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细数五险一金的那些事儿

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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A已经在北京工作四年多了,他知道自己每月的税前收入是8000多元,扣除社保、公积金和个税后能拿到6000多元,也知道公司实际每个月为他支付的费用超过1万元,但这笔账究竟是如何算出的,他完全一头雾水。


如果你也和A一样,正被“五险一金到底是啥玩意”的问题所困扰,就和职规小编一起来解开五险一金的“达•芬奇密码”吧。


解读五险一金的秘密


我国各地区对五险一金缴存比例的规定都不一样,在此仅以北京市五险一金的相关政策为例:


1、什么是五险一金?


“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金由个人和企业共同负担,生育保险和工伤保险全部由企业负担。


2、缴费基数是怎么定出来的?


职工个人的缴费基数是“该职工上一年度月平均工资”,这里的“工资”是指税前工资,不包括通讯补助等额外补贴。


3、为什么缴费基数每年都会变?


因为每年工资基数都有所提高,而缴纳基数是根据社会平均工资的情况做调整,每年的社保缴费基数都是跟统计部门公布的职工平均工资联动的,准确地说每年最低和最高缴费基数都在上涨。北京市2006年职工月平均工资为3008元,2007年调至3322元,2008年为3726元,2009年至4037元,2010年为4201元。


4、试用期内是否享有保险?


劳动关系存续期间公司都应该为员工缴纳相关保险。试用期内,员工与公司也有正式劳动关系,应该享受相关保险。


解读住房五险一金新政策


1、住房公积金缴存比例一律不得高于12%


各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。


各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施,具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行。


按照《住房公积金管理条例》有关规定,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报城市住房公积金管理委员会批准后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。


2、住房公积金近年来进入密集调整期


住房公积金建立22年来,在帮助不少人圆了住房梦的同时,也陆续显现出一些问题,比如贷款难、提取难、使用难等情况,针对这些问题,从2014年开始,住房城乡建设部也陆续出台了相关文件,对公积金进行了密集的规范和调整。


2014年10月,住房城乡建设部发布通知,要求各地实现住房公积金缴存异地互认和转移接续,并推进异地贷款业务,这是住房公积金建立以来,首次为缴存职工异地贷款打开了大门。


2015年9月,为进一步落实这一政策,住建部再次下发通知,进一步明确公积金缴存地和贷款地双方的职责,以及公积金异地贷款的办理流程。随后当月,住房城乡建设部、财政部、央行三部门就联合发布文件,宣布自2015年10月8日起,简化业务审批要件,全面推行异地贷款业务。


而针对许多缴存职工租房无法提取住房公积金的问题,2015年1月,住建部、财政部、央行三部门联合下发通知,明确要求“职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租”。自此,租房也能提取住房公积金了。而在此之前,缴存人想要提取公积金支付房租,则还需要提交租金发票、完税证明等。


3、生育保险和医疗保险将合并


人社部网站今日发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》,提出阶段性降低养老保险、失业保险。此外还明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。


一、从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。


二、从2016 年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。


三、各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。


现在,对于五险一金,你还感觉困扰吗?

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