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怎么样才能让面试官知道我对应聘职位的热情!

来源:五百丁 作者:五百丁小编

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今日问题:怎么样才能让面试官知道我对应聘职位的热情!


玩牌时,有一种读牌方式叫“牌都写在脸上了”,意思就是你已经很明显地表露你在想些什么。这则视频分享了潜在雇主判断你是否真的对这个就业机会感兴趣的3个关键依据。

 

我为公司面试过很多候选人。在面试中,很多人都表现出为我们工作的殷切渴望。但是,我们怎么知道哪些是真正对我们感兴趣的候选人,而哪些又只是试着在说场面话?


为了进行分辨,我会格外关注三件事:


1、你对我们公司了解多少?


首先,你对我们公司了解多少?我们公司是不是你海投海面中的一个选项?还是我们有你真的非常感兴趣的机会。如果你真的感兴趣,你会花时间多了解我们一点。


2、你是不是问了好问题(或是至少问一个好问题)?


其次,你是不是问了好问题(或是至少问一个好问题)?如果你真的对我们感兴趣,你会想更多的知道我们做什么,或至少会对此感到好奇。但是,如果你无法就我们的职位或业务提出任何好问题,我就会怀疑你对我们的兴趣究竟有多大。


3、你多快能给我们回应?


最后,你多快能给我们回应?如果你对我们的机会非常感兴趣,你自然会想知道后续进展或在面试后很快联系我们。很慢的回应就反映出你不是很感兴趣。


这么多年来,通过关注这三件事,我很幸运地聘用了许多“合拍”的员工。作为候选人,如果你很想让潜在雇主知道你非常愿意为他们工作,你也需要将这些谨记于心。

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