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腾讯产品策划专业一面+总监面面经

来源:五百丁 作者:五百丁小编

原文标题:腾讯产品策划专业一面+总监面面经分享!


专业一面


过了群面之后的专业一面的面试官一般都是之前群面的面试官。


先自我介绍,我一般自我介绍的时候都很懵逼,不知道要说啥,所以我就说了学习+产品,来自哪个大学,成绩top %5,有个国奖。之前有3个实习,第一个是测试的,后面2个是产品的。


因为我之前做测试,就问我为什么之前做测试要转产品,然后我就说blabla....


然后就开始抓着简历问,让我自己介绍一下我产品实习的2个产品。我就从第一个开始说,第一个是一个浏览器产品,我就说了我自己负责做什么,做了什么功能,有什么效果。第二个是一个新闻产品,同样blabla说一堆。

然后问我之前第一个产品,具体团队有几个人,迭代周期,让我具体和她说说其中的某一个功能,然后我说了一个open in browser的功能,先介绍背景,为啥要做这功能,具体使用场景,流程,加的track,具体交互设计等等。


说完之后又继续问第二个实习产品做了啥,因为我说我主要负责其中的新闻订阅模块,就抓着问这个模板我做了啥(可能是因为我简历上都只是概况,都没说具体的),我就讲一个主要的给她,是一个协同推荐功能(不懂协同推荐的可以去百度一下),然后我从我的目的开始说,然后怎么做的竞品调研(具体哪些竞品,调研结果,结合自己产品分析结果),具体自己产品怎么实现的...


中间她有疑问的地方会穿插着提问,等我说完这一大堆感觉已经很久很久了...然后因为我简历是7月的时候写的,面试的时候都9月,中间浪了一两个月,面试前10分钟才想起来要熟悉一下简历...所以讲的时候有些逻辑我自己都记得不太清楚了,所以讲的时候有些部分遗漏,有些部分没太讲清楚。


然后因为我做的协同推荐比较复杂,和她讲的时候她好像有点懵逼,就说“我相信这些确实是你自己做的,但是你表达的有点混乱,今天下班前把你当时的文档发我看看”,然后给了我一个QQ邮箱,还说下班前不给她,她就要决定结果了...


急得我面完之后赶紧跑回去打开电脑,调整了一下格式就发她了(本来还想改一下内容的,后来实在没时间了就算了)


整个面试时间大概是40mins?专业一面基本上是你以后的上司,至少你属于她的team,所以她需要了解的是你能不能胜任整个工作,意思是,如果她需要你会竞品分析就会面试看你以前有没有做过。所以基本上都是会盯着简历一个一个问,一是看简历真实性,二是看你有没有做过产品相关工作,或者如果你没有实习经验的就看你对产品了解程度,判断招了你进去上手快不快...


建议:


问你简历的时候,千万记得把简历改真实了再去,哪一块是你做的就写不是就不要写,不然不能保证面试官使劲盯着问。(事实是,对你都不了解的情况下,不问你简历问啥呢)


2. 回答自己的项目的时候,重点是自己做了什么,而不是你的团队一起做了什么,团队做的面试官不关心,关心的是你做了什么部分,体现了你会什么,在我前面面的一个妹子,我在外面等的时候,就听见面试官在说,“这些都是你们组做的,那你自己做的到底是什么呢”,结果妹子一直打哈哈,面试官好像就有点怒了。


3. 注意听清问的什么,问你为什么就不要答结果是什么


腾讯面经.jpg


专业二面


专业二面是总监面。面我的人看起来还挺年轻的。


因为前一天的专业一面,我意识到以前自己做的基本都忘记了,然后我就花了一晚上看了自己以前写的文档,梳理了一下自己做的。二面刚开始也叫我先自我介绍,说完之后,面试官让我说说以前经历,我就把前一天晚上自己整理的做的功能之类的,慢悠悠一点一点特别有逻辑地说,至少说了10分钟...中途在等待他打断我,结果一直没有,就变成我一个人说了10分钟,说完看了他表情好像并不怎么感兴趣。


然后他拿起我简历开始问我的第一个实习,看到是一个浏览器,就问我对自己浏览器的看法(我就说了用户体验不错,很多交互细节都设计师想特别明白之后设计的,美国和日本市场挺受欢迎之类的,但是blabla说一堆,然后带到这个产品现在情况上说),然后他好像有点兴趣了,就问第二个实习产品,说这是一个什么样的产品,我说是新闻类的App,就问我当时的竞品主要有哪些,我就先数国外的,然后国内分梯队数,四大新闻门户+今日头条第二梯队这些做的好的+其他一些...


接近数了20个吧,然后他问,腾讯,网易,凤凰,xxx新闻App各自都有什么特点,我就每个都说了一下,比如网易是做有态度的新闻之类的。然后问我国内的新闻App里面觉得哪个做的最好,我说了今日头条,从内容,产品,交互,数据,技术等一些角度随便说了一下,然后说到技术的时候,顺便说了前几天boss告诉我的一个技术细节,说觉得腾讯新闻技术不错(和面试无关,只是刚好那个技术细节上腾讯新闻做挺好),还说网易定位很明确,和用户交互做的很好,因为网易的用户评论特别积极blabla...说完他就说,其实我对你做了什么不是很感兴趣,主要是看你有没有潜力。


然后就问了最近有没有什么很有意思的idea,我就说共享经济,然后说可以做一款xxx的软件,然后详细说完了之后,他思考了一下,问这个App(就是我说想做的那个)的用户是普通用户,不是高质量的,那怎么保证服务的高质量呢?当时我心里就想,不愧是总监来的,因为这个问题我大概想了一个星期才想到可能会有这个问题,结果别人随便思考一下就想到了...


anyway,我就说我需要思考一下,他给了我2分钟,然后我大概列举了5,6条可以做的东西,分别类比不同类型App找的思路。然后他问我有没有想问他的,我简直特别想问“你为什么表现这么冷淡”,但是我忍住了。我就问他是做什么产品线的,他说他是cdg的,主要产品线有个专门为香港和东南亚地区做的音乐App,叫joox。然后我来了兴趣就和他说觉得到了香港,之前的内地音乐App都用不了,相当苦恼,他好像来了兴趣,和我大概聊joox聊了5-10分钟的样子,然后就结束了


面完觉得应该是没希望过了,毕竟面试官那么冷淡,


结果第二天收到HR面通知,也是蛮开心....


PS. 后来面完真去了joox团队也是醉了...


建议:总监面主要看你的潜力,所以这一面最好多准备一些你思考的东西,比如有没有好的idea之类的。

福利


最后我总结了一下单面的时候可能会问的问题,列下来给大家作参考,这些题目是我之前准备面试的时候重点准备的,基本每个问题都想了很久,准备了比较完整的答案,包括说完之后别人怎么继续往里问的话怎么办:


1、说出你印象最深刻的项目?


2、你觉得产品经理需要具备什么样的素质和能力?


3、你觉得怎样的产品才是一个成功的产品?成功的产品有什么标准?


好啦,有时间的可以照着这个list,结合自己的经历,准备一下答案,不懂的可以找同学讨论,找senior PM请教,或者是去知乎,看书寻找答案。


最重要的是你所准备的答案都要很完整,完整的意思是面试官很可能会接着你说的往下问,所以要把问题想完全。举个例子,你说你做了什么功能,面试官可能会问,这个功能什么样的什么背景吧,你说完功能什么样,肯定会问你你怎么完成,完成之后带来什么变化吧。


所以刚开始说自己做了什么功能的时候,就应该把这些相关的都想清楚,否则,就是自己挖坑给自己跳了。

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