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6月毕业季,就业难!大学生,怎么办?

来源:五百丁 作者:五百丁小编

原文标题:6月毕业季,就业难!大学生,怎么办?


毕业季后又迎来新一轮的就业热潮,许多的学子迈出了象牙塔,意图在这个向往已久的社会上大展拳脚,开展自己的事业,但随着大学的不断扩招,毕业的学生人数也在持续的增长。


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因此,越来越多的学子在面对市场就业的问题上越发显得力不从心,以至于有一部分的人选择逃避就业问题,从而成为待业青年。

 

那么,在面对就业市场上的如此问题时,我们应该怎么办呢?

 

1、时刻抓住实习机会


许多的学子选择待业在家的基本原因都是对发给自己offer的公司并不满意,而却在自己心属的公司应聘失利。

 

其实,就业者在开展就业时,因为没有工作经验多数被招聘公司“枪毙”,从而让就业者的心里产生负面的情绪,一些就业者还会跟别人抱怨“我们刚刚毕业,公司根本不给我们机会,我们怎么能有经验?


”这个想法并没有过错,只是与产生这些想法的人对比,在学校时就成功拿到offer的人来说,难道他们的就业机会就是天上掉馅饼吗?


并不然,他们只是在完成学业的同时成功的抓住了就业的机遇而已。

 

因此,在学校时,我们就应该利用无课、周末或是假期时间找寻到与自己专业相关或是其他的工作机会,对自己进行有效的填充。


无论这个机会是什么,你要知道,在社会上学习到的本领与你在学校中老师教的完全不同,只会更实用、更具现实意义。

 

因此,我们应该时刻抓住实习的机会,不放过。

 

2、避免眼高手低

 

刚刚迈出象牙塔的学子,在面对这个就业严峻的社会时,难免会产生恐慌的心里,使自己因为紧张或多重原因导致应聘失利。

 

对新人来讲,紧张是不可避免的,就算应聘失利了又何妨?


我们依然有重新选择的机会,只是,这个机会很有可能并不合自己的心意,但请别轻易放弃,你要知道,你不看好的工作,你有可能根本就做不来。


这不是对你能力的否认,而是最真诚的忠告。

 

许多你不以为然的事情,其实包含了很多运营中的奥妙,只是你看不到而已。

 

就算是大M家的点餐员也可以升到店长、主管、经理从而迈进公司高层,前提是只要你肯努力。

 

不要以这个工作不适合我为由而轻易抛弃,只要你摒弃眼高手低的原则,从基层做起,不懈努力,必定有出头的一天。

 

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大学生一般都存在着定位不准的问题,无论是心理上,还是在工作中、生活上,都没有“断奶”,仍然习惯性将自己当成一个学生来看待,没有把自己当成新晋职场人。


做为企业,需要的是员工,为企业工作创造价值的员工,而不是等待老师关心教导的学生。

 

面对严峻的就业形势,毕业生首先要调整心态,避免“高不成,低不就”的就业心理。树立创业观念、竞争就业观念、灵活就业观念等择业和就业观。


其次,在求职过程中,要展现自身的综合素质,掌握招聘单位的选人标准,全面了解求职工作的专业知识,主动弥补自身短板。

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