个人中心
首页 > 面试有戏 > 面试杂谈 > 正文

投简历的最佳时间是何时?

来源:五百丁 作者:snake

我们找工作,当然要投递简历,无论是应届生找就业单位,还是在职跳槽,一份精美的简历必不可少。

 

那么,简历做好后何时投递呢?

 

投简历的时间选择,明显也是个技术活,不看不知道。以下,5大秘笈,助你将合适的职位一网打尽。

 

投简历.jpg


“投简历最佳时间”秘笈一:哪个季度最适合投递简历?

 

通常来说,春季是找工作的黄金时间,此时招聘需求多。对于求职者来说,春天找个好工作,预示着新年新气象,换一个新的载体,好好奋斗,年底还能领到接近全额的年终奖。

 

此外,职场上也有“金九银十”这一说,秋天的时候年终还没来,这两三个月也是全年中另一个跳槽旺季。所以,一年中的春秋两个季度,是找工作的旺季。

 

大家别忘了,根据统计的现实数据,简历从投出的那天开始到正式去报到上班,一般会有三个月的周期。所以如果你想赶上春天的跳槽季,则整个冬天都是你海投简历的黄金时间;假使你准备在这个秋天换工作,那么同样的道理,提前一个季度,天气最热的夏天则是投递简历的最佳月份。

 

这规律之前没人总结过,其实也简单,你记住:每年的夏天和冬天都适合投简历。夏天酷暑,赤日炎炎,正是大伙儿不想动的时候,你此时努力,在秋天必然收获果实;寒冬腊月,天寒地冻,恰逢圣诞、元旦、春节等等假期,马上还有“年终奖”,大家更懒得动,反而是你投简历的大好时机。

 

“投简历最佳时间”秘笈二:哪天最适合投递简历?

 

当然是周一到周五工作日最适合投递简历。道理很简单,挑简历的那个人此时正在电脑面前上班。

 

所以,在非工作日投递简历,被看到的几率将大大减少。周末投递简历,实际上是在做无用功,因为周末没人看你的简历,人事专员周一上班后也主要看当天发过来的新简历,之前的来不及看了。

 

同理,人才网站发布和更新职位的人,周末也不上班,所以你周末看到的只是周五之前的职位而没有新职位更新。如果你周五周六周日都投递简历的话,实际上很可能是在重复投递。

 

如果找工作不是太急,则最好增加浏览职位的时间,这样才能选中更合适的职位,此时则必须提高命中率,我们建议干脆去掉每周开头的周一和的接近周末的周五,挑选简历的人也是正常的职场人士,大多数职位级别还很低,必定周一繁忙,而周五无心上班等着过周末。

 

因此,每周二三四投递简历,最合适。

 

“投简历最佳时间”秘笈三:工作日什么时间段是最佳投简历时间?

 

网上投递简历的时间,最好为每天上班的时间,也就是工作日的上午9:00到11:00,下午1:00到4:00。

 

求职者投递简历,大多数情况下是个单向的信息传播,在每个职位都有几百上千投递量的当下,你的简历“被错杀”的可能性大于99%,所以你要做的就是精准投递,时间上的精准先做到。

 

小结:运用以上时间选择法,到了这里,有人会问,如果我要找工作,每天投递多少份简历合适呢?我们在投简历期间,要做的是每天搜索一次,看是否有合适的新职位,几大人才门户网站挨个投递,投递总和每天达到20个新职位以上为好。只在工作日投递,而且一天不拉,直到找到新工作并且转正为止,可以不投了。

 

PS:如果同一个职位在2家或者多家人才网站都出现了,实际上你可以每家都投递,只有在同一个招聘网站多次投递同一个职位,才叫重复投递,应该尽量避免。

 

像前一种情况却并不算重复投递,因为成千上万的简历投递量,以致即使挑选简历的人事专员能看到你的简历时间也不会超过30秒,所以你被“错杀”的概率再次高达99%以上。

 

在两家人才网站同时投递一个职位,只不过是将你被看到的几率翻倍了而已,同样很低,并且,在大多数公司的人事部门中,都会由不同的人事专员来负责不同的招聘网站,因此你同时投递反而会增加了你的几率。

 

“投简历最佳时间”秘笈四:目标企业已经确定,什么时间为最佳投简历时间?

 

秘笈四是针对特殊求职人员来讲的,尤其是职场资深人士,他们工作年数多、行业固定、专业性强,所以在跳槽前已经确定了可数的目标企业。

 

当你已经锁定了你的目标企业,则可以去人才网站观察下目标企业的新职位动向,也去目标企业的主页网站上找到“加入我们”,看每天是否有合适你的新职位增加。一有目标职位出现就立即投递,先投递则比别人抢占了先机,那么机会的天平必定倾向于你,找工作不成功才怪!

 

因此,在目标企业已经确定的情况下,采取的是被动式的投递简历方法,他出现了新职位你就立即投简历。这看起来被动,实则主动。

 

“投简历最佳时间”秘笈五:关系介绍的工作,何时投简历好?

 

在中国的招聘市场中,大家想一想就可以得出,至少一半的职位是不对外招聘或者是非公开市场招聘的,公务机关、事业单位、国企银行、大多数上市公司甚至民企高管等等职位,没熟人介绍,你根本不知道有这个职位需求。

 

所以,刚刚秘笈一到四,只解决了一半就业的简历投递问题,剩下的自然是关系型工作机会,无论是内部推荐还是外部“批条子”。

 

对于所有关系型工作机会,记住,最好非工作时间去投递简历,甚至简历投递了之后立即请关系人打个电话通知对方,这才能达到最佳效果。对方越是忙,或者越是深夜被打扰,记忆越深,你成功的几率反而陡增。

 

本身就是关系介绍性质的工作机会,透支的是介绍人跟决策者之间的社会关系,这是他们的事情。即使这次因为你深夜打扰了他,也跟你没啥关系,他自然会在另一件事情上麻烦和打扰你的关系人,世界是平的。

 

由于非工作时间属于个人时间,付出了个人时间,这是不小的成本,人总是在付出成本后不想撒手,付出后中期望有回报。所以,因为你的事情而被打扰,他有了付出,则他反而更加会录取你,你赢了,这是个循环。

 

以上五条必杀技,属于投简历的时间技巧,祝你成功!

4

二维码

1.五百丁遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;

2.五百丁的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:五百丁",不尊重原创的行为五百丁或将追究责任;

3.作者投稿可能会经五百丁编辑修改或补充。

Word简历模板

  • 最美简历合集
  • WORD简历模板
  • 线轴简历模板 清爽风格
  • 图形化创意简历模板合集
客服在线时间:9:00-18:00

Copyright © 2014-2016 500d.me. All Rights Reserved.

个人中心 - 帮助中心 - 网站地图 - 粤ICP备14072413号