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面试尾声怎么问面试官问题?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

面试官让我提问怎么样才能问出彩呢.jpg


五百丁小编滴微信号今天一早就接到不少童鞋砸来的问题,都是继续昨天那个话题的,要五百丁小编说滴再具体点,还要五百丁小编说说问公司发展滴问题该怎么问?问岗位内容该怎么问?问岗位薪资又该怎么问?......


童鞋们啊,你们这是在逼五百丁小编上街带枪的节奏啊,嘿嘿,不过为了热情滴丁粉们,五百丁小编只好冒冒险好咯,哈哈,童鞋们一定要记得给五百丁小编点大赞哦!


对于岗位工作内容滴提问,大家表上来就直接去问,面试官你能给我说下,这个岗位要干什么工作的吗?为神马呢?因为这样显得你对这个岗位滴兴趣不大,为神马兴趣不大呢?因为你都没了解过岗位的工作,人家可是在招聘启事上都写了滴!


SO这么问就比较妥当了,面试官,我看招聘要求上面说咱们这个岗位需要干XXX事情,我想了解下,除了这些事情,还需要再干点别的什么呢?(或者问,您能和我解释下具体工作吗?)哈哈,简单吗,既显得你对这个岗位有了解,有兴趣,又能问出你想问的问题。

 

对于公司发展的问题,五百丁小编个人是这么认为的,这其实是你向面试官表现自己想上进滴好机会哦,当然这个问题回答起来也需要有一定技巧的,首先要表明你对这个公司灰常滴喜欢,然后再问公司未来滴发展方向,嘿嘿,明白了吗?


面试官,我在网上查过资料,知道我们公司正准备向XXX发展(所以说面试准备公司很重要哦!),不知道我理解的对不对,您能不能再给我介绍下!哈哈,在这个提问中,其实你已经告诉面试官,你对他们的公司是很感兴趣的了,其次再以一种请教的态度去了解下公司发展,当然是有加分因素的咯,SO一般的面试官都是不会拒绝你滴!

 

至于薪资的问题,五百丁小编给大家的建议是,如果是你心仪的岗位,表在你参加第一次面试滴时候去问,除非你特牛掰,大家都抢着要你,为什么呢?因为在大家彼此都不了解的时候,直接去问这个问题,会在很大程度上消除面试官对你的兴趣,你可能会因此而丧失下次滴二面机会,UNDERSTAND?


所以在第一、第二次面试的时候充分的去展示你滴实力,给面试官留下良好滴印象,再去问这个问题就比较合适了(当然了,有很多公司每个岗位薪资都是固定的,如果你能通过其他渠道确实打听到的话,那当然也没有在面试中问的必要了)。


有的童鞋是不是会认为这样会太麻烦呢(怎么求职要面试那么多次,烦淫啊有木有)?晕ING,童鞋们你们这么想就显得太LOW了有木有,要知道,一份不错的工作,都系需要多次面试的,杨老师最多的时候曾经看到过一个岗位经过7轮面试滴,嘿嘿,当然了那也不是一般的公司,一般的岗位咯,SO不要在第一次面试的时候提薪资问题,除非别人先提起,对咱们来说是比较保险的方法,嘿嘿。

 

最后,童鞋们,你们好好的注意下,在五百丁小编给你们的栗子中,用的都是咱们公司,我们公司,这是为什么呢?嘿嘿,自己先琢磨下哦,答案我们下期公布哦!这几天呢,五百丁小编遇到了不少童鞋的问题,就是面试问题该如何回答呢?


其实在面试中,五百丁小编经常会发现一些小鲜肉,是不会回答问题的,有时候五百丁小编已经把答案在提问的时候告诉他们了,他们还是不会答,桑心啊!SO明天五百丁小编将给各位童鞋带来一种回答面试问题的方法,顺着回答,大家期待吗?期待就明天见好咯,记得我们明天不见不散哦!

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