个人中心
首页 > 职场攻略 > 职场杂谈 > 正文

新媒体总监中看不中用是谁的错?

来源:五百丁小编 作者:chinaz_zy

新媒体总监中看不中用是谁的错.jpg


伴着互联网+的大热,微信 、微博为代表的新媒体成为各类企业的标配。新媒体为啥能得到老板们欢心,答案很简单,和报纸 、电视 、广播等传统媒体相比,新媒体成本低,传播快,便于掌控 !


企业有了新媒体,自然要请人来填充内容,具体运营,新媒体总监就成为眼下的热门职业。笔者发现,在请新媒体总监俨然已成企业风尚的今天。BOSS们对新媒体总监还有一些认识误区,以致于花高薪请来的大牛,让老板们慨叹中看不中用 !


第一个误区是,请人唯名气至上:


请来的是马谡、赵括之流纸上谈兵之辈 。郑州有一家做贸易的企业,老板跑到帝都某名牌大学学习了新媒体课程后,雄心万丈,于是把讲课的老师当成了大神 。百万年薪把大神老师挖了来,按照大神老师的建议把产品往PC端和手机端一放,以为就可以躺在被窝里数钞票了。


大神老师运作一年,微信阅读量只有个位数,链接的商城自然也木有客户光顾 。结果是老板亏了几千万,供应商堵住门要债,无奈之下,跑路了,欠大神老师和员工两个月工资也不给了 !


第二个误区是请人唯年龄是举:


一些60后、70后老板,因为对新媒体不熟悉,开口就是新媒体总监非85后、90后不用,美其名曰,小鲜肉们是抠着手机长大的。其实,他们不知道,微信之父张晓龙,就是一个70后大叔,但正是这个大叔更加谙熟小鲜肉们心理。媒体曾报道说,腾讯的鲜肉程序猿做出微信后,没人想用 。


张晓龙很生气,仔细观察后,他发现,鲜肉们都在QQ上泡妹子。于是他把微信加上了摇一摇加附近人,泡妞功能之后,这下摊上大事了,微信成为鲜肉们离不开的社交工具 。而不少成天抠手机的鲜肉们 , 更熟悉的可能是苍老师的胸器,韩国欧巴的大长腿 ! 哪个客户端下AV小电影更快 !


第三个误区是请来人不会用:


很多老板觉得既然花了高薪,请来了大神,那就全靠大神了。他们不知道的是,虽说是卧龙、凤雏得一人可安天下,但没有关、张、马、赵的冲锋陷阵,一个曹军小兵,就能将诸葛亮按倒在地,暴揍一顿 ! 


诸葛亮也需要精兵猛将的支持。一个大牛,即使是内容撰写,微信推广,活动策划的全才,他的头脑、能力可以抵十个人,但他的精力充其量抵得上一个半人。几十个普通人的微信转发,效果就比一个大牛、大V的单枪匹马强 !


如何消除这些误区,笔者的建议是,老板们对新媒体要有一个明确的定位,清晰的认识,完善的配套措施,才能把新媒体运营好 !


微信、微博为代表的新媒体,在传播企业品牌,吸引客户方面的确有传统媒体不能比拟的优势,但在转化、让客户下定决心方面,还有很多链条和环节。


微信、微博运营有三个重要环节,分别是阅读量提高、粉丝数增加、带来客户实际成交量。阅读量增加,靠内容和渠道,吸引人的内容肯定是新媒体总监的职责,渠道则要靠“众人划桨开大船”的集体作业,如前所述,一个人推广,肯定不如百人推广效果好。粉丝数增加,一靠内容,二靠活动和礼品。


在笔者看来


阅读量增加,意味着到你店里的潜在客户增加了,粉丝增加了,相当于在你家店里办卡的人增加了,至于成交下单,还要看你家的产品,是否具备性价比,如果你家的产品价高、质次,结果可想而知只能呵呵了!

0

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号