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五场面试总结下来的经验:2016国考笔试经验分享!

来源:五百丁 作者:五百丁小编

面试经验总结.jpg


转眼又是一年。首先恭喜顺利通过2016国考笔试的各位,是不是过了笔试才发现,原来并没有想象中的幸福!因为突然发现面试压力也很大!


到头来想想到时候考的比自己高的人长的又比自己帅!而且气质还好!为什么选我不选他呢?所以想想都要努力了。

刚好笔者比较喜欢到处考试,也有幸进入面试,那么笔者就借此机会,给大家讲讲我的面试高分经验,里面有我学到的,也有在考场上见过的大神表演,仅供各位参考吧!

一、着装的问题


着装的原则是庄重得体,男不愣,女不露。但请务必不要过度注意,男生这个季节西装领带就好,衬衫不必非要白色,可以浅蓝,浅灰,注意衬衫和领带的搭配,活泼不失庄重。


给考官一种眼前一亮的感觉,让我吐血的是……那个小鲜肉,你戴个领结我不说你啥,可是你穿燕尾服来是什么鬼!!!这是面试!


不是舞会好吗!!!


女生着装以套裙、女式衬衫为主,样式可以多样,庄重不要暴露,考官年纪大了,你们事业线露的太多,大腿太白,容易导致在场人员血压不稳、视力下降等急性疾病,也影响对你的评分对不对?


另外,那个妹子,你穿空姐制服我不说你啥,你脖子上系的那条紫色“手帕”是什么情怀??裙子那么短是什么鬼??


双手扣住按在腰间,辣么妖娆的径直走到考官面前,90度的大鞠躬啊,你说你磕在桌子上怎么办,主考官让你吓得差点一屁股坐在地上……总之,最大的原则就是:着装“合体”!


二、如何能不紧张?


面试是一个考试没错,是一场战斗和擂台,但是如果你仅仅把他当成一个考试,那么对不起,恭喜你,你已经输了一半了。


面试的形式是什么?


是结构化面“谈”,一个“谈”字就说出了面试的真谛,这不仅仅是考试,还是一次交流,知道你面试时考官说的第一句话是什么吗?


面试的目的,就是通过今天的谈话,增进对你的了解,这话有两层意思:


第一层是考官想了解的是你的想法,而不是你面试班老师的想法,所以你按照面试班的套路去答,考官不会给你高分。


第二层意思是:今天咱俩是平等的,是聊天,是唠嗑,是说话,孩子你要放松啊。所以你只是见招拆招打擂台,考官也不会给你一个高分。放松自己。


与考官做到一种无声的思想上的交流,你巴巴的同时,考官同样给你一种肯定和暗示,或者眼神上的勾勾搭搭,这就需要你有很强的心理素质。


三 、面试如何能打高分?


大家最关心的一点,面试如何能打高分?我认为,85-88分,就可以称之为高分了。那么如何打这个分数呢?我觉得主要是以下几点:

1、规定动作不走样,何为规定动作?


同志们,这个是面试啊,考官手里有题本啊,有答案啊,答案上面的点你得答到啊,漏点少点木有分啊。


如果你的答案是个人体的话,这个规定动作就像骨架,有了骨架你才能去往上添肉,有了肉你才能往上画皮,有画皮你才能描眉画眼,有眉眼儿才是美女,有美女你才能糊弄考官给高分吧?


那么这个骨头是什么呢?怎么架起来呢?


这就需要平时的总结和一些总结出的套路,没错,就是套路和模板。这些套路的答题点,都是该类问题最好的着眼点和落脚点,有了这样的点,你才能去发散和延伸。


比如人际关系中的“态度--反思--沟通--避免”套路,组织策划题的“事前准备--事中实施--事后总结”模式,还有现象分析题的“根源本质--影响和成因--对策和解决”这样的套路。


其实都是对的,万变不离其宗,这样的套路在任何答题的方式中都必须存在,否则其实都是漏点。

2、自选动作有特色


那么为什么只答套路不给高分呢?告诉你,即便是你照着答案念一遍,那也是个中等分,为啥?


因为对不起,你的答案没有肉,没有特色,过于骨感,缺乏修饰和分析说理和创意,套路感太强,面试班痕迹严重,所以分数不高。我们添肉的目的是什么?


一是用丰富的语言和创意的想法去遮盖考官的双眼,不让他们了解我的浅薄和无知,免得让他们一眼就看出我是个什么鬼。。。


二是用丰满的肌肉去掩盖那具套路的骷髅啊,让考官看不出面试班培训的痕迹,反而让考官觉得这个肉不错啊,发出见到孔连顺女神才有的惊叹:“这世上竟有如此曼妙的躯体。”


之后再流个鼻血啥的,这不就蒙混过关了吗。


总之一句话,我们要在套路之外,脑洞大开,能谈一些考点之外的东西,新奇的创意和思路、想法,让这些想法语惊四座,这样才会高分。


而这些东西,靠的是你平时的积累,你的思考和你的阅读,如果你想有个不错的分数,那就真得厚积薄发。

3、学会在面试中掌握语言技巧,给考官一种带入感!


有很多考生语言华丽,铿锵有力,但是给人一种很僵硬的感觉,就是面对面的答题,无法给考官一种带入感,这样的结果必然是考官对你的答案认可度较低。


分数不高,那么如何提高带入感,将考官完全带入你的思路呢?


