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国企单位_研究所工作感悟!

来源:投稿分享 作者:我是实习生

国企,研究所工作感悟.jpg


很多同学的父母是老国企的职工。如果职位低一些。或许会经历下岗的命运。其实仔细想想,这里面有个死循环,以下是我在国企单位、研究所的工作感悟,希望能帮助到大家。


国企单位,包括研究所也是如此(我说的是事实,如果非要较真说一些废话,我也没办法)。通常一个项目正常一个月搞定,但是由于研究所等国企单位需要质量,于是乎一个项目会做一年,甚至N年。于是命稍微好点的,赶上了项目设计初期。命不好的,一进来就是狂打杂,狂写报告。整天奔波于杂事之中。


想学什么东西么。对不起,您要为国家做贡献。尤其国企,更是倡导个人服从集体利益。于是您可能几年,几十年,或许能学到一点微小的技术或者能力。但是拿到社会上真的微不足道。再过几十年,您,也将会面临下岗的命运。因为现在读研的人越来越多。研究生能力其实也是倾向于越来越强的趋势。


因为技术在发展,他们接触到的大多数都比较先进。很多老职工甚至不喜欢用写verilog代码的方式来做数字电路原理图,还倾向于手画。这有什么办法呢。于是这些老职工,被勒令下岗,因为技术水平,您一个月用那么多钱,一个新人那么少。国家也不是稳定的。因为一些研究所已经陆续出台政策,整顿队伍,将冗余的结构进行裁剪。裁剪是什么,还不就是下岗么。


下岗了怎么办,要技术技术不行,连年轻人都拼不过。要能力呢,就不说什么了。一个个老实巴交的只知道哪里的饭最好吃,哪里的KTV最便宜。哪里团购最多。而不知道哪里的公司最好,哪里需要什么最先进的东西等等。时间长了就像一只在逐渐加热的水中的青蛙被烫死了。


可是很多国企,比如研究所,为啥还有人蜂拥而至呢,因为国家正是抓住了我们国人的一个软肋。看过我的团长我的团的人都记得,龙团长当时说过这样一句话:中国人连死都不怕,就怕不安逸,宁可死,都要安逸。这不就是现在的真实写照吗。我们连死都不怕,就怕不稳定,于是蜂拥冲向那些表面光鲜实际不行的研究所。而且内部斗的很厉害,很怕谁比谁强,就像被一个巨兽关在笼子里的一群豺狗,还以为吃掉别人就剩自己。


很多经历,我们不能都亲身经历,一个对聪明的人,是懂得如何借鉴别人的失败而使自己避免再次失败的。我们的父母,经历下岗命运的。如果我们还步他们的后尘,那能说明什么呢,只能说明我们愚蠢,目光短浅。最后我们吃不上饭,被人鄙视,能怪谁呢。


要么就不要去国企,让自己趁着年轻去多锻炼,要么在国企就自己长个心眼,多学东西。争取成为出来也能很牛逼的专家。聪明人永远能吃上饭,蠢货永远吃残羹剩饭。在这里也告诉大伙,世界上没有稳定的单位,稳定的只是你们自己,国家不可信,组织不可信,朋友不可信,亲人不可信,唯一可以相信的,就是我们自己。

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