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九个月的实习,我学会这四点

来源:五百丁 作者:一道小编

九个月的实习,我学会这四点.jpg


作者说:


时间过得好快,记得去年这时候还在参加各种校招,现在已经是我实习的第九个月了。


九个月的时间,相对于漫长的职业生涯来说,虽然只是九牛一毛,但却是我职业生涯的重要开端。


现在回想起这九个月的点点滴滴,这四点是感触最深的。



1.工作的主动性能给你带来更多机会。


小A是我们公司的业务员,高高瘦瘦的,喜欢开玩笑,在经理面前总是表现得口若悬河。如果不是经理安排,他很少主动出去跑业务,大部分时间都是待在公司无所事事。


偶尔去见客户,都是经理提供给他的线索。


而这一切,经理都看在眼里,也被骂过几次,但是都没有改变。就这样持续了八个月的时间,小A辞职了,其实我一点都不意外。


后来boss跟我说,小A最大的问题在于做事不主动,事事都在等别人的安排。


在工作中,一定要保持足够的主动性,掌握主动权你就多了很多机会,很多东西都是靠自己主动争取的。


一些人在工作中总是抱着这不是我的工作,我又不是老板的心态,事事都生怕多做一点。而那些主动打扫卫生,主动帮领导分忧,主动配合同事的工作的人看似吃了亏,但是职场有时候是公平的,工作的勤奋和努力上司都会看在眼里,自然升职加薪的机会就比别人多,你付出的生活都会以另一种方式回报给你。


还有一个前辈跟我说,在公司里面,你不要把自己当作员工,而是站在老板的角度考虑问题,把公司当成自己的,这样你就不会锱铢必较,只考虑自己的得失了。


公司是一个提供给我们赚钱、提升自己的平台,应该抱着感恩的心,而不是一味的怨天尤人,当你转换心态,工作会开心许多。


2.关于个人去留问题,跟上司沟通中一定要慎重。


小C是我们公司的技术,闷葫芦一个,每天都是一副睡不醒的样子,但是研发能力很好,只要有思路很快就能出结果。


有一天,他跟我说,他要离职了,原因是觉得公司的工资太低,同行业一家公司以高底薪高提成挖他过去。boss知道他离职的理由,但是由于他的能力不错,主动给他加薪,希望他能留下来。


boss挽留了他三次,但是也阻挡不了小李要离职的决心。


半个月后,小李突然说不走了,原来那家公司第一轮融资成功后,创始人跑路了。而这时,公司已经新招了接替小李工作的人,boss还是让小李离职了。


也许有人会觉得boss冷漠没人情味,但是公司不是你的家,想来就来,想走就走。


每个人都要为自己的言行负责。


所以关于个人发展问题,跟上司沟通中一定要慎重,一定要想清楚了再作出决定。离职很简单,不过一封离职信,但是世上没有后悔药。


来公司九个月,也有过离职的想法,但是每一家公司都会有一些让你觉得忍受不了的东西,小公司事情琐碎,大公司人际关系复杂。


有时候,受了委屈、压力大难免会有想辞职的冲动,但是一段幸福的婚姻都会有200次想离婚的想法,更何况这是一份工作呢?


只是我们在作出选择的时候,不要一时冲动,在理智、冷静的情况下,作出不让自己后悔的决定。


3.不要把你的情绪写在脸上。


小D是我们公司的技术负责人,90后,精通各种软件,整天乐呵呵的。有时候项目比较赶,往往要加班到深夜,但是他从来没抱怨过。


不管是对领导还是对同事,态度非常和善。即使遇到很难办的事情,小D从来不会在脸上表现出丝毫的不快,而是事后跟领导沟通。


他不会把情绪写在脸上,不管多大的事情,都云淡风轻的解决。他是我们公司最受欢迎的人,不仅仅是因为他的技术能力,还有他良好的态度。


而小林也是一个工作能力很强的人,但是情绪起伏较大,稍不满意就在大庭广众下发脾气,久而久之同事都不喜欢与其合作,boss也慢慢不再把重要的工作交给她了。


一个心理成熟的人,不是没有消极情绪,而是善于管理自己的情绪的人。在职场中,情绪管理是很重要的,你的情绪影响的不仅仅是你自己,还有你周围的人。


试想,一个每天都能保持好情绪的人,和一个情绪不稳定的人,哪一个受欢迎?如果你总是带着情绪工作,你是做不好事情的。


尤其是在与人沟通中,记住,七分看情绪,三分在内容。


4.坚持就是胜利。


我在的公司是一家创业公司,2012年开始转型,在之后的两年多时间里没有任何盈利,公司的员工换了一波又一波,投入了很多成本和精力,也受到很多质疑,但是boss坚持下来了。


去年8月份开始,公司一直在快速发展,如今在同行业中也是佼佼者。


boss经常跟我们说的一句话是不管做什么都要坚持,只要方向对了,结果都不会坏到哪去。


马云说,今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,但是大部分人都死在明天晚上,看不到后天的太阳。


杨绛说,人之所以成长,就绝对有一种坚持下去的力量。


对工作来说更是这样,三年入行,五年精通,十年才能磨一剑。


如果你无法坚持,急功近利,你永远无法成功。坚持就是胜利,唯有坚持才能看到黎明的曙光。


记得刚进公司的时候,工作总是等着别人安排,有时候遇到不开心的事情也会情绪化的想辞职,可是这世界上哪有一份工作是尽如人意的呢?当我注意到同事身上的一些问题时,我开始不断反省自己,向优秀的同事学习,慢慢调整自己的心态。


九个月的时间,我慢慢尝试做到这四点,庆幸的是我的成长公司都看在眼里,给我加了三次薪,虽然钱不多,却给了我莫大的鼓舞。


当然,做到这四点不一定就能加薪升职,但是至少加薪升职的几率更大,毕竟每个公司的情况不同,你的每一个努力也未必能被上司发现。即使是这样,也不要放弃坚持,你的努力终有厚积薄发的那一天。


最后,我还想说的是作为一个实习生,打杂在所难免,但是我们要明白打杂不可怕,可怕的是不学习,不提升自己的能力,而薪资和你的能力是成正比的。


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