个人中心
首页 > 职场攻略 > 职场经验 > 正文

你能忍受他的面无表情吗?求职别再只盯着薪水了

来源:五百丁 作者:五百丁小编

你能忍受他的面无表情吗?求职别再只盯着薪水了.jpg


身在职场,选择无处不在,没有“挖掘技术哪家强?中国山东找蓝翔”这样简单粗暴的答案,站在岔路口前的你总是头疼不已,每一次的选择都关乎到你的人生走向,所以必须考虑到方方面面。


你为什么会选择现在的工作?


工资不错?福利好?双休?能赚钱?发展前景大?


我们的回答似乎总是围绕着“钱”,这个俗不可耐的字眼。通常,我们在找一个好工作时,关注的往往是职位本身能给自己带来什么,不可避免地忽略了最根本的一点,那就是企业文化。


那么,接下来,你很可能会很尴尬。


满心欢喜地去公司上班以后,就各种悔不当初。为什么?领导太吹毛求疵!同事太冷漠!办公室太氛围压抑!那么,这份工作还要继续吗?事实证明,此时的你与公司的企业文化发生了不可调节的冲突。


企业文化,是一个组织由其价值观、新年、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。这是百科里给出的定义。员工和企业文化相是否契合,直接影响了员工的成就感和幸福感,很大程度上决定了你的去留。


试想,将喜阳植物放在阴暗潮湿的角落,它能够成活吗?个人和企业文化也是同样的道理。


也许,你会说,企业文化的范围太广了,我该具体了解哪些方面呢?对此,职规小编给出了三个方向,供大家借鉴参考。


1、我在这个公司,会受到不公正的待遇吗?


不公平的待遇,一次两次,我想多数人都可以忍,但如果一而再,再而三地降临到自己的头上,那就是“不鸣则已,一鸣惊人”了。


当一个公司有一丝不公正、不安全或不自由的迹象,立刻马上将它从你的备选名单中划掉。除此之外,别认为你是那个例外。事实上,很少有人能从根本上改变一家公司的企业文化,没有受到伤害就属十分幸运了。


2、我在这个公司,要随时担心会被解雇吗?


危机感,可以是动力,也可以是压垮一个人的压力。如果你在一家公司,领导整天在旁边吹风说“再不努力,你就可以滚蛋了,多的是人!”别谈动力了,能不能安心工作就成了未知数。


另外,还有一种情况,就是当公司面临危机时,领导是非理性裁员还是患难与共。比如:沃尔玛前任执行总裁Micheal Duke削减了超过13000个职位,而他自己却拿着1920000美元的薪资;与之不同的现任执行总裁Charles Schwab为了避免裁员而缩减自己的薪资,并且当失业员工被返聘时,还会为他们提供一份津贴。


3、我在这个公司,能得到应有的晋升吗?


在企业,员工能否得到与能力相匹配的岗位和薪水,这一直是最关注的话题。或许,在现实中,从不缺乏小人物逆袭高富帅,走向人生巅峰的励志故事,比如:周星驰,从跑龙套到炙手可热的最佳男主,到导演的《美人鱼》创造了33.9亿的票房神话;马云,从中学教师到阿里巴巴的CEO。而更令人沮丧的版本中,有更多的人同样取得了不错的成绩,却得不到该有的晋升。


当有了方向以后,我们该通过什么途径去了解一个公司的企业文化呢?职业规划小编认为,最直接准确的方式就是观察老员工。俗话说“眼睛是心灵的窗户”,员工就是展现企业文化最好的窗户。


比如:走进一家企业,每个人都正襟危坐,面无表情,那么在很大程度上,企业文化是严谨的,同时也是刻板的。如果你期待的是一个轻松活跃的工作氛围,那么,这家企业无疑不是你的最佳选择。


你能忍受他的面无表情吗?如果不能,求职就别只盯着薪水了!

0

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号