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普渡MSHRM申请经验分享

来源:五百丁 作者:Jack Liao

普渡MSHRM申请经验分享.jpg


托福93,GMAT610,GPA3.25,以所有成绩都比班级平均分低10分的情况仍被普渡的MSHRM录取了。除了运气比较好,我想和申请时的一些技巧也有关系。废话不多说,直接上干货!“普渡MSHRM申请经验”.....


我的精准备择校择专业阶段:


1. 这个学校是否值得博一博?单车变摩托?


查近4年来你想去的学校专业的录取最低分的案例(百度),一般百度上都有很多留学机构的宣传案例,如:“你看,我的学生分数这么低,但是却进了这么好的学校,本机构牛逼吧”这种,你要注意看下他为什么这么低分也能进,和自己做对比参考.


比如:该同学虽然成绩烂,但是有4个的相关专业实习经历。如果你也有这么多的实践经历,GT成绩±10分,真的worth a shot!


2. 怎么知道你有没有什么潜在的优势?


查看class profile,这个在官网的专业信息里基本都有,里面有前几届学生的GT平均分,年龄性别组成,平均工作年限等等,这些是你申请的重要参考。怎么应用这些信息?


如,我申请的MSHRM专业上届女生比例73%,如果你是男生,其实你有潜在的优势的~因为招生委员会招生会考虑到班级的性别、年龄、国籍的组成,以保证班级的多样性和活力。总不能一个班全女生吧!如果你想报男生很多的理科专业,那么作为女生就是你天然的优势啦!(最佳性别比例:1:1)。


递交申请资料阶段:


1. PS里面如何展现你对学校的热情?


在最后一段写上你为什么想去“这所”学校,不要笼统地写,你们学校听说很好啊,资源很丰富啊,老师很好啊之类的,因为这说明你对学校还不是很了解,展现不了你的热情。你要去充分查阅学校相关资料,列出具体的资料:我想报你们学校的计算机科学,因为你们拥有美国最快的超级计算机crater!


如,你们的HRM项目和别的学校不一样,别的学校侧重经验管理,而你们是用理科的思维,科学地定性定量分析HR。如果招生官看到这,就会想,嗯不错!还没来我们学校就这么懂我们了,招你!


这不是想象,我收到的AD上面就写了:基于你对我们的了解,我们将会推荐你上下列你感兴趣的课程XXX。所以,你好好查阅学校专业的相关资料,绝对有用!(面试也会用到)。


2. optioanl essay尽量写!


当你的成绩或者其他资料不是很理想时,你最好把这个可选择性的文章也写了。一方面可以通过这个资料展示出你的独特性(因为一般人不写),另一方面可以展现你的热情,说明你会为了录取努力争取任何的一个机会!我当时就弄了个ppt,表述了我的一个独特的人力前沿的想法,而且修改了3个版本,我相信这一定会给我申请加分的!


面试阶段:


能到这个阶段说明你的录取几率提高到了50%,说明招生委员会已经对你的硬件(成绩)已经不太在意了,只要你面试表现ok,录取几率就很大了,所以这时你放下对成绩不自信的枷锁,专心准备好面试!


1、题目准备充分,至少模拟3次。


我看好多面经,自己都说自己没准备好的那些,基本都没过;那些虽然成绩一般,但是面试准备得很认真的,自我感觉还不错的,都收到了。这侧面说明,面试的结果基本是把握在你手里,所以seize your chance!


2、把你查阅的学校资料在面试里呈现出来。


同写ps的技巧,比如问你的research interest,你就说你的研究兴趣正好和学校的某个特长相符合,而其他的学校项目并没有这个优势。这样,第一你说了自己的研究兴趣,第二说明你对学校的特点很了解,很感兴趣,第三你也和其他学校对比过,说明你的选择是经过谨慎思考的。


3、观察面试官。


这需要一些经验,第一,你要提前了解面试官,在其他人的面经里你可以了解他,做到一些心理预期,比如我上次搜索到貌似今年都是Jill面试的,说她比较严肃不爱笑,而在面试时我居然能经常逗乐她,说明有戏。


第二,在你回答完问题的时候,外国面试官一般都比较爱表露自己对你回答的认可度,比如她说That's fine, ok,可能你回答的一般;如果她笑笑说,I think that's great!Excellent!说明你表达得不错。这一切的一切,观察她的表情和反映,反映得好,会给你积极的能量,鼓舞你将面试表现得更好!


4、抓住时机展现你的personality。


在我回答后,反问她还有没有问题,她就说你还有什么想和招生委员会分享的,我就把我多才多艺那段拿出来了,还现场Show了下B-BOX,这个大妈居然说'I know'!


最后我想和大家说的是,别因为你G老考不到700就觉得自己很垃圾哪都去不了(我GT都考了5次,才考到这分数,想着不要耽误青春,抱着博一搏的心态去报了),上天给你关上了一扇窗,又给你开了另外一扇窗,如果你有其他方面的优势(比如论文发表,多项工作经历,特长等等),其实是可以弥补分数的不足的。美国的学校就这点好,不会唯分数论,会综合考量的。


祝大家也能理性、智慧地申报,去到自己的dream school!

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