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深圳海归美女 | 从面试受气到上市公司总监

来源:五百丁 作者:五百丁小编

Nancie的职场历程,充满了我们每一个人都会遇到的问题:不知道能干啥的专业、加班到深夜的痛哭和委屈,还有和职场心机婊的斗智斗勇。


最近真是受够了各种励志故事,动不动就常春藤名校背景、英语说得像母语、进入硅谷投行咨询界。就没有人想过我们这些普通人的感受吗?


对于一个加班狗来说,千万富翁的发家史并没有Egg用,我们更需要知道那些和我差不多的加班狗,如何在职场混得比我好。这一次,我们就来扒一个颜值中等的加班狗是如何混到总监的。


深圳海归美女从面试受气到上市公司总监.jpg


Nancie, 女,自称87年(拒绝出示证件)。


澳洲海归硕士


艺术与文化管理专业


身体健康、情绪稳定。内心戏十足的水瓶座。


三年时间,从面试被羞辱,做到智联招聘某事业部总监。


1、回国求职受辱


面试官说:没啥特点,前台做不做?


Q: 先从你的专业说起,为什么选这么奇怪的专业?


因为我以前很爱装,觉得自己是一个高雅又有品位的女人。希望将来可以在画廊、博物馆之类的地方工作。


所以凭借一腔热血就选了艺术与文化管理,你不觉得听起来就高逼格吗?踌躇满志学成归来,结果发现国内这类的职位low到爆,管理也不正规,跟我气质并不匹配。所以痛下心不考虑这个行业。所以,艺术真是一门除了装逼然并卵的专业。后续小盆友们还是要谨慎选择专业啊。


Q:听说你刚回国面试就被羞辱了,说出来大家高兴一下吧?


咳咳,还好吧。只有两次。


第一次我去一家国企,群面,黑压压一屋子人。领导提了一个问题,我在国外上课养成的习惯,觉得可以畅所欲言,所以就直接回答了。然后领导打断我说:我们还没叫你回答,你为什么说话?当时我内心一道闪电:原来国企领导是酱紫的……


第二次是一家广州的企业,很厚脸皮叫我去面试了三次(专程坐高铁去,而且不给报销),每次都是不同的职位。最后一次HR说:我们给了你三次面试机会,还是不合适。这样吧,前台你做不做? 


Q:那你后来怎么找到工作的?


没找到啊,专业很冷门,一直高不成低不就。后来一个深圳的师兄说:我在一家广告公司,介绍你来打杂,来不来?那时我已经穷得土都吃不起了,贩毒也要去啊,打杂算什么。


2、职场黑暗能力


学习和撕逼共存的第一年


Q: 来谈一谈你走后门才找到的第一份工作吧?

 

还不错啊。师兄很厚道,只让我部分打杂。其余时间教我做文案。就这样在深圳活下来了,开始学习新东西。


我每天花很多时间钻研,但是发现还是没有同事做的好。有一次要出版一本刊物,让我策划文案。我连蹲马桶都在想,想破脑子提了十几次稿,最后全部被无情的毙掉,而且还被老板和客户严重鄙视。


我就这样在不断学习和自我否定当中过了一年多。后来我想明白了,我每次写文案都这么痛苦,是因为我既不喜欢、也不擅长。但是每次做规划运营、做产品的调研和分析,我却如鱼得水。所以我决定离职,去做自己喜欢和擅长的事情。

 

Q:第一份工作最大的收获是什么?


主要有两点吧。


一是业务能力上的,策划、创新的能力。而且那时候我的PPT已经做得非常好了(公司很多人叫我PPT大妈)。我知道你觉得这是小事,但后来的事情证明,在一件小事上做得特别好,也会给你带来很多意想不到的机会。

 

二是职场黑暗力的提升。因为我在十几人的小公司,管理非常随意,没有章法可言。会邀功、会讨好老板就是生存之道。我开始觉得很清高,不屑参与。后来我发现,有人的地方就有江湖。你不可能退出,只能智取。有技巧的邀功、及时拒绝不合理的要求、识别并整治身边的心机同事,这些都是很重要的。

 

Q:你刚说识别和整治职场心机同事,具体咋操作?


我相信很多人都讨厌办公室政治。我们不主动去挑起和参与,但是还是应该有自保的能力。据我观察,识别心机同事的原则是:他所表达的言论、态度,与他做事情造成的结果相违背。这种情况下,不管他如何解释,你都应该格外留心。比如这个人和你关系很好,对你很关心,但常常“无意”间抢了你的功劳,“无意”向领导表达了他很忙你很闲的意思,那么至少这个人是不值得信任和深交的。


其实我知道我说的都是(正确的)废话。没吃过亏是学不会的。总之就是存好心、做实事、多观察。


3、千万别对自己狠


没见过这么不要脸的职场秘诀


Q: 还是说说你怎么做上总监的吧,我们只关心这个。

 

第一份工作离职之后,我到智联做咨询顾问。那时候刚接触人力资源行业,什么都不懂。入职第三天就被拉去见客户。客户可是500强企业的HRM,我当场就懵逼了。

 

还好领导看我长得漂亮没开除我。但是我也有自尊心的,受辱之后我还是勤奋了挺长一段时间。大概有半年吧,我没有9点之前下过班。最好的朋友来看我,我都是到晚上十点才和她吃饭。然后她睡了,我再加班到凌晨三点。

 

没有人逼我加班,我那时候觉得找到了喜欢做的事情,每天学习新东西,很开心。而且主要我是单身汪,不加班也没人约我。

 

在半年的时间里,我的业务能力提升很明显,做出了几个行业里首创的项目,帮助公司拿下了许多标杆客户。

 

一年之后,我的顶头上司认为我表现很好,就让我去做他的助理,更像是管培生的工作吧,让我有机会全面接触公司的业务,学习了更全面的知识。助理岗位做了半年,我就被调去做某产品部经理。再半年,就升任了部门总监。


Q:为什么你的职场发展速度特别快?

 

因为我长得美?哈哈,玩笑啦。

 

我觉得有一部分是机遇吧,正好遇到了公司高速发展的时期。

 

个人努力的话,我觉得是找对了方向、并且有一两项核心竞争力。

 

这个方向不是说人生方向那种大方向。而是分析研究你的工作,确定这项工作需要的能力是什么,然后有针对性的去提升,效果就会很明显。比如我的工作需要提高的就是客户公关能力、人力资源的专业水平。

 

另外不得不又提到核心竞争力。举个例子,英语每个人都会说,但如果你说得特别好,就会成为你的核心竞争力。所以在职场的前一两年要着重发展一下自己的核心竞争力。

 

前面提到过我PPT做得特别好,给了我很多机会。比如我给客户展现方案,客户都会听得特别认真。再比如我给老板汇报工作,老板就会很喜欢。同样的观点,用更好的方式呈现,效果会完全不一样。


深圳海归美女.jpg

 

Q: 这么年轻的总监,有什么烦恼吗?


我是公司最年轻的总监。最大的压力来自于团队都是优秀的同龄人,要培养他们和创造价值。主要的解决办法就是死扛。


所以面试新员工的时候我谎称78年的。还有就是我不管理下属,我只和他们做同事。公司没人叫我张总,大家都叫我的名字。我给自己的定位是:和大家一起工作,但是要承担更多责任的人。

  

Q:你的职场秘诀是什么?

 

千万别对自己狠。

 

如果一件事情让你很痛苦、很不开心,做起来也没有成就感,你就好好思考一下是不是方向选错了。

 

做自己爱做的事,不要把自己逼得长皱纹了。

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