个人中心
首页 > 求职指南 > 过来人有话说 > 正文

线上简历被拒背后的真相

来源:五百丁 作者:五百丁小编

线上简历被拒背后的真相.jpg


经过几天的市调,我最终确定了一个楼盘,这个楼盘是个学区房,是恒大公司代理的,而且是新盘,团队领导也不错,各个方面都挺符合我的要求,于是我满怀信心的在智联招聘上向恒大分公司投递了我的简历,虽然它要求有至少1年以上的工作经验。


但我觉得凭我这份市调报告足以打动人力的主管,应付个面试还不是小菜一碟。


结果让我非常意外,完全出乎我的意料之外了!


我的简历不到1分钟就被PASS了,真的,这个我记得特别清楚,下午2点40分我投递的简历被查看,2点41分被否定了,连个面试的机会都不给我啊,当时我那个心酸啊!


但怎么说自己付出了这么多的努力,怎么能这么甘心认输,我当时就拿起笔分析起这件事来:


首先他为什么会PASS掉我的简历?


从被PASS的时间来说,因为他只用了1分钟,所以我分析啊,他肯定没用足够的时间来看我的简历,所以自己的优势没有被对方看到啊,被PASS也是正常;


从招聘者的心态来分析,他每天可能会看到几十或者上百份的应聘简历,哪有那么长时间挨个仔细看啊?所以基本都是看几眼就直接决定是否给面试的机会,所以一看到我这类没有经验的人投递的简历,肯定第一时间给你PASS掉;


这里给大家说个小技巧,在写自己的简历的时候,其实可以稍微撒点谎,这样可以增加自己面试的机会,但如果你进入了面试环节,就一定要如实的给面试官说明自己的情况,这个我觉得是可以理解啊,毕竟我是真心想加入贵公司,只是如果我写成自己是个小白,可能连面试的机会都没有,我觉得大部分的面试官都是可以理解的。


然后,我又从智联招聘的简历模板来分析,他的简历模板就是固定格式,第一页就是基本信息和工作经验之类的描述,我想把市调报告和自荐书放到第一页,让招聘的人第一时间看到我的具体情况,但他的模板满足不了我这个要求啊,我没法定制专属我自己的简历格式啊;


所以从这三个方向分析出了我被PASS的原因啊。但哥们是那种能轻易放弃的人么?有句话说的好,叫做销售要把握主动权,。


所以既然你网上不给我面试的机会,那我就杀到公司,你总不至于这个机会都不给我吧?所以我从网上搜到了人力部的主管的电话和姓氏,就直接杀到了公司去面试,记得当时公司那个人力部主管看到我很诧异啊。


问我为什么自己上门来面试,这个时候,我说了一句提前锤炼好的话术:“我觉得网上的资料不能够全面展示我的能力,所以我想当面来面试,一来能让公司更全面的认识我,不想让公司失去一个未来的销冠;


二来,即使我面试失败,也能知道自己失败的原因,为下一次的面试做好准备;第三,想让公司看到我的诚意,我的确是很希望加入这样一个有活力的公司。”这个话说的有点大啊,嘿嘿,不过却很管用,因为就公司的HR来说,他们也希望招到一个可以留得住的人才,而不是一个频繁跳槽的人。


大概,人力主管也看到了我是一个比较用心的人,口齿也比较伶俐,所以就给了我一个面试的机会。

1

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号