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心理学大学生怎么找工作

来源:五百丁 作者:时光瘦了我却胖了

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心理学在中国成为一门学科也就40多年历史,一直以来心理学都是较冷门的学科。但是随着中国经济的发展,人们越来越发现心理学的重要性,其就业的范围也慢慢扩大。


不管是本科毕业,还是研究生毕业,最终都是要进入社会,参与工作。如果你毕业之后只希望将心理学作为一门通用专业,那么你可以选择任何不限专业的工作,比如销售类工作。下面简要介绍的是心理学相关专业的工作。


工作方向之一:学校心理教师


学校心理教师是心理学专业学生毕业后从事的工作类型。这个方向主要分为两类:中小学心理教师和大学心理教师。


A 中小学心理教师


工作内容:


中小学心理教师主要从事心理健康教育工作的开展。包括学生日常心理咨询工作、心理知识的授课等。但是不同地区这个职业的前景不一样,目前较发达地区(比如北上广深地区)的中小学学校一般都会配备心理学教师,并且从事的内容都和心理学比较相关。


而二三线城市,很多学校都没有专职的心理学教师,通常都是政治老师兼任,并且即使聘用了专职的心理学教师,工作内容也涉及很多行政类工作。


生活状态:


假期很多,特别是有寒暑假,工作强度不大。上班时间跟学生上学一样,而且没有晚自习补课什么的。所以基本能够做到生活与工作平衡。由于接触的为学生,所以心态比较年轻。


薪资:


如果是公办学校的教师,也就是带编制的教师,工资通常不太高。拿北京公办学校的心理学教师为例,一般工资也就税前4000左右,并且很多学校要求北京生源。如果是私立学校的教师,工资通常高一点。


学历要求:


不同的城市不太一样。像北京上海这样的城市,稍微好一点的中小学都要求硕士学历,有些学校也要求博士学历。但是像长沙,本科学历就可以从事这个职业。


B 大学心理教师


工作内容:


心理学课程的教学以及科研。一般而言,大学心理学教师课程的教学工作不会占据大多数时间,最重要的工作还是进行科研。


生活状态:


和中小学心理教师很相近,并且可能会拥有更多自由支配的时间。但是大学心理学教师有科研的压力,需要发表大量论文。


薪资:


拿北京大学青年教师为例,一般而言,薪资和职称是紧密挂钩的。第一年基本薪资8万左右,解决北京户口和基本住房。大学心理教师的收入还有一部分是外出讲座、项目申请、科研奖励等等。


学历要求:


一般而言,大学心理学教师需要博士研究生毕业。国内一流的大学还要求国外博士研究生毕业或者国外博士后经历。


常见的喜欢理由:


稳定、假期多、且压力相对较小。


常见的不喜欢理由:


工资待遇不高、对学历要求较高、晋升条件较多。


工作方向之二:心理咨询师


工作内容:


进行心理咨询工作和心理测评工作。这类职业可以是全职也可以是兼职。可以在大学心理咨询中心、医院、私人开设的心理咨询公司或者在公司内部做EAP(员工帮助计划)。


生活状态:


这个工作也能达到生活和工作的平衡,工作时间也较自由和灵活。而且假期也比较多,有时候还可以自己给自己放假。


但是这个职业有一定的风险性,因为工作内容是各种负性情绪,咨询师容易自我卷入。而且这个行业圈子较小,因为职业伦理的要求(不能和自己的来访者发展任何亲密的关系),咨询师的朋友圈也不会很大。


薪资:


这既和咨询师本身的经验有关,也和城市的经济发展水平有关。如果是在私人开业的心理咨询机构工作,工资是按小时收费的,实习心理咨询师可能几十块一个小时,经验丰富的心理咨询师可以达到上千一个小时。


可以说,这是一个越老越赚钱的职业。当然老指的不是年纪,指的是经验。如果在学校医院或者是公司从事这个行业,那么则是按月薪支付的。


但是不管是在哪儿工作,心理咨询师需要参加各类培训、各类督导,这样才可以提升咨询技巧,也能保持自己不出现心理问题。


学历要求:


没有太多的硬性学历要求。但是一般而言,学历越高的心理咨询师越受到来访者的欢迎,因此前景也会更好。所以如果立志成为心理咨询师,最好能够研究生毕业。


常见喜欢的原因:


非常有成就感、能体现自己的价值、工作内容也比较有意思,面对不同的来访者就是面对不同的工作内容。


常见不喜欢的原因:


赚钱少、不稳定、容易陷入情绪的自我卷入。


工作方向之三:人力资源管理


因为心理学专业会涉及管理类的知识,同时又主要以研究人的心理现象。所以很多公司的人力资源管理都欢迎心理学专业的学生。


工作内容:


从事的内容根据具体的公司岗位而不同,通常入职是在人力六大模块中选择一个方向工作。可以是公司内部的人力资源管理,也可能是外包性质的猎头公司的猎头或者是专门提供人力资源咨询服务的咨询顾问。


生活状态:


一般而言,这类工作就是典型的朝九晚五。工作压力和公司性质有关,和自己工作任务完成情况也有关。


晋升:


一般本科毕业是人力资源专员,3-5年之后可以做到人力资源经理,再可以晋升到人力资源总监。


工作方向之四:用户体验师


通常在互联网公司都会有这样的职位,也是近几年发展势头较好的心理学相关职业。主要的工作内容是通过分析各类数据反映某类产品提供用户的满意度,从而为产品的改进提供方向。


这个职业要求心理统计掌握得比较好。薪资待遇也还不错。比如北京大学硕士毕业生桃子,今年签的阿里巴巴用户体验,基本月薪资也能达到10000。


这类职位属于研发类岗位,所以比人力资源的岗位待遇更好。


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