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政府雇员还是工厂质检选哪一个

来源:五百丁小编 作者:wubaiding

政府雇员还是工厂质检选哪一个1.jpg


毕业选择问题:政府雇员还是工厂质检选哪一个?


小编:您好,我是今年毕业的食品学院本科生,不好意思这么冒失打扰您,现在我碰到一个选择的难题,想咨询一下您,不知您是否有时间能够帮我分析一下。


情况是这样的:我现在在考虑到底留在工厂里继续做质检还是去当个政府雇员。


我现在在的这个厂是私人的香料厂,厂在广州某区,几个老板都是亲兄弟,整体学历不高,厂内本科学历的不多,大多数是大专,我来这里工作了3天,在里面做着质检,技术含量要求不高,大部分是机械性工作。那时候老板是说做一阵子熟悉了看兴趣再看看调不调部门。不过这几天了解到的就是很多员工都是通过熟人介绍进来,所以升职嘛,也不好说。


待遇当时进来说的是3300底+1000住房补贴+奖金,我问过一个同事,做了三年,奖金一个月就2-300左右,法定节假日给500-1000元,单双轮休,算加班费。一年调薪的话一两百的样子吧,一年一次省外或者中国附近国家旅游。质检要经常去生产线或者仓库取样,有些味道很浓很臭,毕竟有些是化学品,也不知道对身体有没有影响。在这里做了三天谈不上喜欢也不能说不喜欢。


另一个选择是:政府雇员,在广州某区食药监,分配到街道,扣完到手2800。待遇比企业肯定少,但相对没这么辛苦,入编还是要通过考试。我之前也去过白云区食药监局实习过两个月,对这种工作也不是特别感兴趣。


假如在厂里继续做下去又感觉有点压抑,因为身边的人找不到共同交流的点,做的肯定不会很开心,留下来的话只为升职,但这些东西很难说。去做政府雇员又感觉那边钱少,而且我不是很想去考试。


因为政府雇员如果要去做的话这两天就要给答复了,时间非常紧张。


小编,您有没有什么宝贵的建议呢? 


回复:


谢谢你的来信,也感谢你的信任。到底选择去做政府雇员,还是留下来继续做质检,这是一个决策的问题(但看完这封信我觉得对于你来说更为重要的或许是你的方向,又或者是你的心态。)


在仔细阅读你现在所面临的选择后,小编建议你可以使用决策平衡单这个决策工具,帮助你去做这个抉择。

 

让我们先来了解一下决策平衡单的使用方法:


决策平衡单是将重大决策的思考方向集中到四个主题上:


个人物质方面的得失

他人物质方面的得失

个人精神方面的得失

他人精神方面的得失


在使用时,可以按上述四个类别列出个人所有看重的方面并按其重要程度进行赋分,然后逐项对所有的选择进行加权积分,最后按总分排序。


具体步骤如下:


一、在平衡单的左侧,垂直列出你在“自我物质得失”、“他人物质得失”、“自我精神方面的得失”,“他人精神方面的得失”四个方面的所看重的方面和考虑因素。如以下面的表格填写为例:在“自我物质得失”里,所看重的方面包括:1.个人收入、2.未来发展、3.休闲时间、4.对健康的影响,以此类推。


二、给各个方面因素按1—5的等级分配权重。该方面或因素重要性越大,它的权重就越高。5为最高权重,表示“非常重要”;“3”代表“一般”,而1代表“最不重要”。


三、按照该项选择符合程度进行打分。分值在“—5”到“+5”分之间,其中“+5”表示“该项选择得到了完全的满足”,而“0”表示“不知道或无法确定”,而“—5”表示“该项选择完全未能得到满足”。


四、将各项选择的等级分配权重与该项选择符合程度分数相乘进行计分,将结果记录在相应的空格内。如在“个人收入”该项,权重为3,“选择1:政府雇员”的符合程度为1,那么该项的加权分数则为:3×1=3,以此类推。


五、将每一选择下所有的正负积分相加,得出它的总分,然后进行对比。

 

看起来好像很复杂,小编简单举个例子帮助你去理解,假如我碰上这个问题,我使用决策平衡单的方法,怎么去抉择呢?


以下是小编如果碰到这个问题所使用决策平衡单使用的表格:(供参考)


政府雇员还是工厂质检选哪一个.jpg


对于该项抉择,小编政府雇员的最终得分是81分,而质检的最终得分是44分,从得分上来说选择会更加偏向于政府雇员。


以上内容仅供你进行参考填写,在使用决策平衡单的时候 ,小编觉得要注意的是其目的不仅仅在于得出最后的结果分数,而是填写的过程也是非常重要。因为列举各项考虑因素,给各项方面进行分配权重以及给各项选择打分的过程本身,就是在帮助自己在理清头绪。


这样一个仔细思索和反复推敲的过程,可能比单纯得出一个结果更为重要,更能帮助个人做出适合与自己的决策。


希望以上的这个方法能够帮助到你做出这个抉择。

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