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当才华还撑不起野心时,应该静下心来学习吗?

来源:五百丁 作者:小丁

当才华还撑不起野心时,应该静下心来学习吗?.jpg


职场中,每个人都在运用自己的方式生存,并且还要冲进往上发展,《中国合伙人》里面有一句台词说“当你的才华还撑不起你的野心时,那你就应该静下心来学习。”能力和才华并不能保证职场中的提升,想要在职场有所发展,你需要学习“高调做事,低调做人”。


在职场中,每个人都在寻求发展,这其实在考验白领们的两项能力:一、做事的能力;二、做人的能力。恰恰这两种能力在学校时,并没有什么机会学习和锻炼,所以大家需要从刚工作时学起。


一、高调做事,学会用业绩说话


职场中的做事讲得很笼统,其实做事情也分基础的事物、专业事物、应用在工作中的事物等。


1、熟练掌握基础工具


首先,无论你从事什么工作,办公室应用软件如Word、Power Point、Excel等是一个职场人士必备的工作技巧。


另外工作中相应的制图工具、阅读工具及邮件工具也非常重要,很多公司在招聘贴中直接写出“能够熟练应用办公软件”,熟练使用PPT、PS和视频制作软件可加分。


2、学习提升专业能力


专业能力是你在一份工作中的核心竞争力,专业能力的高低也同样是人才升职加薪的重要标准。


准备相关资格证书(会计、财务、律师、教师)


定期查看专业书籍和论坛


定期参加行业论坛峰会


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3、将学习的知识应用于工作


无论再多的工作,大家不能一味地学习吸收,懂得举一反三才更重要。比如,你了解的最新技术能否应用在你的工作中?你学习的语言和技术,能否为你的工作带来更加简单方便的方法。


4、学习项目统筹与管理


专业能力提升后,想要在公司中有更好的发展,还需要懂得公司的各项流程和项目的统筹管理,逐渐地从项目的参与者、执行者转化为管理者,拥有一个清晰的管理和统筹的思路,是成为一名领导者非常重要的能力。


二、培养创新能力


创新能力可谓是改变个人、改变企业的最重要之一。如果你缺乏创新思维能力,那么就来学习下面的两个训练方法提升创新能力。


1、全方位接受信息,锻炼创新思维


创造力充沛的人会打开自己所有的接收器,全方位的接收外界的信息。学会从另一个角度看待身边的事物,并从中寻找不同的地方,就当做是场寻宝游戏。利用旅行者和眼光和新人的思维,你会发现很多被忽略的东西。


上课、阅读另类的杂志或博客,聆听新的音乐类型,走不一样的路线上班,或是结交新的朋友,或是与同事喝咖啡等都会给你带来新的灵感。


2、学会利用用户体验


建立起同理心,要以他人的视角观察一种体验,认识人们行为背后的原因。弄清楚你所要接待的客户的真实需要,从中你能激发出最有意义的创新。发挥创造力的自信,你就能发现改善现状的新方式。


三、低调做人,学会在职场中积累好人缘


低调做人是职场中非常重要的做人准则,不强领导风头,不和同事争功,不拉帮结派站队等。如何做到在职场中低调做人,逐渐在同事中积累自己的人气呢?


1、为人谦逊低调


这里面的为人低调,和性格内向和外向没有太大关系,主要讲的是一个人在职场中的状态。不在工作中聊八卦,不和同事传小道消息,不讲其他同事和领导的坏话,对待其他人的评价,尽量保持一个友好中立的状态。


2、建立良好的人际关系


可在职场中,朋友之间可能是同盟,也可能是竞争对手,所以职场上交朋友要有前提。职场上交朋友的基础是利益交换的伙伴关系,彼此间的交往有利于今后各自在职场上的发展,而且要彼此信任,要遵守一定的规则。对于职场中的人来说,工作是你要经营的生意,老板是你的客户,周围的同事是你生意的合作伙伴,大家为了共同的利益维系着彼此的关系。


3、不计眼前利益,眼光长远


职场是各种利益交错纵横的场合,大家要保持自己对利益的贪婪和追求。长远地计划自己的职业生涯,积累人脉和经验,不要对眼前的短期利益斤斤计较。


4、经常向领导沟通汇报工作


积累了和同事们的交情,还要懂得将自己的工作成绩汇报给领导,让领导了解你的最新工作动向。


尽量每周和领导沟通一次工作;每个项目完成要主动复盘,回顾工作成果;新的季度和财年,向领导提一些新建议;定时和领导沟通,将工作完成地更好的方法。


看完低调做人部分,大家应该了解所谓低调也是相对的。需要主动的时候,还是要主动请缨,需要避嫌时,则要适当退让。

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