那就是多用设问句,多用诱导性的语言将考官带入你的思路。具体我不再多说,仔细读几遍我写的这些文字,觉得带入感强不?不错吧?


这就是设问和诱导的好处,别怕考官觉得你墨迹,觉得你在拖延时间,高分的关键不在于你答的究竟多NB,在于你思维的流畅,在于你将考官带入了你的思维模式,让他去捕捉你的天马行空,而不是你被考官牵着鼻子走。

4、成语和古语的运用方式


运用成语,咱们能不能高端一点,高大上一点,能不能别这么LOW。一个考场30个考生,15个都在重复老范的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,再就是诸葛先生的“鞠躬尽瘁死而后已”。


不觉得LOW吗?咱能换一个吗,比如换成:“禹思天下有溺者,由己溺之也;稷思天下有饥者,由己饥之也。”这句话能看懂吧?


能代替老范的话吧?高大上吧?多掌握一些高大上的词汇,用在里面,又能提分,又能加重自己的气势和分值,是不是不错?

5、语态和发音技巧


适当的语态是成功的关键,嗓音洪亮很好,但是面试的时候,还是应该以一种谦和的语态来说话最好,言语不要高亢,要适当的压低声线,以一种平和的语态和语速来回答问题,要有抑扬顿挫,说话过快过慢,都会让评委给你减分。

6、适当的手势


没必要死板的把手放在桌子上和僵尸一样,适当的加入自然的小幅度手势,既可以提升你的气势,又可以让你表达更加自然,给你自信。

7、适当的答题结构。我归纳现在答题有三种模式:


第一种模式是向内延伸式。其特点是先答“大点”,然后用语言丰富“大点”的内涵,在“大点”的意义和细节上做文章。


这样的答题模式一直为面试培训班所推崇,好处是“大点”找起来相对容易,从大到小,从外而内,思维上一蹴而就,水到渠成,这样答题很容易做到有话说,不会出现卡壳的情况。


但是缺点也很明显,“大点”一旦找错。


找偏,那么整道题你就别想答到采分点了,而且由外而内,“大点”一旦有所遗漏,就是所谓漏点,那么你向内延伸的再好,都会因为你漏点而扣分。


并且一旦你在考试中发现自己漏点了,想要进行补充,也已经很困难了,因为大的框架,你已经答完了。而且这样的套路模式化严重,容易把缺点暴露出来。

第二种模式是并列式向外延伸。其特点是先找“小点”,然后进行罗列,寻找周延的类似概念,想到一个说一个,行云流水,侃侃而谈。


这样的答题方式优点是不容易漏点,能够随时进行补充。缺点是“小点”在没有经验的我们面前,不好找,不好归纳,不好组织语言。

第三种模式是不拘一格,跳出三界外不在五行中的答题模式。其特点是在答题时跳出答案既有的视角,另辟蹊径,从多样的角度冷静观察事物。其优点不言而喻,新颖、吸引眼球、不拘一格,容易引起考官共鸣。


起缺点是这样的答题模式对考生要求很高,需要考生脑洞大开,创造性的去回答和交流。这样的答题模式会给让昏昏欲睡的考官有种眼前一亮的赶脚,高分基本就出自这。

这三种模式是一种递进的关系,先做到第一种,然后进一步扩展到第二种,最后脑洞大开进入到第三种模式。

8、草纸上记什么?


有的同学们抱怨,觉得准备的时间太短了,1分钟多一点就会被主考官提醒注意时间。你看看你草纸上写的东西呗,答题要点你整句整句的写,能不超时吗。


正确的方式,是在草纸上写不超过8个词,然后用连线和箭头标示逻辑轨迹,然后就开始作答,你写的越多,思考的耗时就越长。


最后照本宣科会影响答题的效果,用关键词的方式,你反而能够天马行空,而且不会过度低头依赖草纸上的句式,效果会好很多。当然,这就要靠平时的练习了。

9、最重要的一点,如何抓住考官的眼球?


这一点,基本上是这九点当中最重要的一点。考官也是人,只要你不是前三个进到考场考试的考生,那就真的无法使考官100%的集中精神,从你问好到落座,考官会有5秒的时间给你一个印象分,因此张嘴问好的状态很重要。


从你张嘴答题开始,考官只会集中精神听你说30-45秒。那么如果我们按照正常的答题思路,按部就班的去答题,能不能高分?答案不言而喻。


因此我们要学会在30秒内抓住考官的眼球和耳朵。说白了吧,对于现象题,单刀直入,说出这个现象的实质或者本质是什么,是无法调和的矛盾?还是相互统一的对立?或是统筹兼顾的和谐?


对于人际关系和组织协调也是一样,抓住问题的核心和实质,围绕这个核心和实质展开问题的论述,而且这个核心的描述必须高大上,上来就三板斧,打完咱就走,留下考官一个人在那慢慢回味去吧。


最后,告诉大家,我们不能完全依赖老师,老师告诉你答法,咱们得学会自我总结,总结相同相类似题目的共性问题,触类旁通,当考官念完题目。


你最起码能把握住,这道题几个考点,几个陷阱,考官想听什么,怎么说能覆盖住考点,能做到这样的话,为什么我们就不是高分呢?

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