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如何做符合HR所需要的人才!

来源:五百丁 作者:五百丁小编

如何做符合HR所需要的人才!.jpg


如何做符合HR所需要的人才!小鲜肉们,上次我们已经对HR有了一些初步的了解了。有些童鞋在听了这些之后内心开始狂喜了,既然HR是带招聘任务来招聘的,那么我们不是可以为所欲为了嘛,哈哈。


这位童鞋,请别继续犯二了,要知道,在他们眼里你是不是人才,这还两说呢。还有,现在应届生多的去了,一般一个岗位挂出来(尤其是人事、行政、财务类的),好点的企业一两天就能收到一两百封简历,知道这个情况之后,想求职的童鞋,你们还敢这么犯二吗?


我们还是继续上次的那个栗子好了,倒底该怎么把回答往用人需求上面靠呢?都不会?那么五百丁小编给你们带点福利好了,赶脚好的童鞋一定要点赞哦!


以下是五百丁小编在网上找的一个真实的财务实习生岗位,岗位职责和任职要求如下:


岗位职责:


负责员工报销(个人和供应商)的签收,整理,归集;


负责银行单据的收集和整理;


负责AP凭证和相关报告的整理和归档;


负责财务仓库凭证的整理和管理;


负责与税务、工商等办理机构的资料递送;


对互联网有浓厚的兴趣,并希望在互联网方面发展。


任职要求:


大学本科三、四年级在读学生,财务、会计、金融、市场营销、新闻等相关专业优先;


能满足一周3-5天上班(一周5天工作为宜);


工作细致、认真负责;


积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、有良好的团队合作意识;


各位童鞋看清楚上面的内容了吗,下面五百丁小编就要开始问答题咯:


问:你觉得自己适合做财务吗?


答:我的专业是财务专业,有一定的财务知识,在校内社团任职期间能认真负责、细致的完成各项工作(参见任职要求第三条,哈哈),具有一定财务人员的要求素质,所以我觉得自己适合做财务。


问:谈谈你对财务工作的理解?


答:财务是从事XXX工作的(厄!这个参见你们的教科书就好了),但作为我们实习生来说,肯定是达不到这种水平的,所以作为一个新手,我觉得我们更应该踏实的做好一些基本的财务工作,比如银行单据、报销单据的收集、整理、各类财务凭证的填写等(参加岗位职责第一、二、三条)。


问:你希望在哪个行业里面进行发展


答:我很喜欢互联网,希望在这个行业里面进行发展(参加岗位职责第六条)。

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