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【教师考编招聘面试】这些教师面试要求你知道吗?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

教师考编招聘面试.jpg


第一次参加教师考编的考生,在开始准备复习之前,这些信息你了解吗?


各地面试要求:


说课、试讲、结构化综合面试、小组讨论的形式比较常见;


各地面试公告中,面试要求的术语略有区别,如果公告中出现微课教学、片段教学,演课都可以按照模拟试讲的形式复习;


面试的时间要求:


说课、试讲的时间一般6-20分钟不等;结构化一般是5-10分钟,具体要根据当地公告为准,各地并不是统一的;


也有的地方是直接给你一节有学生的课堂,20-40分钟有生上课的形式考核教学技能;


各地面试出题范围:


每个地方的教师编制面试,或者学校招聘面试,出题范围每年形式也会改变,一般都是根据自己地方教材的内容出题,一个课时,或者一个章节的内容;


也有特殊的地方,是外地考官直接带面试题目,不采用当地教材内容的。


现场随机抽题:


各地面试中现场随机抽题的地方比较多,一般是在题库抽题,在给你30-60分钟的备课时间准备教学思路,写出这节课的教学设计,在进行试讲或者说课;


提前准备题目:


部分地区考核的要求比较高,进入面试的考生,准备同一个题目面试,进行试讲或者说课,这样的面试形式,考生之间技能对比性特别强,如果没有足够丰富的教学技能积累,很难在教学技能方法上出彩;


什么时候开始复习:


很多地方,笔试完,3天--3周的时间就开始面试,除非是全天有时间的考生,1-2周比较充分,如果平时上班,利用业余时间准备面试,建议大家早一些准备,或者和笔试一起准备面试,比如初中6本书,知识点多要复习,授课的技能要模拟,最后还要自己留出时间演示,短时间内很难复习透彻,准备的不充分也失去很多竞争力!


有真题吗,有试讲模板吗?


面试就别找什么真题了,哪怕你知道去年某某抽到什么题目,又能怎样,考编不是考会教,而是用什么方法教,严格点说,是比较大家的教学方法,出彩、创新、亮点授课技能不是背几个模板就能拿高分的。


和谁竞争?


参加面试的考生,研究生,有代课经验的老师,应届生,非师范生,我们要和他们一起面试,对手越强大,给自己的压力就越大!一定要根据自己的基础情况,用最严格的复习要求去准备,才能有机会超越你的对手,拿到那仅有的名额!

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