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刚毕业怎么给自己做职业规划

来源:五百丁 作者:五百丁小编

现在很多的在校大学生在找工作之前都要给自己做个职业规划,毕竟盲目的去找工作的话,就会像个无头苍蝇一样,四处碰壁。因此,相对于将来走出校门后再做一些规划,这是很好的,未雨绸缪。


其实,很多时候我们干着干着就能从这份工作中寻找到乐趣了,也就慢慢地适应了这份工作了。下面一起来看看在职业生涯中的几个坎,这些坎虽然不大,却有时会阻碍着事业和人生向好的方向发展。


怎么样跨越职业生涯中的五个坎?.jpg


第一坎:“青黄不接”阶段


刚参加工作的时候很茫然,拿着文凭又没工作经验。工作两三年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历那样能“独当一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态。那么,这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。


第二坎:“职业塑造”阶段


很多人在一个公司里面被当做螺丝钉,哪里需要哪里钉。工作3年后,你就会逐渐步入“职业塑造”阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的“职业性格特点”就暴露出来了:


哪些是你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进入“职业塑造”阶段,对职业方向进行合理调整和矫正。


第三坎:“职业锁定”阶段


到了这个阶段,工作基本上是稳定了。工作5年左右,随着你对自身优劣势及性格特点的日渐清晰。在不断的实践锻炼中,你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”,开始明确了自己的职业发展方向。


第四坎:“事业开拓”阶段


在这个阶段大家要面对的抉择有很多。工作10年左右,你的“职业”将成为终身的“事业”,意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。


可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态,仍然是每天在为“老板的事业”而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业的起跑线。


第五坎:“事业平稳”阶段


有了前面几条做为基础,工作15年以后,你已经步入“不惑之年”,前期“职业阶段”和“事业开拓阶段”已经为你奠定了基础。在这个阶段,你所需要做的是如何使你的事业在平稳的过程中持续上升。


这期间你还要不断地去观察市场、了解市场,不能有丝毫的松懈,所以你可能会感觉很累、很辛苦,不过你见的多了,承受压力的能力也增大了很多,于是你也就能游刃有余了。


我们的一生当中,参加工作的这五个坎是必须要经历的。为了我们的生活,有很多人在做的工作都不是自己喜欢的,但是就算是这样我们也该热忱地去接受。所以说先做好一份职业规划是很有必要的。

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