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企业不和我签劳动合同该怎么办?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

企业不和我签劳动合同该怎么办?.jpg


今天小编收到了一位大五狗的来信,他吐槽道,已经到企业快半年了,但现在却一直木有签过劳动合同,找工作不容易,SO他也不敢去公司里面问,只好把这个问题砸给小编咯。


其他已经入职的童鞋,你们是不是也遇到了这样的问题呢?


还有那些即将毕业的童鞋们,这个问题你们是不是也在关注呢.....既然都想知道。那么小编今天就和大家普及下签订劳动合同的基本知识好咯。


按照我们国家劳动法的规定,公司必须在员工入职后一个月之内和员工签订劳动合同的,这个劳动合同可是和我们实习协议不一样滴哦!


大家千万表搞混了,具体小编将在以后和大家说说劳动合同和实习协议的区别,这里大家只要简单的记下,如果你拿到毕业证毕业后去了企业上班,就应该签劳动合同了,木有毕业就是实习协议了,嘿嘿。


如果企业不主动在一个月内和劳动者签订劳动合同呢,那么劳动监察可是要向企业罚款滴!而且从第二个月开始企业还要赔劳动者双倍工资滴。


当然这是在劳动者举报的基础上才有滴,童鞋们你们千万表想多了哦!


是不是还有童鞋们会担心,木有劳动合同,公司如果不承认自己在那里工作该肿么办呢?


其实并不是这样滴,在劳动仲裁里面,企业给你发的工资,交的社保记录,包括你同事给你的证言,都可以作为你在企业工作过的凭据,SO现在童鞋们明白了吗。


如果企业不和你签订劳动合同的话,那么最终吃亏的肯定是企业,SO你们这样滴担心是完全木有必要的,嘿嘿。

 

在这里,小编还要提醒下童鞋们,因为有一些公司(尤其是比较小的新办公司),他们是不大懂劳动法滴,所以很阔能因为不懂而木有和大家签订劳动合同,那么这个对于童鞋们来说,只要工资能按照说好的按时发放,.


社保公积金能正常的缴纳,大家都能开开心心的,就木有必要去纠缠不签订合同赔偿的问题咯(当然也阔以让你们滴人资来请教小编,哈哈,学费神马滴就好说了,你们懂的哦!


好咯,今天小编的问题回答就到这里结束了,如果还有问题的童鞋,可以继续来信砸小编哦,记得砸滴时候轻点就好了,嘿嘿,记得明天不见不散哦!

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