个人觉得,除了校园招聘相对可靠有保障一点,其他的招聘会都有点费时费力。但是也不能说它毫无用处,每个城市在固定的时间都有自己的大型招聘会,来解决结业问题还是可取的。比如长沙贺龙体育馆每周六都会有招聘会,也为很多的求职者提供了更多的机会。

 

再来说校招。每个学校在新学年的9 —11月和3 — 4月都会定期举办校园招聘会,在哪里会聚集很多公司的HR来搜罗人才,好好把握校招也是不错的选择。校招的门槛低,工作可靠,是应届毕业生们的首选。


3. 熟人推荐


熟人推荐,也就是内推,基本上会互相知道情况,解决信息不对等的问题。一般的熟人推荐有学校老师推荐,学姐学长推荐,同学推荐等等。熟人推荐节省了你去了解公司的时间,也会为你提供更多的有用信息。那样找工作也将事半功倍。

 

二、做哪些准备?

 

1、写一份针对性强的简历

 

这就可以参考小编之前有些过的一篇文章《应届毕业生如何写出高逼格简历》(历史消息里面有哦,大家可以搜一下)。根据调查,HR查看简历的时间一般是早上和晚上,最好卡着点投递。免得浪费时间。


2、总结经验,分析自己

 

想想自己过去做了什么事,有哪些地方是可取的,总结一下兼职、实习的经验,快速的筛选出适合自己的工作范围,罗列出一个大概来。

 

对于应届毕业生们来讲,一次就找到心仪工作的概率极低,所以要做好对自身的剖析,不断的从找工作中的实践中去积累经验。了解自己,给自己一个相对清楚的定位,然后找适合自己的工作。


3、增强信心


大部分应届毕业生们都会因为各种各样的问题被HR拒绝,这在一定的程度上会打击到毕业生们的信心。出现类似情况千万人一旦心理失衡就容易丧失对生活的理端正态度,保持良好的心态。就算在一段较长时间内你都没有找到工作,也不要怀疑自己的能力,回放一下面试经历,修改一下个人简历,都会有不同的收获。

 

4、被动等待不如主动出击


与其每次偷懒简历都等着用人单位给你信息,不如自己主动打电话询问是否招人。HR每天那么忙,偶尔总会漏掉一个两个的,说不定你就在其中。主动地联系用人单位,一方面让人觉得你对他们公司很重视,另一方面你被录用的概率也会较高。

 

三、面试注意事项

  

1、合适的穿着


没有必要一定要穿正装(但是某企、某事除外,毕竟他们喜欢这套),穿适合自己的就是最好的。如果你有心先了解一下面试公司的环境,穿符合他们公司工作环境,公司文化的衣服就是不错的选择。


2、得体的自我介绍


一定要简明扼要,说重点。不要拖沓,将面试官引导进入你想表达的内容里,这样才能让面试官说出更多信息,来帮助你了解这个公司以及这份职业。

 

3、机智的回答问题

 

面试,总免不了会被问及一些问题,比如为什么来我们公司面试呀,你了解我们公司吗,你对薪资待遇有什么要求吗等等,面试之前一定要打好腹稿,以便机智对答。


4、不可缺少的面试总结


不管面试成功与否,你都要总好面试总结,回想一下自己在面试时的表现,这样能帮助你了解自己,了解你面试的岗位和行业。

 

四、多个offer怎么抉择?


鱼和熊掌不可得兼,选择总是有得有失的。面对多个offer,一定要想清楚自己到底要什么。没想明白时就多问自己几个问题,用排除法来选择。要钱,就选薪资高的,要职位,就选职位好的,要前景,就选发展好的,等你罗列出这一系列的指标,分析选择,就不会太难了。

 

但是小编多嘴一句,不管你选择是什么,都要以个人能力的提升为首要前提,毕竟有了能力,钱自然会滚滚而来。

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