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个人简历制作原则

来源:五百丁 作者:网络

  有人说,简历要写的越详细越好;有人说,简历写的越精简越好。于是,“简单化”与“详尽化”就成了长久以来争论不休的两大阵营。其实,没必要楚河汉界的分的那么清楚,也不要将简历制作想的太复杂。简中有繁,繁中带简,详略得当,才是简历写作的顶级王道。

  形式越简单越好

  HR最喜欢看用表格形式制作的简历。你问为什么?原因有以下几点:一、版块清晰,方便查找内容;二、字数精简,表格将简历划分成若干小块,每一块填充的文字都不会太多看着不累;三、排列整齐,不会出现排版凌乱的状况,看着比较舒服。

  简历,做出来就是给HR看的,因此,他们的意见我们必须重视。建议各位,在简历写作时,尽可能的运用表格、文档等模板,这样,既省时又迎合HR的喜好,一举两得,何乐而不为呢?

  特别提醒:挑模板的时候,一定要选择版式精简,版块较少,格式清晰的。简历内容,在精不在多,没必要将版式搞的太复杂。

  重点内容必须写详细

  基本信息、求职意向、工作经历,是简历中最重要的三个部分,这些板块中的内容,必须写详细。

  你要清楚的告诉HR,你是谁?如何联系你?你想干什么?你做过什么?你能做什么?这些,都是HR衡量求职者是否符合岗位任职要求的重要标准,也是简历最根本的核心。

  例:你是谁+如何联系你

  姓名: 性别:

  年龄: 籍贯:

  毕业院校: 所学专业:

  联系电话:

  例:你想干什么

  求职意向:*精准到某一具体职位

  工作年限:*这一部分,应届生可省略 薪资要求:

  工作地:*(徐州市区/丰县/沛县) 到岗时间:

  例:你做过什么+你能做什么

  工作时间:

  工作单位:

  担任岗位:

  工作描述:*简单的写一下,你在任职期间主要负责哪些方面的工作。

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